Ние, европейците, сме свикнали да имаме издръжливост, твърди лакти и повече от мъжете, само за да им докажем, че имаме необходимото. И когато сме на върха на корпоративната класация, сме ужасени от стреса и безкрайното жонглиране на времето. Ако летим високо, предизвикваме тиха изненада със силна наставка - кариерист. Това, което записах тук с камерата обаче, е нещо друго и не е само ефектът от добрия маркетинг на най-добрия работодател в света. Ентусиазмът и удовлетворението на служителите на Google, които не толерират пози и пози, са заразни. Представям ви, уважаеми читатели на RealWoman, резултатите от търсенето на женския Google, възприет от словаците, които работят за "най-секси" марката в света.

словаците

Избран ИТ бизнес

За да могат да карат цветни велосипеди, скутери или редови коли около комплекса Googleplex днес, нашите момичета също трябваше да докажат, че наистина го имат. Не за пързаляне с кънки, разбира се, но че тяхното ниво и свобода на мисълта заедно със знанията са достойни за работодател №1. Много хора се опитват да влязат в Google, а някои ще го направят.

„Завърших 6 предизвикателни интервюта във всяка позиция. За първи път работих за Google по сделка, през 2004 г., като поддръжка на клиенти за чехословашкия пазар. Придвижването до работа обаче беше много трудно. С два куфара и ограничена сума пари го пробвах в Америка, докато не се получи ", казва днес първата чехословашка служителка на Google Мариана Наверниук, родом от Скалица, която си проправи път през маркетинга до позицията на помощник-вицепрезидент на управление на продукти. Той хвали шефа си, честен е, може да оцени представянето и се отнася с нея чувствително. Тя е щастлива и прави това, което й харесва. Според нея жените в Google със сигурност се чувстват чудесно - виновни са не само заплатите, условията, но и отличните колеги. "Ние сме много сходни, имаме сравними интереси и отлични условия на работа." Мариана също има брак в Google.

Петра Крос, софтуерен инженер в Google, възпитаник на Университета по транспорт в Жилина, е в подобна ситуация. „Съпругът Брад вече започна собствено стартиране, но се срещнахме тук в Google. Атмосферата желае открити отношения, хората са тук самите. Щастлива съм, сега планираме бебе. " Бременността и прекъсванията в кариерата не се страхуват от Питър, условията за майки в Google са непостижими за обикновените американци.

Google Moms

12-годишната история на Google носи със себе си поколение първи родители. В САЩ родителският отпуск е стандартен за 6 седмици, поради което много жени избират да останат вкъщи и да имат децата си отзад. Разбира се, само тези, които могат да си го позволят. Повечето семейства се подреждат по различен начин, така че е обичайно поколения американци да отглеждат испаноморски и източноевропейски медицински сестри или учители в скъпи ясли. По инициатива на основателите на Google и жените в ръководството на компанията беше прокарана идеята да се даде на майките на Google до 20 седмици престой с дете със значителна финансова компенсация.

Срещу определена цена услуги като внос на храни от избрани ресторанти са безплатни до определен лимит, така че майките да могат да свикнат по-лесно с новата реалност в ежедневните грижи за децата. В Америка толкова популярните бебешки душове се плащат от компанията, че дори получавате бонуси за памперси. Ако сте служител на Google и искате да отпразнувате пристигането на бебето, празникът може да бъде организиран от консиерж услугата на Google, където ви помага агент за събития, който ще организира празник и кръщене за вас на високо ниво. Някои дори го използват, когато планират сватба или меден месец.

Приятната новина в мизерията на американското здравеопазване е и фактът, че малките googlers получават автоматично една от най-добрите здравни застраховки. Така нареченият Програма за наставничество на мумии, при която майките в родителски отпуск във вътрешната мрежа на компанията обменят опит, контакти и детегледачки. Те могат също така да се отдадат на масажи, плащани от компанията за бременни жени, специална фитнес програма и супер здравословни ястия в трапезариите, обозначени със зелен етикет. Това, което използват най-дълго обаче, са специално пригодени стаи за възрастни хора с удобен стол, фирмена смукателна помпа и бутилки за мляко, които можете веднага да съхранявате в хладилника. Така че това е калифорнийската ИТ реалност в чисто женска форма.

Комфорт и нещо за умни езици

Работата в Google е начин на живот. Ако искате, ще бъдете откаран на работа с служебен автобус, в който, разбира се, имате интернет връзка, така че да не губите ценно време. Докато имате деца в фирмена детска градина, можете също така да имате вашия космат домашен любимец на работа. Току-що бяха забранени змиите, за които се твърди, че някога са се прокрадвали в окабеляване и не са ги търпели, тъй като са били домашни любимци.

Така че не е нужно да напускате работната среда, имате всичко тук. Пране, клиника, фризьор, плувен басейн, градина, почистете и обслужвайте колата си, има личен фитнес треньор, масаж, фотограф, дори психолог. Обикновено служителите на Google имат хладилници вкъщи и се казва, че напускат ресторанта безплатно. Нищо чудно, защото на работа те ядат по цял ден безплатно и предложението е много богато. В допълнение към бюфетите в коридорите, редовно доставяните напитки, закуски и всякакви екстри, комплексът има избор от няколко ресторанта и трапезарии. Изберете от какво - менюто варира от средиземноморска до азиатска кухня, ястията са свежи и висококачествени, маркирани с цветове според калоричността. Тук ще намерите богата оферта за вегетарианци, любители на суровата и органичната храна.

