иска

Братислава, 30.9.2014 - Ако поискате данъчен бонус за дете от вашия работодател, трябва да донесете на работодателя си потвърждение за посещението си в училище до 30 септември 2014 г. Ако сте забравили за това, не се отчайвайте - можете допълнително да заявите пропуснатите месеци в годишния сетълмент или в данъчната декларация. Консултантската компания Accace, която работи в Словакия в областта на счетоводството, заплатите и данъчното консултиране, ви представя практически примери за това кой и при какви условия има право на данъчен бонус.

Служителите, които прилагат данъчната премия за дете, което е надвишило задължителното посещение на училище или е на възраст над 16 години, трябва да предоставят на работодателя потвърждение за посещение в училище до 30 септември 2014 г. Ако детето ви не се запише в колеж до октомври, трябва да спазите това задължение до 31 октомври 2014 г.

Както заяви Моника Бережакова, методолог на ведомостта Accace, „ако имате право на данъчен бонус, но не сте спазили посочения срок, можете допълнително да поискате пропуснатите месеци в годишния сетълмент или данъчната декларация“.

Вместо потвърждение за посещение в училището е възможно също да подадете:

UPSVaR потвърждение, че детето се счита за издръжка и не може непрекъснато да се подготвя за кариера чрез учене или доходност поради болест или нараняване

потвърждение от UPSVaR, че служителят получава детска надбавка за дете на издръжка

Кой може да иска данъчния бонус

Данъчният бонус за дете е 21,41 евро на месец и се приспада от данъка. Данъчният бонус може да бъде приложен към всяко дете на издръжка, живеещо с вас в домакинството. В допълнение към собственото си дете можете да приложите данъчната премия и за осиновеното дете, детето на другия съпруг и детето, на което се полагат грижи, замествайки грижите на родителите въз основа на решение на компетентния орган.

Според Закона за детските надбавки дете на издръжка е дете до края на задължителното посещение на училище (максимум до края на учебната година, през която детето навършва 16 години), най-дълго до 25-годишна възраст, ако:

постоянно се подготвя за професия, като учи или

не може непрекъснато да се подготвя за кариера, като учи или се ангажира с доходоносна работа поради заболяване или нараняване

Промяната от 1 февруари 2014 г. е, че вече не се оценява дали детето е надвишило стандартната продължителност на обучението.

Често задавани въпроси от практиката

Пример 1:
Ситуация: Живея в домакинство с детето си от предишен брак и с настоящ партньор, който допринася за домакинството. Бившият съпруг плаща издръжка за детето, но не живее с нас в домакинството. Кой от тях може да поиска данъчния бонус? Решение: В този случай никой от горните не може да претендира за данъчен бонус. Партньорът не може да иска данъчния бонус, защото не сте женен. Бащата на детето не може да иска данъчната премия, въпреки че плаща издръжка за дете, защото не отговаря на условието за общо домакинство.

Пример 2:
Ситуация: Живея в едно домакинство с бившия си съпруг и общото ни дете. Разведени сме, но допринасяме за домакинството и плащаме издръжка. И двамата сме служители и печелим повече от минималната заплата. Не можем да се договорим кой от нас ще иска данъчната премия, тъй като и двамата допринасяме за домакинството и детето. Как да процедирам в този случай? Решение: И двете лица отговарят на правото на данъчна премия, тъй като отговарят и на условията за доходите на общото домакинство. Ако бенефициерите не са съгласни, въпреки че имат възможност да разделят данъчната премия през годината, според закона първо на майката има право на данъчната премия, след това бащата и накрая друг бенефициент.

Пример 3:
Ситуация: Живея в домакинство със съпруга си и детето си. И двамата допринасяме за домакинството и детето. Безработна съм, а съпругът ми е служител с доход по-висок от минималната работна заплата. Може ли съпругът ми да иска данъчната премия, въпреки че не е баща на детето ми и не е осиновил сина ми?
Решение: Тъй като вашият съпруг отговаря на условията за доходи и домакинство, той или тя може да поиска данъчен бонус за вашето дете.

Пример 4:
Ситуация: Детето ми е повторило годината няколко пъти, на 26 години е и все още учи в университет (редовно обучение), мога да кандидатствам за данъчен бонус?
Решение: Не можете да поискате данъчния бонус, тъй като детето ви е на възраст над 25 години.

Пример 5:
Ситуация: Аз съм самотна майка, детето ми е навършило 3 години, така че започнах работа на 1 юли 2014 г. Ще имам право на данъчен бонус за цялата година?
Решение: Ако доходът ви от зависима дейност достигне годишния размер на ½ минимална работна заплата за 2014 г., тогава ще имате право на данъчен бонус за цялата година, можете да го поискате в годишния сетълмент или данъчната декларация.

Пример 6:
Ситуация: Живея в домакинство с дъщеря си и съпруга си, дъщеря ми учи ежедневно, тя е на 23 години. Съпругът й има годишен доход от 1500 евро. Имам право на данъчен бонус?
Решение: В този случай не можете да поискате данъчния бонус през годината, но можете да го изискате след края на данъчния период, тъй като доходът на съпруга й за 2014 г. не надвишава 3 803,33 евро. Ако доходът му надвишава тази сума, вие нямате право на данъчната премия, но той има право на необлагаемата част от данъчната основа за съпругата си.

Относно Accace
Accace започва да предоставя услуги за аутсорсинг на счетоводство, заплати и данъчни консултации през 2006 г. в Централна и Източна Европа. През последните 8 години тя се превърна в една от най-бързо развиващите се консултантски фирми в региона. През последните години тя се разрасна извън границите на Европа и днес е международна компания, работеща на 4 континента с повече от 270 служители.

Подготвено от: Моника Бережакова от Accace