отпуск

Една или дори повече от две години? Родителският отпуск в Словакия също може да бъде с продължителност по ваш избор. Това е отразено в плана за реформа, представен от министъра на финансите Едуард Хегер (OĽaNO) в началото на октомври. Въвеждането на гъвкава родителска помощ се обещава и от програмното изявление на правителството. Според Министерството на труда законът ще бъде в света след две години.

Как може да изглежда? Родителят избира броя години родителски отпуск. След това държавата ще му разпределя в месечни обезщетения общия размер на родителските надбавки, който би получавала в продължение на три години. Както и преди, родителите ще бъдат разделени на две категории.

Тоест за тези, които имат право на отпуск по майчинство, т.е. те са работили върху него преди да се присъединят към него. Те биха могли да изберат период от една година, година и половина и две години. Други родители ще могат да избират само период от две години или повече.

Днес родителският отпуск продължава максимум три години. Единственото изключение е неблагоприятното здравословно състояние, когато то се удължава до максимум шест години. Предстоящата промяна в законодателството на всекидневника "Правда" беше потвърдена и от Министерството на труда. Според плана той ще внесе проект на нов закон през 2022 година.

"Законът също така ще регулира предоставянето на родителски надбавки и добавки за отглеждане на деца", каза Вероника Хусарова, говорител на Министерството на труда. Според нея обаче все още е преждевременно да се говори за конкретни системни настройки.

Като съседите

Предложението в плана за реформа е подобно на сегашната система за определяне на родителски надбавки в съседната Чехия. Родителите или настойниците до четиригодишна възраст имат право на надбавка там. Общата сума, изчислена от чешки корони, която те могат да използват, е повече от 11 000 евро за едно дете и над 16 000 евро за две или повече деца.

Приносът в Словакия също се доближава до подобни общи цифри. Миналата година бившата управляваща коалиция, водена от Смер, я раздели на две категории. И в двата случая сумата също се увеличи. Родител, който също е ползвал обезщетения за майчинство преди родителски отпуск, има право на 370 евро на месец тази година. Други родители имат сто евро по-малко.

Следователно словашкото законодателство знае само месечния размер на обезщетението, но не и общия размер. Това може да се промени отново. Според настоящите месечни суми родител, който преди е използвал отпуск по майчинство, ще може да използва общо приблизително 11 470 евро, докато останалите ще разполагат с 9 990 евро.

„По закон ще определим общата сума, която родителят ще получи в родителски отпуск, и ще изберем възрастта, на която детето ще го получи“, обяснява възможната настройка на бившия министър на труда и икономист Йозеф Михал.

След това размерът на месечната помощ се определя чрез разделяне на общия му размер на броя месеци на теглене, избран от родителя. В случай на обща сума от 11 470 евро, родителят би могъл да получава около хиляда евро на месец при годишното усвояване.

Две категории

Чешката система също е разделена на две категории родители. Родителите, които са получавали обезщетения за майчинство там преди да започнат родителски отпуск, имат по-свободни ръце. Така те са работили и са плащали здравни осигуровки. Държавата позволява на тази група да изчерпи общото количество дори преди детето да навърши четири години. Словашкият план за реформа също предвижда подобна обстановка.

„Друго нещо е защо всъщност не се обсъжда обединяването на размера на родителската помощ, независимо дали родителят е бил или не в отпуск по майчинство“, пита Михал. Чехите нямат разлика в общите суми за родителите си. Законодателството им прави разлика само между максималната месечна сума, която може да изтегли работещ родител, и колко.

Човекът, който е работил, може да получи максимум малко над 1500 евро на месец за едно дете. За две или повече деца сумата може да достигне границата от приблизително 2300 евро на месец. Те обаче не могат да променят времето на събиране през цялото време. Чешкото законодателство им позволява да правят това само веднъж на всеки три месеца, без да посочват причина. Други получатели имат малко по-строги условия.

Ако те не са имали право на отпуск по майчинство преди родителския отпуск, те могат да изтеглят максимум почти 370 евро на месец за едно дете. За няколко деца това е малко над 550 евро на месец. След това времето за събиране се изчислява според сумата, която родителите избират.

По-дълго родителски?

Според Михал дори при промяна на словашката система би било идеално родителите също да променят периода на получаване, както в Чешката република. Въпреки това, не повече от веднъж на всеки шест месеца. „Технически ще е необходимо да се разрешат ситуации, в които в семейството има повече малки деца“, добави бившият ръководител на отдела по труда. По думите му това също е добра възможност да се облагодетелстват многофамилни семейства спрямо сегашната ситуация.

Планът за реформа предвижда също така приносът да бъде по-дълъг. Изключения биха били например самотните родители или родителите без право на обезщетения за майчинство. Освен това правителството вероятно ще се заеме с валоризацията на вноската. Изявлението на правителството в програмата обаче предполага, че приносът може да бъде свързан с нарастващите средни заплати. Днес тя се увеличава според размера на издръжката.

Помощта за родители ще се увеличи

Засега родителската помощ се оценява според размера на издръжката. Той отново се покачи през юли тази година. Следователно родителската помощ също ще се увеличи от началото на следващата година. Родителите, които също са получили обезщетения за майчинство преди да ползват родителски отпуск, ще получат месечното си обезщетение на 378,10 евро. За неработещи родители без предварително обезщетение за майчинство размерът на родителската помощ ще се увеличи до 275,90 евро на месец. (mhl)

© ЗАПАЗЕНО АВТОРСКО ПРАВО

Целта на всекидневника „Правда” и неговата интернет версия е да ви предоставя актуални новини всеки ден. За да можем да работим за вас постоянно и дори по-добре, ние също се нуждаем от вашата подкрепа. Благодарим за всяко финансово участие.