„Кухнята на Google е концепция в Америка. Доказано е, че всеки нов служител наддава средно 5 килограма след започване, спазването на диета вероятно би представлявало проблем ", смеят се Питър и Мариана и разбирам защо, когато гледам тънките им много неамерикански фигури. „Важно е Google да обсъжда и да работи и със столовата в трапезариите. Проучванията на служителите на Google разкриха, че 9 от 10 души обичат да се хранят на работа. Приготвя се с вкус и любов, точно както е било зададено преди 12 години от бившия готвач Чарли Айерс ", казва друг словак, източник Янка Жичова, PR мениджър за Чехия и Словакия.

Търсете жена зад всеки успешен човек

Наистина, през 1998 г. малко хора вярваха в търсачка с абсурдно просто име. Жената беше тази, която се смили над основателите на компанията, студентите от Станфордския университет Сергей Брин и Лари Пейдж. Трудно им беше да намерят офиси без пари, с остарели кредити. Така че Сюзън Войчики ги пое. Тя премести всички компютри, изобретения и устройства в гаража си. „Предполагах, че те ще бъдат само там и там и дори нямаше да знаем за тях. Но в действителност те прекарваха там по 24 часа на ден “, каза Сюзън пред американските медии. За щастие единствената й награда беше не само да има безплатна интернет връзка в къщата си. Днес г-жа Войчики е успешен и богат вицепрезидент на Google за управление на продукти. Тя участва в разработването на основни продукти, които донесоха на компанията огромен доход, и между другото, тя е дамата, която първата започна да работи, за да можем днес да търсим в Google изображения и видеоклипове.

Една жена също има пръсти в привидно простия дизайн на Google днес. През 1999 г. Мариса Майер окончателно промени облика на потребителите на Google. Тя не се съгласи с инструкцията, че не трябва да представя никакви идеи по време на срещите, тъй като няма право на собствено мнение и нейната роля е да получава информация. Тя убеди Сергей и Лари да сменят шрифта на безпроблемно и да поддържат страницата чиста. Днес нашите момичета в Google говорят за тази дама с възхищение като за кралицата на компанията. "Тя е много енергична жена, тя е направила много за търсене, тя е един вид вечен мобилен телефон в пола".

Ако Google беше жена, каква би била тя?

След години работа Мариана Наверниук вижда в Google любопитна, неформална, но в същото време чувствителна и грижовна жена. Петре Крос, първият словашки софтуерен инженер, е Камерън Диас. Той олицетворява силна, игрива, забавна жена, която не слага салфетка пред устата си. За Янка Зичова женската енергия на Google се съчетава в три атрибута - независима, вдъхновяваща, безстрашна. Момичетата се съгласяват, че никой в ​​Google не ги е карал да се чувстват повече или по-малко като жени. По-скоро те говорят за някаква безполова атмосфера и знаят, че това, което ги обединява с колегите им, е преди всичко желанието да изобретят.

Дрес кодът не съществува. Представата, че момичетата не носят привлекателни дамски дрехи, само защото са в ИТ среда, е погрешна. „IT човекът вече не е карирана риза, нито тениска, чехли и дънки. Разтрихме този образ отдавна. Момичетата са женствени и уникални. Googleplex поставя голям акцент върху индивидуалността, тук можете да видите и летящи дрехи, но ние не носим дълбоки деколтета или щифтове и корпоративни костюми ", казва Петра Крос.

Колегите са предпазливи към сексистките слухове, но това е типично за Америка, намеци за възраст или пол просто не се толерират. Въпреки това, женският аспект се усеща при създаването на продукти. Интернет календар, дневник, фотоалбуми и споделяне са настроени да отговарят и на жените. Те им показват как да създават и споделят документи, фотоалбуми и дистанционно организират работата на домакинството и семейния живот чрез компютър.

Жените общуват много в Google чрез вътрешната мрежа. Сивите коси на Google и софтуерните инженери имат своя собствена общност. Семейната атмосфера е и на форумите в петък, наречени „Слава Богу, че е петък“, където служителите на Google ще се срещнат с основателите и ръководството и заедно ще поемат всичко, което ги притеснява. Тук на него се гледа като на човек, той е похвален за мнението си и не наказан. „Знаем, че ако не можем да се справим с майчинството, можем да поискаме да преминем към по-малко взискателна позиция по различен проект. Например, инженерите на Google могат да отделят част от времето си за собствени проекти и това ви дава страхотно чувство за свобода. “Казва Мариана Наверниук. „Обичам да се връщам в Словакия, но с нетърпение очаквам завръщането към хубавото време и роботи, където ентусиазмът цари, хората са свободни и усмихнати, завършва разговорът с Петър. И виждам, че нашите момичета са истински жени на Google - безстрашни и отдадени на идеята, че всяко от тях може да промени света днес.

Бихте ли искали да имате такъв работодател? Какво бихте искали да започнете да се състезавате в Словакия?

Ако сте работодател, какви изгодни условия във вашата компания предлагате за жени?

Моля, споделете вашите наблюдения и мнения по-долу в коментарите,

Андреа Вадкерти за RealWoman