Здравеопазване и медицина Видео: Как да не умрем: Ролята на диетата в предотвратяването, арестуването и обръщането на нашите топ 15 убийци (февруари 2021 г.)

Предразсъдъците срещу мазнините водят до дискриминация на работното място и по-ниски заплати за затлъстелите жени.

перспективите

СЪБИТИЯ 1 май 2012г - Предразсъдъците срещу мазнините могат да започнат в ранна възраст като предучилищна възраст и нови данни потвърждават, че тези предразсъдъци могат да следват жените от игралната стая до стаята за срещи.

Затлъстелите жени са по-склонни да бъдат дискриминирани в дискусиите за работа и да получават по-ниски начални заплати от колегите с наднормено тегло, според ново проучване, публикувано в International Obesity Journal .

Психолозите са изследвали дали предразсъдъците към вредителите сред доброволците в проучването водят до истинска дискриминация спрямо хората с наднормено тегло. Изследователите показаха на доброволци снимки на жени преди и след това, заедно с автобиографии, и помолиха участниците да оценят годността на кандидата, началната заплата и пригодността за заетост. Те също интервюираха доброволци, за да оценят собствения си образ на тялото и чувствата си към теглото и затлъстяването.

Доброволците са дискриминирали затлъстяването по всички критерии за работа, включително започване на заплата, лидерски потенциал и вероятността да намерят затлъстел човек за работа, установиха изследователите. Колкото по-висок е началният, толкова по-вероятно е да дискриминира затлъстелите търсещи работа. Възприемането на собствената физическа привлекателност на участника и важността на външния вид е свързано с дискриминация срещу затлъстяването.

„Една от интерпретациите на това откритие може да бъде, че се чувстваме по-добре за собствените си органи, когато се сравняват и дискриминираме„ дебелите “хора, но трябва да го тестваме експериментално“, каза изследователят Кери О’Брайън, ръководен от Университета в Манчестър в Обединеното кралство и университета Monash в Мелбърн в Австралия. "Ясно е също така, че причините за този предразсъдък изглежда са свързани с личността ни, как се чувстваме към себе си, със задачи като затлъстели хора, които са мързеливи, жалки и т.н., действайки само като оправдание за нашите предразсъдъци."

Подобрява кариерата на мъжете в ущърб?

Това ново проучване не е първото, което установява, че жените с наднормено тегло съставляват по-малко от слабите жени или мъже, докато ефектът от затлъстяването върху кариерата на мъжете не е напълно ясен.

от Училището за обществено здраве на Университета Джордж Вашингтон установи, че затлъстелите мъже печелят по-малко пари от мъжете с нормално тегло, но въпреки това се движат много по-добре от затлъстелите жени. Изследвания от Университета на Флорида през 2010 г. обаче установяват, че по-слабите мъже всъщност могат да правят по-малко от по-тежките мъже, докато по-слабите жени правят повече от по-тежките жени.

И така, защо е това неравенство? „Мисля, че жените се оценяват по появата им на работното място“, обясни Дебра Шигли в отговор на проучване във Флорида. "Очаква се жените да бъдат по-слаби, а стандартите - по-уважаващи мъжете."

За по-добра фитнес, диета и новини за тегло, следвайте @weightloss в Twitter от редакторите на @EverydayHealth.