Предстоят ни много промени през новата година. Увеличават се някои обезщетения от държавата (детски надбавки, добавки за надбавки, родителски надбавки). Подготвих за вас преглед на промените. Бих искал да обърна внимание и на други изисквания на родителите, например на работа.

промените

Детски надбавки и добавки

Някои парични обезщетения от държавата ще бъдат от 1.1.2021 г. нагоре.

Детски надбавки се увеличава до новата година от размера на 24,95 евро на 25,50 евро.

Доплащане за детски надбавки се увеличава от сумата 11,70 евро на 11,96 евро.

Увеличение на родителските надбавки

Родителска помощ се увеличава от сумата 270/370 EUR в зависимост от това дали сте получили обезщетение за майчинство или подобно обезщетение от чужбина за въпросното дете за сумата

275,90 евро - ако не сте ползвали отпуск по майчинство за детето преди ДП

378,10 евро - ако сте получили заплата за майчинство за детето преди ДП

В случай на близнаци, правото на родителска помощ от 1.1.2021 г. ще бъде в размер на 472,60 EUR, ако сте получили майчинство/344,90 EUR ако не сте взели родителя.

В случай на тризнаци в размер на 413,90 евро/567,20 евро.

Данъчен бонус за дете 2021г

Данъчен бонус за дете над 6 години е през 2021 г. в размер на 23,22 евро месечно. Данъчен бонус за дете под 6-годишна възраст е през 2021 г. в размер на 46,44 евро./месечен принцип /. DB в този случай е двоен.

От 1.7.2021 размерът на DB за дете ще бъде както следва:

дете до 6-годишна възраст - 46,44 евро

дете от 6 - 15 годишна възраст - 39,47 евро

дете над 15 години - 23,22 евро

Заместваща издръжка - максималният размер на заместващата издръжка и лимитът на дохода при оценката на иска, промените се увеличават прочетете ТУК

# СЪВЕТ: Вижте статията кой ще отговаря на условията за по-висока родителска помощ тук.

# СЪВЕТ: Прочетете отговорите ми на често задаваните въпроси, щракнете тук.

Моите практически електронни книги за родители - различни житейски ситуации

  • За повече информация КЛИКНЕТЕ ТУК
  • За повече информация КЛИКНЕТЕ ТУК
  • За повече информация КЛИКНЕТЕ ТУК /
  • Е-КНИГА, КЛИКНЕТЕ ЗА ОЩЕ ИНФОРМАЦИЯ

Още празници на работа

На 1 януари 2020 г. влезе в сила и изменение на Кодекса на труда. Родителите, които се грижат за детето постоянно, ще имат има право на 5 седмици почивка. Въпреки че не са на 33 години.

Ще бъде интересно да се види на практика как ще се тълкува концепцията„Постоянно се грижи“ за детето. Този термин беше използван в предишния Кодекс на труда (това беше грижа за дете под тригодишна възраст), но в действащия в момента Кодекс на труда дефиницията на този термин не е.

Помощи за отдих

Въпреки различни предложени промени, надбавката за отдих остава същата и в крайна сметка условията им не са се променили. Моля, обърнете внимание отново, че родителите в отпуск по майчинство и родителски отпуск също имат право на надбавка за отдих. Дори и да не работят, те са вкъщи с детето, но заетостта им продължава.

Допълнителни условия за право на надбавка за отдих вижте това в статията ми. Заедно с връзка към 60 често задавани въпроса с отговори от Финансовия отчет.

По-високо майчинство, OČRka за дете

Максималните бази за оценка на обезщетенията за болест също се увеличават. Така че, ако получите право на майчинство или сестрински грижи през новата година, можете да получите повече.

Максимално майчинство е през 2020 г. в 1615,60 евро на ден 30 и 1669,50 евро на 31-ия ден.

Максимална ежедневна грижа през 2021 г. възлиза на 39,49154000 EUR. По този начин надбавката за медицински сестри, която Агенцията за социално осигуряване изплаща съгласно закона за максимум 10 дни, ще достигне максимален размер от 395 Евро.

Максималната дневна база за оценка на обезщетения за болест през 2021 г. е 71.8028 EUR.

Увеличение на размера на обезщетението при материални нужди, надбавка за защита, надбавка за жилище - виж тук.

Лични карти за деца

Припомням ви, че от 1.12.2019 г. е в сила нов закон за личните карти. Въз основа на него бебетата автоматично ще получават лични карти без лице след раждането.

До края на 2021 г. на вече родени деца под 15-годишна възраст ще се издават лични карти без лице въз основа на данни в Регистъра на населението. Възможно е да поискате копие с портрет, което да служи като паспорт.

Детска надбавка за спорт

От 1 януари 2020 г. влезе в сила изменение на Кодекса на труда, което има за цел да подпомогне детския спорт.

Доколко работодателят може да допринесе за спортните дейности на детето на неговия служител? И за каква спортна дейност?

Прочетете в статията на тази линия.