Според президента изменението на Закона за социално осигуряване носи положителна регулация

жени

Работещите бременни жени ще имат право на ново обезщетение за бременност от април следващата година. Освен това ще бъде въведена стипендия за бременност за студентки.

Това следва от изменението на Закона за социалното осигуряване, което беше подписано в сряда от президента на Словашката република Зузана Чапутова. Говорителят на държавния глава Мартин Стрижинец информира.

Според президента изменението на Закона за социално осигуряване носи положителен регламент, а именно осигуряването на бременност като осигурително обезщетение за болест или обезщетение за здравно осигуряване в случай на полицаи и войници, или под формата на стипендия за бременност в случаят със студентки.

Той обаче обръща внимание на необходимостта от еднакви обезщетения, независимо дали са осигурени лица по Закона за социално осигуряване, или полицайки или професионални войници.

Следователно държавният глава счита за необходимо министерствата на труда, социалните въпроси и семейството, вътрешните работи и отбраната да коригират метода за изчисляване на това обезщетение, така че полицаите и професионалните войници да имат еднакви условия.

"Президентът възприема одобрения закон като положителен за бременните жени, но очаква недостатъкът да бъде отстранен. Ако подобна ситуация се запази и след влизането в сила на закона, президентът ще се обърне към Конституционния съд за оценка на спазването на закона от Конституцията,".

Нов вид обезщетение за болест - бременност - трябва да се изплаща от социалноосигурителната компания.

„Целта му е да осигури доходи за покриване на увеличените разходи, свързани с бременността, като храна, облекло, здравеопазване и други“, добавиха депутатите към изменението в доклада за представяне. Въвеждането на новото обезщетение ще се отрази и в увеличение на разходите на социалноосигурителното дружество.

Застрахованото лице има право на застраховка за бременност, ако е било осигурено най-малко 270 дни през последните две години преди началото на 27-та седмица преди очакваната дата на раждане, определена от лекаря.

Правото на бременност възниква и през периода на прекъсване на здравната застраховка на работника или служителя поради начисляване на родителски отпуск или задължителна здравна застраховка на самостоятелно заето лице, което има право на родителска помощ и не извършва дейността. Бременността трябва да се осигури след дни.

Височината на бременността трябва да бъде 15 процента от дневната база за оценка. Тя не трябва да бъде по-малка от 10 на сто от максималната дневна база за оценка, която е 215,50 евро за 30-дневен месец през 2021 г.

Полицайки и професионални войници също имат право на надбавка за бременност от 200 евро. „Полицайка и професионален войник имат право на бременност от началото на 27-та седмица преди очакваната дата на раждане, определена от лекаря, и изтичат в деня на края на бременността“, предполагат депутатите.

Също така трябва да се въведе стипендия за бременност за ученици и студенти, която да се изплаща от държавния бюджет.

Те също трябва да го получат от 27-та седмица преди очакваната дата на раждане и сумата му трябва да бъде 200 евро на месец, но правителството може да определи различна сума с регламент.

Ректорът на университет взема решение за отпускане на тази стипендия или, ако това е предвидено в устава на университета, решава деканът на факултета. В случая на момичетата от гимназията, директорът на училището трябва да реши.