Изтеглете PDF

Представяме ви преглед на задълженията на работодателя и текущите променливи на заплатите, валидни от 2015 г.: социални и здравни вноски, необлагаемата част от данъчната основа, стойността на храната и други.

данни

Социално и здравно осигуряване

Максималната база за оценка на социалното осигуряване (с изключение на застраховката за злополука) ще бъде 4120 евро (2014 г. - 4025 евро) .

Максималната база за оценка на здравното осигуряване ще бъде 4 120 евро (2014 г. - 4025 евро), в годишното сетълмент 49 440 евро (2014 г. - 48 300 евро).

Това автоматично ще увеличи възможно най-високата база за дневна оценка за изчисляване на PN от 39,6986 EUR на 40,6357 EUR.

Смяна на борда от 1.11.2014г

От ноември 2014 г. стойността на храненето се променя, както следва:

Увеличението на надбавката за храна също оказва влияние върху ваучерите за хранене, т.е. минималната стойност на билетите за хранене е 3,15 евро (до края на октомври беше 3,00 евро).

Други количества

Издръжката остава непроменена, т.е.:

    • 198,09 евро на месец за едно пълнолетно физическо лице
    • 138,19 EUR на месец в случай на друг съвместно оценен FO за възрастни
    • 90,42 EUR на месец в случай на издръжка на непълнолетно или дете на издръжка

Други променливи на заплатите:

    • сума, която може да спечели регистриран търсещ работа: 148,57 евро
    • родителска помощ: 203,20 евро
    • NČZD също е 316,94 евро на месец и 3 803,33 евро на година
    • данъчен бонус: 21,41 евро
    • 19% от данъчната основа до 176,8 пъти над прожитков минимум
    • 25% от данъчната основа над 35 022,31 евро

Край на 2014 г. и началото на 2015 г.

    • подписване на декларацията за 2015 г., не по-късно от 2 февруари 2015 г.
    • издаване на удостоверение за облагаема заплата за 2014 г. до 10 февруари 2015 г. на служители, които са го поискали до 5 февруари 2015 г.
    • издаване на удостоверение за облагаема заплата на всички служители до 10 март 2015 г., които не са поискали изпълнението на РЖД или не са поискали издаване на удостоверение
    • обработка на годишен данъчен сетълмент до 31.3.2015г
    • издаване на удостоверение за плащане на данък (законът не посочва точната дата, но служителят може да упражни правото си да дари 2% (3%) до 30 април 2015 г.)
    • издаване на копие от годишния данъчен сетълмент на всички служители до 30.4.2015г
    • да се вземат предвид данъчните надплащания/просрочени задължения в заплатата на служителя не по-късно от ведомостта за месец април 2015 г.
    • до 30 април 2015 г. представете на данъчната служба доклад за данъчния отчет и за общия доход от зависими дейности (нови формуляри за 2015/2014 г. вече са публикувани на уебсайта: https://www.financnasprava.sk/)
    • плати надплащане на данък, бонус за служител и данъчен бонус, приспадане на просрочени задължения не по-късно от заплата за 04/2015 г., ще бъдат приспаднати просрочени задължения от 5 евро и повече. Ако служителят плати 2% от данъка, е необходимо да се приспаднат просрочени задължения под 5 евро.
    • „Удължете“ данъчните просрочия най-късно в заплатата за 12/2015

NČZD за 2014 и 2015 г.

Необлагаемата част от данъчната основа за 2014 и 2015 г. е 316,94 евро на месец, т.е. 3 803,28 евро годишно.

Ако данъчната основа е по-ниска от 19 809 евро (100 х 198,09 прожитков минимум), се прилага NČZD в размер на 3 803,33 евро. Ако данъчната основа е по-висока от 19 809 евро, се прилага NČZD: 8755 578 - (данъчна основа: 4), където 8755 578 = 44,2 пъти минимума за издръжка. Ако данъчната основа е 35 022,32 евро или повече, данъкоплатецът няма право на NČZD.

NČZD на данъкоплатец - преобразуване в общия брутен доход за календарния месец:

    • ако месечният общ брутен доход достигне приблизително 1 906,15 евро, необлагаемата част е 3 803,33 евро
    • ако месечният общ брутен доход достигне повече от 1906,15 евро, необлагаемата част се изчислява по формулата 8755,578 (44,2 пъти по-високия минимум за издръжка) - (данъчна основа/4)
    • ако месечният общ брутен доход достигне приблизително 3 370,11 евро, необлагаемата част е 0.

NČZD за съпруг

NČZD се прилага от данъкоплатец, чийто доход не надвишава 176,8 пъти размера на издръжката, т.е. 35 022,31 евро през 2014 г. Ако доходът му надвишава 176,8 пъти размера на издръжката, сумата от NČZD на съпруг се намалява пропорционално (12558 906 - ¼ от данъчната основа). Собственият доход на съпругата се приспада от изчисления размер на NČZD.

