Бебето е тук. Как трябва да изглежда животът в троица? Как се разделят задачите? Трябва ли майчинството или бащинството да са основното занимание или работата може да бъде свързана с родителството? С раждането на всяко дете ролите в семейството се преразпределят. Родителите трябва да се договорят как искат да организират семейния живот в бъдеще и кой какви задачи ще поеме.
Съществуват различни модели на живот, при които и двамата партньори могат да споделят съответните задачи. Гъвкавите договорености за родителски отпуск, работа на непълно работно време, грижи за деца в чужбина и изискването за място в детската градина от третата година от живота предлагат на родителите възможност да споделят финансова отговорност и в същото време възможност да коригират адекватно възпитанието и грижите на детето.
Следните въпроси трябва да бъдат изяснени от родителите възможно най-скоро:
Искате сами да се грижите за детето си?
Искате да разделите тази задача?
Някой от семейството, приятелите или квартала може да се погрижи за няколко часа?
Искате да поверите детето на детегледачка или ясла за целия ден или за няколко часа?
Проучете значението на заетостта
Значението на заетостта както за мъжете, така и за жените зависи от определени условия. Независимо дали някой работи на пълен работен ден, на непълно работно време или изобщо не, те имат много различни причини: качество на работата и удовлетвореност от работата, идентификация на работата, размер на възнаграждението, изисквания за жизнен стандарт, финансови задължения и възможности за осигуряване на други.
Жените и мъжете, живеещи сами, обикновено трябва да работят на пълен работен ден, за да финансират прехраната си. Възможни са различни модели при съжителство или брак. Колкото по-скоро двойка, която иска да има дете, помисли за възможен бъдещ модел на разделение на труда в сферата на заетостта, домакинството и грижите за децата, толкова по-лесно ще бъде да го реализира, когато вече има дете.
Разработване на съвместни планове
Всеки, който мисли навреме за партньорското разделение на работата в семейния и професионалния живот, избягва риска автоматично и неволно да се намесва в традиционния пример, в който жената отговаря за децата и домакинството, а мъжът за необходимите доходи. Важно е двойките да говорят открито за това как те конкретно си представят бъдещото разделение на задачите.
Важни въпроси при разработването на общи перспективи са:
Колко важна е заетостта за майката и бащата?
Кой печели колко и колко пари се нуждае семейството на месец?
Колко гъвкаво е работното време и как може да се използва родителският отпуск?
Кой ще се грижи за детето преди всичко и на каква възраст и какви възможности за подкрепа се предлагат в социалната среда?
Какъв вид чужда грижа е възможна?
Организирайте подкрепа в социалната среда
До каква степен детето трябва да бъде обгрижвано зависи от неговата възраст. До каква степен членовете на семейството и приятелите могат да бъдат обгрижвани, зависи не само от възрастта на детето, но и от работното време, географското разстояние и не на последно място от близостта помежду си. Ако е възможно бабите и дядовците да бъдат частично обгрижени, това често е голяма печалба и за трите поколения.
Ако детето е по-голямо, детегледачка може да ви помогне с грижи в допълнение към близки роднини. Всяка надеждна подкрепа дава на родителите повече време за собствените им интереси, партньорства и работа.
Възползвайте се от чуждите грижи
Възможността за чуждестранна грижа, която се има предвид, трябва да бъде добре обмислена. Грижите трябва да бъдат достъпни и да са удовлетворени нуждите на детето. Колкото по-рано родителите се замислят, толкова повече време им трябва да намерят подходяща грижа.
Има много публични оферти, особено за родители с деца от тригодишна възраст. Грижите в детските градини и детските ясли се разширяват, както и броят на местата за гледане на деца за деца под три години и броят на частните гледачи.