Помните ли пазарите, оживените улици в ъгъла на града, където хората продаваха различни суровини или други потребителски и битови стоки? У нас такъв по-малък пазар е бил в Л. Микулаш и сега тези пространства зеят за празнота от много години. Дори тези полски пазари не са това, което бяха. Но времената се променят и в Словакия няма да намерим продавач със сергия на улицата, толкова лесно (с изключение на коледните празници). Не е лесно да се получи разрешение в Общинската служба и дори някой да успее, вярвам, че това не е евтин въпрос. Липсват ли ни такива безплатни продажби? Словакия се различава значително по това в сравнение със съседна Украйна. Опитах се да обобщя своите наблюдения и различия в следващите редове.
Някои украински компании се опитват да компенсират ниските заплати с по-добри условия на труд или различни придобивки. Те включват например безплатни обяди или безплатен транспорт от мястото на пребиваване до фабриката и обратно. Някои компании като Cersait изпращат украински служители да работят три месеца в полския им завод. ArcellorMittal спонсорира своите служители, като плаща сметки за енергия на тези с ниско заплащане и също така покрива разходите за децата на служителите за летните лагери в Черно море. Една от последните тенденции е, че украинските компании обучават служителите си и им помагат да подобрят квалификацията си. Те също така се фокусират върху работата с младите хора и местните общности. През летните месеци те дори предлагат на студентите стаж с възможност да им предложат работа на непълно работно време. Според различни прогнози ситуацията със заетостта ще се влоши допълнително, тъй като се очаква недостиг на работна ръка поради необратима миграция и непопулярност на работните места, така наречените работници (Talant, 2018). В момента безработицата в Украйна е 9,2%, което е почти половината от тази в Словакия (5% през 2009 г.) (Trading Economics, 2019).
Намерих кутии за бонбони Roshen, които да се продават и тук, в Теско, което не ми остана много приятно, защото имах пълна чанта, за да ги разпространявам директно от Киев. Мислех, че такъв екзотичен подарък ще ме зарадва, но Теско ме изпревари. Всъщност, според официалния уебсайт, шоколадът се продава в 35 страни по света. Интересното е, че Roshen също допринася за различни социално-културни украински проекти. Един от тях е помощта за хора, които са белязани от военния конфликт в Източна Украйна. Споменавам този проблем и неговата помощ във втората си статия, където писах за военния характер в Източна Украйна. Що се отнася до предимствата, както споменах в началото на този блог, Roshen се опитва да запази и привлече служителите си с различни предимства. Например, той предлага напълно декларирана и конкурентна заплата, здравно осигуряване, обхващащо прегледи от частни лекари, обеди, програми за обучение и достъп до онлайн библиотеката на компанията, както и транспорт на служители до и от роботи, платени от работодателя (Roshen, 2019 ). Шоколадовият крал, прякорът, с който местните го познават, има пръсти в няколко данъчни дела, но като цяло магазините се управляват успешно и принадлежат към сувенирните царства за много туристи.
Цялата ми работа като доброволец в Украйна беше финансово подкрепена от донора SlovakAid, благодарение на което успях да опозная и впоследствие да опиша в блоговете новия опит, който изпитах от ноември 2018 г. за период от девет месеца. Украйна, както и страни от други региони, принадлежат към страните, в които Словакия се опитва да осъществи сътрудничество за развитие, насочено към тяхната помощ и подкрепа за устойчивото развитие на страната. SlovakAid стои зад глобалното развитие и в моя случай ме подкрепи в доброто управление и изграждането на гражданското общество в източните ни съседи. Моята изпращаща организация ADRA Словакия ми беше през цялото време подкрепа, но освен мисията ми в Украйна, тя участва и в други чуждестранни доброволчески проекти, фокусирани върху хуманитарна помощ и помощ за развитие, не само в Европа, но и далеч извън нейните граници.