служителят на CD има договор да представлява г-жа AB по време на семейната къща. договор от ru 2014 г. AB междувременно беше на следващия MD отново на къщата, след това отново на къщата и сега на къщата с третото дете до 2022 г. все още ли е представителство по първоначалния договор - представителство по време на къщата? Междувременно AB не стартира, но е на MD. Представителството за MD не е посочено в договора на г-жа CD. Но според мен MD има приоритет, но родителят не свършва дотук. Децата са след две години
Извинявам се, но погрешно разбирам въпроса ви. MD и RD нямат предимство. Ако вашият служител представлява колега, която е в отпуск по майчинство, тогава в договора ще бъде посочен отпуск по майчинство, когато тя е в родителски отпуск, ще бъде посочено представителството по време на родителския отпуск. Няма значение колко деца има и колко продължи отпускът по майчинство и родителски отпуск. Ако сте пропуснали период или сте го заявили неправилно, трудовото правоотношение, сключено за определен период от време, автоматично ще се промени в трудово правоотношение, сключено за неопределен период от време (раздел 48 (1) от Кодекса на труда).
- Изборът на гимназия ще повлияе на детето, казва училищният портал на училищния психолог
- Във Vrábly училищният портал тества нов начин на хранене на учениците
- Работата върху себе си дори по време на заключването е въпрос на самочувствие - портал
- Избор на членове на училищния съвет в училищния портал на детската градина
- Значението на рапичното масло в диетата на деца, възрастни и възрастни Училищен портал