четете

Платежната ведомост често е недооценен документ, особено защото служителите му не го разбират, но всъщност носи информация, която трябва да ви интересува. Научете се да го четете и да опознаете по-добре цената на работата си.

В речника на заплатите термините най-често се изменят супер брутна заплата, брутна заплата, нетен доход, данък върху заплатите, налози, застраховки или средни отпуски. Когато обаче получите вашата фиш за заплата на ръка или по имейл, ще установите, че тази информация се представя под формата на съкращения, последвани от суми и проценти, които може да не са разбираеми на пръв поглед. От каква част от вашата заплата се изчисляват вашите вноски и каква е сумата, от която плащате данък? Какво включва всичко супер брутна заплата?

Не е изненадващо, че много хора се интересуват особено от информацията в самото дъно на формуляра - колко пари получават в сметката си. Прочетете какво означава всеки елемент на фиша за заплата (винаги ще намерите абревиатурата, използвана в скоби) и защо е добре да ги разберем.

Внимателно четене на фиш, напр. ще намерите:

какъв е размерът на вашата основна заплата, от която ще се изчисляват бъдещите социални придобивки,

колко дни ваканция вече сте изразходвали и колко са ви останали,

колко пари от общата цена на вашата работа работодателят ще изпрати по вашата сметка и колко на държавата и застрахователните компании,

според какъв почасов данък ще се изчислява възстановяването на празника, официалния празник или посещението на лекар.

За да ви е по-лесно да си представите какво означават отделните компоненти на фиша за плащане, ние създадохме един фиктивен. Той принадлежи на Michal Employed, който спечели 900 евро през април и също получи награди от 100 €. Можете да прочетете обясненията за всяка част от фишовете под картината.

Основна информация

Заглавката на ведомостта съдържа основна информация за служителя, компанията, работното време и работното време. В допълнение, той също така посочва:

Текущ размер на необлагаемата част от данъчната основа (Корекция на основния данък) - Като служител можете да поискате необлагаема част от дохода си от работодателя си, което е 367,85 евро за 2020 г. Тази сума представлява сума, която не се облага по никакъв начин. Например, ако вашата месечна брутна заплата след приспадане на * плащания е била 866 евро, ще платите данък върху заплатите върху сумата от 498,15 евро. Ако работите за няколко работодатели, можете да поискате необлагаемата част само за един от тях.

* Данъкът върху заплатите се изчислява върху сумата, която вече е нетна от налози.

Брой почивни дни (D) - Разберете на колко дни имате право, на колко дни се намалява правото на отпуск, колко дни сте изразходвали и колко все още имате.

Средно за почивка (Ср. Не.) - Часова ставка, според която се възстановява почивката, посещението на лекар или официалния празник. Той се изчислява като средна стойност за предходното тримесечие, така че може да варира в зависимост от това дали напр. сте били възнаградени или сте били на PN.

Данни за заплати, налози и данъци

Фишът съдържа фиш подробна информация за вашата заплата, размера на индивидуалните налози и данъка върху заплатите. Разбира се, най-много ни интересува колко пари получаваме, но ако прочетете внимателно ведомостта, ще установите, че работодателят ви ще плати почти двойно за вашата работа. Къде отива останалото?

НЕТНА ЗАЛОГА спрямо ЦЕНА НА ТРУДА

Основният компонент на заплатите - Основна заплата, договорена между вас и работодателя.

Супер брутна заплата (Общи разходи на служител) - Реалната цена на работата, за която работодателят трябва да ви плати, застрахователните компании и държавата. Следователно супер брутната работна заплата е брутната работна заплата заедно с вноските на работодателя.

Брутна заплата (бруто) - Основният компонент на заплатите, посочен в договора, към който се добавят възнаграждения или надбавки за нощ, извънреден труд, рискована работа и други подобни. Ако не получите възнаграждение или бонуси през даден месец, брутните заплати са основният компонент на заплатите.

Нетна заплата - Сумата, която получавате по сметката си, без данъци и налози.

НАЛОГИ КЪМ ЗДРАВНООСИГУРИТЕЛНАТА ФИРМА

Здравно осигуряване (ZP) - 4% от брутната работна заплата, изплатена от работодателя на здравноосигурителната компания.

НАЛОЗИ към Агенцията за социално осигуряване

Застраховка за болест (NP 1,4%) - застраховка в случай на намаляване на дохода при временна неработоспособност, обезщетение за майчинство или OČR.

Застраховка за старост (DP 4%) - пенсионно осигуряване за старост.

Застраховка за инвалидност (DPI 3%) - застраховка срещу частична или пълна загуба на работоспособност.

Осигуряване за безработица (PvN 1%) - застраховка за загуба на работа.

Данък върху заплатите (19%)

Данъчната основа на дохода е брутната заплата, която вече е коригирана за осигурителните вноски на служителя. Това означава, че ако спечелите 1000 евро бруто, плащате 134 евро такси. Необлагаемата част от данъчната основа (367,85 евро) все още ще бъде приспадната от сумата от 866 евро, а сумата, от която ще плащате данък върху заплатите, ще бъде 498,15 евро. Данъкът ви ще бъде 94,64 €.

Данъчен бонус

Можете да поискате данъчния бонус, ако се грижите за дете на издръжка. За 2020 г. размерът на данъчния бонус е 22,72 евро, т.е. общо 272,64 евро годишно на дете.


Вноски, платени от работодателя

Вноските на работодателя представляват разликата между вашата супер брутна заплата и брутната заплата, от която плащате вноските. За всеки служител работодателят плаща заедно с Агенцията за социално осигуряване 35,2% от базата за оценка на заплатите (здравно осигуряване, здравно осигуряване, пенсионно осигуряване за старост и инвалидност, застраховка за безработица, гаранционна застраховка, вноска във фонд за солидарност, застраховка за злополука).

Защо е добре да знаете размера на брутната заплата?

Стойността на всички социалноосигурителни обезщетения, на които бихте имали право в случай на неработоспособност, безработица, отпуск по майчинство или инвалидност и пенсии за старост, зависи от размера на брутните заплати. Всяко обезщетение има свой собствен изчислителен модел, но размерът на брутния доход се появява във всеки от тях.

На ведомостта всеки месец проверявайте дали вашата минимална брутна заплата отговаря на информацията, която имате в трудовия си договор. Ако се случи, че вашият работодател в лентата ви отпуска по-ниски доходи, за да спестите от налози, а останалото ви дава „на черно“, това няма да се изплати в случай на неблагоприятни обстоятелства.

Разберете дали печелите справедливо и сравнете заплатата си с „колегите“ във вашия бранш. В нашия калкулатор на заплати можете да изчислите размера на вашата супер брутна и нетна заплата.