БРАТИСЛАВА, 2 юли (WEBNOVINY) - От началото на следващата година службите по труда и социалните въпроси вече не трябва да плащат родителски надбавки на работещи жени.

жени

Това следва от проекта за изменение на Закона за родителските помощи, който беше внесен от Министерството на труда и социалните въпроси в процедурата за коментар.

"Предлага се родителска помощ да се предоставя само на родители, които избират лични грижи за детето и поради това няма да бъдат ангажирани с каквато и да било доходоносна дейност", заяви министерството.

Според министерството това трябва да доближи предоставянето на родителски надбавки до законодателството на повечето държави-членки на Европейския съюз, при което обезщетения, подобни на родителските надбавки, се предоставят на родители, които не работят поради лични грижи за децата.

Министерството на труда обаче иска да възобнови предоставянето на по-висок размер на родителска помощ за тези родители, които са работили преди раждането на детето и са плащали осигурителни вноски за болест.

Правила на бившия министър Томан

Ако майката не е работила преди раждането на детето и следователно не се е класирала за обезщетение за майчинство, нейната родителска помощ ще падне от сегашните 199,6 евро на 160 евро.

Майка, която е работила преди раждането и следователно има право на обезщетение за майчинство, ще получи по-висока надбавка от 260 евро. Министерството предлага да се осигури по-висока родителска помощ до двегодишна възраст.

Бившият министър на труда и социалните въпроси Виера Томанова въведе по-висока родителска помощ за жени, които са били застраховани срещу болест преди раждането и са имали право на обезщетение за майчинство.

От началото на 2010 г. по-високата помощ за родители възлиза на 256 евро, а по-ниската сума е 164,22 евро.

Бившият министър на труда и социалните въпроси Йозеф Михал въведе единна надбавка от 190,1 евро за всички майки от началото на 2011 г. В същото време обаче Mihál даде възможност на работещите майки да получат родителска помощ.

Детските надбавки ще бъдат затегнати

Министерството на труда, социалните въпроси и семейството на Словашката република предлага да се затегнат условията за право на детски надбавки от началото на следващата година. Това следва от проекта за изменение на Закона за детските добавки.

„Предлага се условията за получаване на обезщетение да се разширят до правилното изпълнение на задължителното посещение на училище на дете на издръжка“, посочва министерството.

Пренебрегването на задължителното посещение на училище трябва да се дължи не само на необоснованото отсъствие на детето от училище, но и, например, от нарушения на училищните правила и правила за поведение на децата. Помощта също не трябва да се изплаща на непълнолетно лице, което многократно извършва престъпление.

В случай на деца на издръжка, които непрекъснато се подготвят за кариера, следвайки в университет, следва да се приеме и обучение, което надвишава стандартната продължителност на обучението, определена за дадена учебна програма в Словакия с максимум две академични години.

„Това предложение ще премахне разликата между обучението в Словашката република и в чужбина, където институтът със стандартна продължителност на обучение не е регламентиран и поради тази причина тези студенти са облагодетелствани“, казва Министерството на труда.

Трябва да се направят промени и в надбавката за раждане, както и добавката към тази надбавка. Помощта и надбавката трябва да се обединят в едно обезщетение и сумата да се градуира според реда на раждане на детето.

Първото до третото раждане трябва да възлиза на 823,86 евро, а четвъртото и следващите раждания трябва да достигнат 151,37 евро. Настоящото предложение взема предвид настоящия размер на помощта за раждане 151,37 евро и добавката за раждане на първо до трето дете на ниво от 678,49 евро. Само биологичните родители на детето предлагат да се считат за правоимащи лица за надбавката при раждането на дете.