Наскоро читателят Грег ми писа, че има проблем с дама от икономическия отдел. Поради новата система на работа, той работеше веднъж до половин три сутринта. Със съгласието на управителя той получи таксата да бъде възстановена вкъщи.

десет

Счетоводителят му се обади сутринта и поиска обяснение. В крайна сметка тя се съгласи много, че ще разпознае таксито.

Почти във всяка компания обаче има хора като тази дама. Не виждат края на носа си. Те не знаят колко важно беше за Грег да остане на работа през нощта и да разгледа подобрения на системата.

Препоръчваме:

Както и да е, ето десет неща, за които работодателят ви винаги трябва да плаща, вместо да ги плаща сам.

  1. Вземете такси или вземете Uber у дома, ако служителят все още работи след полунощ.
  2. Храна за хора, работещи по специален проект до късно през нощта.
  3. Такси за смяна на билет или хотел, когато отидете на почивка, която компанията ви е нокаутирала, но тогава трябваше да я отложите по искане на началниците ви.
  4. Всички разходи, свързани с командировката, като транспорт, настаняване, хранене и разходи за „забавление“ с клиенти.
  5. Закуски за корпоративни срещи.
  6. Мобилен акаунт, ако трябва да го използвате за работа.
  7. Професионално обучение, сертификати и курсове, ако компанията е поискала от вас да удостоверите.
  8. Софтуер и други инструменти, от които се нуждаете, за да работите.
  9. Членство във всяка организация, която компанията иска.
  10. И дори сметка за интернет, ако се очаква да работите от вкъщи.

Най-важното е, че не подчертавайте, че кучетата ви "лаят" по пътя. Нямате време да спрете и да спорите с всички.