Първата година на експлоатация на ваучери за отдих като обезщетение за служители приключва. Сред хилядите служители те намериха своето място, благодарение на 55% принос за отдих от работодателя, те пътуваха повече из нашата магическа Словакия, посещаваха и места, където обикновено не биха ходили.
Когато се замислихме как да направим работната среда в нашата компания по-приятна, започнахме да търсим и да разберем какви неща могат да я подобрят. Както обикновено, трябва да започнем един с друг. Защото можем да повлияем много със собствените си действия спрямо себе си, колегите и подчинените. И така беше създадено нашето мотивационно предизвикателство за Коледа. Подгответе, ценете, мотивирайте ?.
Ресторантите, които носят радост на гладните ни стомаси и вкусовите рецептори, са пълни с тревоги всеки ден. Осигурете всички съставки, гответе добре и изчакайте гостите да пристигнат в достатъчно количество. Няколко добри съвета за увеличаване на продажбите се допълват от нашето предимство за ресторантите - приемането на DOXX карти за хранене.
Словакия се справя добре в икономическата сфера и безработицата спада. Естествено, това поражда по-голяма нужда да се вземе правилното решение как да се мотивират служителите и да се подкрепи лоялността им към работата.
Тъй като цените в ресторантите са се повишили, количеството храна автоматично ще се увеличи от гледна точка на работещ механизъм. Министерството на труда, социалните въпроси и семейството на Словашката република предлага надбавката за храна да бъде увеличена от 4,50 евро на 4,80 евро, считано от 1 юни 2018 г.
Един от стълбовете на нашия живот и здраве е диетата. Как се храним, тоест кога и с какво, естествено влияе на работата ни. В случай на самостоятелно заети лица и SZČO, често срещаме факта, че те не използват хранителна подкрепа под формата на билети за хранене. Така че нека да разгледаме как работи за самостоятелно заетите гастрономически заведения.
Храна - вкусна, сочна и красиво ухаеща. Обичаме го всеки ден и го очакваме с нетърпение. Защо не? Отиваме на обяд и често не сами. По принцип обядът е социално мини събитие. Освен това може да защити здравето, разбира се, в зависимост от това какво ядем за обяд. Това е великият момент през деня, когато успяваме да забавим малко и да попълним хранителните вещества. Мда! "Прочетете още
Като мениджъри смятаме, че ще бъде по-добре при вземането на решения. Понякога обаче усложняваме трудовия живот на нашите служители с привидно банална промяна. В една средна компания те промениха диетата на служителите. Настъпило е „опростяване“, когато те са сменили ваучерите за храна за внос на храни.
Ние предлагаме на словашкия пазар удобни решения за осигуряване на задължително хранене на служителите. Вярваме, че можем да приложим и иновативен подход, съвременни тенденции и онлайн технологии в областта на ваучерите за хранене, които опростяват работата на компаниите, спестяват време и нашите гори.
Страхотен обяд, приятелки, стилни рокли. Защо трябва да бъдем разглезени от талони за храна? Няма да оставим само това, защото менютата също имат стил. В новата форма на карти за хранене можем да платим обяда по-елегантно. И не само това ...