ЗАЩО Е ДОБРО ДА ЗНАЕМ СИЛИТЕ НА ДЕЦАТА?

Децата, на които помагате да се фокусирате ежедневно и да развивате своите таланти и силни страни многократно по-голяма вероятност, че ще имат успех в живота си. Дайте им това и го направете първа стъпка.

Граници

Дори децата понякога срещат ограничения в живота си, които се опитват да ги спрат. Ако децата се използват за превишаване на тези граници енергията на силните му страни, преминете през границите по-лесно, по-бързо и по-лесно. И тогава ще бъдем успешни.

Силни страни

Най-ценното нещо, което е дадено на всяко дете, е точно в него. Това са талантите и силните страни на децата. Детски качества, способности и таланти, в които децата са изключителни, без да се налага да харчите много енергия.

Успех

Световните проучвания показват това 80% от населението не използва своите природни таланти и силни страни. Ако опознаете талантите на децата, започнете да ги развивате и използвате, децата ви ще имат по-голям успех от 80% от хората на нашата планета, т.е. над 6 милиарда души.

Слабости

Учили ли сте някога заек да плува пълзи? Ако не искате да го удавите, дори не се опитвайте. Точно така работят слабостите, ние се опитваме да направим нещо, което не ни е дадено. Коства ни много време, енергия и резултати не идват.

Мислейки за първа лига

Ако искате децата ви да играят във Висшата лига в повечето области до края на живота си, трябва да настроите съзнанието им като стъпка 1. Ако го зададете така, Най-вероятно децата ви ще играят и в първа лига.

Таланти и силни страни

Всяко дете се ражда с таланти. Изключителна обаче ще стане само когато децата с помощта на родителите си инвестират много време в обучение и своето развитие. Рой Л. Смит определи този процес на усъвършенстване като дисциплина, в която талантите се превръщат в умения.

ВИЗИЯ НА ПРОЕКТА

На прав път сме,
как да развием потенциала на цяла Словакия, Централна Европа и евентуално на целия свят.

Визията на проекта Силни страни тя е да развием напълно вътрешния потенциал на всеки човек, така че животът ни да стане по-богат, по-красив и по-опростен.

Благодарим не само на Ян Мюлфайт за това, която се управлява от Microsoft повече от 22 години и е световен лидер в насърчаването на човешкото развитие въз основа на техните силни страни, но също така и глобална организация Gallup® и неговата интернет платформа Gallup Strengths Center, която вече е тествала своите силни страни помага повече от 50 години по пътя към постиженията изключителна производителност:

1. ЗА ДЕЦА а СТУДЕНТ - повече на тази страница
2. ВЪЗРАСТНИ - във всички професии - повече тук
3. ПРЕДПРИЯТИЯ и техния екип - ние се подготвяме

В допълнение, Gallup е публикувал повече от половин дузина книги, фокусиращи се върху развитието на силните и неговите страни издържал теста вече горе 15 милиона души по цялата планета.

ИЗПИТВАНЕ НА ТАЛАНТИ И СИЛИ НА ДЕЦА

Благодарение на тестове за силни качества на децата от Gallup® веднага ще го разпознаете потенциал за развитие на талантите и силните страни на вашите деца. Така че можете да започнете активно да променяте тяхната реалност.

strengthsexplorer

ДЕЦА/МЛАДЕЖ

Този тест е предназначен за деца на възраст 10-14 години, или 9-15r, в зависимост от зрелостта на детето.

Резултатът от теста съдържа сертификат и описание ТОП 3 таланти на вашето дете.
Освен това план за действие за таланта на всяко дете и план за действие за възрастни (родители и учители).
Вие също получавате работни книги както за детето, така и за родителя.

ИСКАТЕ ДА ПОМОГНЕТЕ С ТЕСТА ?

Ще се радваме да ви предоставим безплатно консултация и съдействие в всички стъпки в контекста на тест а развитие таланти и силни страни за децата.

Ние подготвяме пакети за вас, които ще съдържат всичко необходимо за откриване, осъзнаване, разработване и приложение талант за деца aj възрастни. Дали за предприемачи или служители. Тези пакети са създадени под формата на консултации, коучинг а обучение.
За повече информация просто избройте контакта форма отдясно

БРОЙ ГАЛУПНИ ИЗПИТВАНИЯ В СВЕТА

Дайте шанс на детето си днес.

Ян Мюлфайт

Бивш президент на MICROSOFT за Европа

"Убеден съм, че започването на работа върху моите силни страни и силните страни на нашите отбори е променило положително живота ми. Нашият екип спечели 4 пъти в Глобалната бизнес премиер лига.