Условия за кандидатстване:

    • се е грижил за издържано малолетно дете до 3-годишна или 6-годишна възраст
    • получил парична помощ за грижи
    • е включен в регистъра на търсещите работа
    • е признат за инвалид или като човек с увреждания

Данъчно пребиваващ на Словашката република, а също и нерезидент има право, ако сумата на неговия облагаем доход от Словашката република е 90% от общия му доход.

NČZD се прилага за съпруга, ако доходът на съпруга не надвишава 19,2 пъти размера на издръжката, т.е. 3 803,33 евро. Искът възниква за броя месеци, в началото на които са били изпълнени условията за предявяване на иска.

    • ако данъчната основа е по-малка от 35 022,31 евро, NČZD за съпруга се изчислява, както следва: 3803,33 евро - собствени доходи на съпруга
    • ако данъчната основа е по-висока от 35 022,31 евро, NČZD за съпруга се изчислява като 12 558 906 - (данъчна основа: 4) - собствен доход на съпруга
    • ако данъчната основа е по-висока от 50 235,63 евро, NČZD за съпруг е равен на 0

Собственият доход на съпруга НЕ е, например:

    • бонус за служител
    • данъчен бонус
    • държавни социални придобивки:
      1. родителска помощ
      2. помощ за раждане
      3. добавка за отглеждане на дете
      4. надбавка за погребение
      5. и т.н.

II. Стълб - вноски

    • от 2013 г. и само до 2016г.
    • до 2% от данъчната основа
    • обаче не надвишава 966 евро за 2014 г.

III. Стълб - доброволни вноски

Той ще се прилага за първи път през 2014 г. въз основа на договор за участник, сключен след 31 декември 2013 г., или въз основа на изменение на договора за участник, което включва отмяна на плана за обезщетение:

    • до максимум 180 евро
    • при 19% данък, това означава спестяване от 34,20 евро годишно

Данъчен бонус

Данъчният бонус може да бъде приложен от данъкоплатеца към всяко дете на издръжка, което е негово, осиновено, дете, което се полага под грижа, заместващо грижите на родителите или детето на другия съпруг. Детето на издръжка се разбира като дете на издръжка съгласно Закона за детските помощи.

Сумата за юли 2013 г. до юни 2015 г. е 21,41 евро (през юли 2014 г. сумата не се е променила). Правото на обезщетение се прилага за 6 пъти минималната работна заплата.

Дете на издръжка съгласно Закона за детските надбавки е:

    • дете до края на задължителното училище (максимум до края на учебната година, в която детето навършва 16 години), най-дълго до 25-годишна възраст, ако
    • постоянно се подготвя за професия, като учи или
    • не може непрекъснато да се подготвя за кариера, като учи или се ангажира с доходоносна работа поради заболяване или нараняване.
    • дете, което е освободено от училище
    • дете, което се обучава в начално училище за ученици с увреждания
    • дете, което не е в състояние непрекъснато да се подготвя за професия или да извършва доходоносна дейност поради дългосрочно неблагоприятно здравословно състояние, най-късно до пълнолетие

Следващото се счита за непрекъсната подготовка на детето за професията:

    • редовно обучение в средно училище/университет
    • други изследвания или преподаване, ако техният обхват и ниво според решението на Министерството на образованието на Словашката република се основават на нивото на обучение в училищата, изброени в първата точка (важи и за чуждестранни университети - вижте списъка с признати университети в Чешката република на www.minedu.sk в раздела образование)
    • многократни години на обучение

Следното не се счита за непрекъснато професионално обучение на детето:

    • подготовка на професионален войник/полицай/митничар/пожарникар в подготвителната държавна служба за изпълнение на временна/постоянна държавна служба съгласно специална наредба,
    • периодът, през който проучването е било прекъснато

Данъчният бонус може да бъде заявен само от един от родителите, съгласно споразумението, или част от годината един и част от годината другият родител (но децата не могат да бъдат разделени между родителите), в същото време само с един работодател. Ако не са съгласни, се прилага редът на майка, баща или друго правоимащо лице.

Възможно е също да приложите данъчния бонус към дете, което има съпруг, в следните случаи:

    • в случай на данъкоплатец, който е родител на детето или който по отношение на детето е грижата да замени грижите на родителите въз основа на решение на компетентния орган
    • детето живее в домакинството с него
    • съпругът на това дете няма облагаем доход за този данъчен период над сумата на необлагаемата част на данъкоплатеца, т.е. само след края на данъчния период (не месечно)

Данъчни аванси - зависима дейност

    • данъчна основа под 2 866,81 евро - 19%
    • данъчна основа по-висока и с 2 866,81 евро - 25%