Промени в защитния период

  • е съкратен от 42 дни до 7 дни
  • се удължава от 6 месеца до 8 месеца в случай на осигурено лице, чиято застраховка за болест е изтекла по време на бременност
  • ще тече дори в случай на прекратяване на здравно осигуряване поради неговото прекъсвания

    Примери:

  1. Доброволно осигурено заболяване и кърмене

    доброволно осигурено лице трябва да отговаря на условието 270 дни здравно осигуряване през последните две години преди да възникне причината за предоставяне на помощ за кърмене

    осигуряване

    Примери:

    Промени в обезщетението за майчинство

    Примери:

    Пример:

    Застраховката за болест на застрахованата жена е изтекла по време на бременността й на 31 август 2010 г. Към 1 септември 2010 г. тя има 6-месечен период на защита, който е изтекъл на 28 февруари 2011 г. В рамките на периода на закрила е призната за временна от 13 ноември 2010 неработоспособна и тя е получила право на обезщетения за болест. Лекарят има очакван ден на раждане за 1 май 2010 г. (тя също е родила на този ден). Тъй като причината за предоставяне на отпуск по майчинство (6 седмици преди очакваната дата на раждане = 20 март 2011 г.) възникна след 31 декември 2010 г., правото на отпуск по майчинство няма да възникне поради изтичането на периода на защита, дори ако тя получи обезщетения за болест към 20 март 2011 г.

    Пример:

    Друг притежател на полица се грижи за детето на 1 декември 2010 г. Съгласно законодателството, което е в сила до 31 декември 2010 г., той ще има право на отпуск по майчинство до 3 февруари 2011 г., тъй като детето ще бъде на 8 месеца на този ден. От 1 януари 2011 г. правото му на отпуск по майчинство ще бъде удължено до изчерпване на общото право на отпуск по майчинство (28 седмици), тъй като в тези случаи лимитът за надбавка за майчинство е преместен на 3-годишна възраст на детето.

    Решителен период на служителя

    Ежедневна база за оценка

    Вероятна дневна база за оценка

    вероятна дневна база за оценка всички групи застраховани лица е една тридесета от минималната база за оценка за заплащане на здравноосигурителни премии