Единственият начин да успеете в бизнеса, спорта, изкуствата и политиката е да използвате своите таланти и силни страни. Ако правите това, което ви харесва, вие не само сте по-успешни, но и по-щастливи.

И ако сте по-щастливи, имате по-добра имунна система, така че сте по-здрави. ".

Събития - за вас

ОТКЛЮЧВАНЕ НА ДЕТСКИ ПОТЕНЦИАЛ

Даша Черна Гейдошова на семинар (по методологията на Галъп и книгата на Ян Мюлфайт) с деца и родители в Братислава (датата ще бъде подготвена)

Освен че помагаме при тестове и консултации за таланти (възрастни и деца), ние подготвяме и редица други събития, свързани с тази тема.

Следващата е априлската работилница за родители и деца ОТКЛЮЧВАНЕ НА ДЕТСКИ ПОТЕНЦИАЛ, която ще се проведе в Братислава (подготвяме датата). Ние ще организираме тези интересни семинари редовно в Братислава.

Работим по работилницата и ние продължаваме напред (aj) от:

  • методология от КУТИНГ КОМПЛЕКТА директно от GALLUP® →
  • според книгата на Ян Мюлфайт „Позитивният лидер“

Даша Черна в действие с деца

Какво ви очаква (подготвяме среща) в Братислава?

Разбирам повече за работилницата с детски таланти

ЗА НАС

Даса Черна Гейдосова и Оливер Черни

Казвам се Даша и заедно със съпруга ми Оливър водим хората по пътя "от таланти към силни страни".

Марката „Силни страни“ е нашият съвместен проект. Имаме ясна визия: „Да развием напълно вътрешния потенциал на всеки човек. За да направи живота му по-богат, по-красив и автентичен. " Порталът на живо silnestranky.sk служи за материализиране на тази визия в онлайн пространството.

Работихме с глобалната организация Gallup чрез бившия президент на европейската Microsoft - Ян Мюлфайт. Той го ръководи повече от 22 години и се превърна в световен лидер в насърчаването на развитието на хората въз основа на техните силни страни. Участвахме активно в разширяването на сферата на неговото влияние в областта на таланта в Словакия и постепенно започнахме да работим с таланти. Постепенно станахме експерти по таланти по уникалната методология на Gallup.

Моята роля е консултант и ментор на таланти. Водя компании, частни лица, предприемачи и семейства с деца. Откривам таланти чрез уникална методология и въпросника GALLUP. Уникалността на тази методология се състои в използването на знания, придобити от повече от 60 години изследвания за талантите на 100 000 най-успешни хора от всички професии по света.

Днес съм изцяло ангажиран с консултации, лекции, семинари и екипни обучения. И откривам, че ми е приятно и го изпълнявам и от факта, че имам над 1500 часа лице в лице консултации и повече от 400 часа, прекарани в лекции и семинари.

Талантите стават силни страни само когато се използват. За да разширим информираността за това, ние също създадохме мрежов клуб "Мислене за първа лига".

Ролята на Оливър е да се грижи за технологиите, онлайн комуникацията, уебсайтовете, имейл маркетинга, техническата поддръжка и т.н.

Нашите клиенти са корпорации и предприемачи, физически лица, но също така и хора, опериращи в областта на финансите, като Tatra banka, OVB, Brokeria, Partners Group, но също така и други корпорации като Želenice SR, Východoslovenská energetika и др.

Резултатите идват относително бързо, хората в екипи, отделни лица, но и предприемачите стават „автентични“. Те знаят точно какво „има смисъл“ за тях и какво „върви ръка за ръка“. Като екип те щастливо и разбираемо преследват обща цел.
Всеки според своята уникалност.

Чрез консултации, менторство или обучение на таланти по екип по метода на Gallup, ние ставаме част от създаването на успешни екипи, индивиди и предприемачи. Има смисъл. Хората откриват, че могат да разчитат на себе си.

Просто казано, "хората постигат отлични резултати за по-малко време".
Черешката на тортата е, че те постигат това с пълна енергия. Те са в „поток“ и чувстват, че всъщност „играят“ и не работят.

Постоянната им мотивация на принципа на познаване на таланти е да бъдат в течение всеки ден и в същото време да отговарят на очакванията и целите на екипа, компанията или семейството. Очакванията им не само се оправдават, но често се надминават.

И откъде го знаем?
Най-просто казано, получаваме нови и нови приложения за семинари, екипни обучения от компании, както и от физически лица и предприемачи въз основа на препоръките на нашите "успешни, автентични и игриви клиенти".