одитите

Промени в извършването на одити в областта на билетите за гастро, но също така и в оплаквания за стоки или докладване на данни до Агенцията за социално осигуряване. Това са само част от 114-те мерки, които са част от основен пакет за подобряване на бизнес средата, одобрен от правителството в сряда.

Това носи значителни промени с голямо въздействие върху предприемачите, но и незначителни корекции. Например спадът в одитираните компании представлява, според публикуваните данни, спестяване от над 5 милиона за цялата бизнес среда. Евро. Заличаването на задължението за публикуване на процедурата за подаване на жалби трябва да спести само административни разходи от над 780 хил. CZK годишно само в сектора на услугите за настаняване и кетъринг. Евро.

Основни промени за намаляване на преките финансови разходи за около 45% от предприятията са обявени в областта на одитите. Това е така, защото броят на субектите, за които одитът ще бъде задължителен, намалява. „Положително въздействие върху бизнес средата при увеличаване на одитния праг до общ актив от 4 милиона. Евро и общ нетен оборот от 8 милиона EUR ще бъде отразено в икономии на разходи за одит на онези субекти, които не отговарят на тези критерии “, се посочва в обяснителния меморандум. Промените обаче очакват и енергийни одити.

За големи компании с нулево или много ниско потребление на енергия се предлага да се опрости подготовката на енергийния одит, като се разгледа докладването на основните данни за компанията, на която SIEA ще издаде сертификат за енергиен одит. Голяма компания също ще бъде мотивирана да извършва мерки за енергиен одит, докато одитът ще бъде удължен с 4 години, ако бъде постигнато определено количество икономия на енергия.

Материалът увеличава контролната дейност на словашкия орган за инспекция на търговията, но след като установи „незначителни пропуски“, той му възлага да не прилага задължителна санкция, а да определи краен срок на първия кръг за отстраняване на недостатъците. Оплакванията също очакват промени. След новия срокът за рекламация трябва да се изчислява само от момента, в който предметът на жалбата е поет от продавача.

Според министерството на практика има и ситуации, при които потребителят се оплаква от даден продукт по имейл, а самият продукт е достъпен за продавача много по-късно, което скъсява времето за обработка на жалбата и продавачът не познава жалбата оборудване. Задължението за изготвяне и публикуване на процедура за подаване на жалби за всички предприемачи, които продават продукти или предоставят услуги на потребители, също се заличава.

Действителният разход на гориво трябва да бъде след одобрението на съответните промени от данъчните разходи, съответно данъчните разходи ще бъдат потреблението от техническия сертификат ще се увеличи с 20 процента. Предложението има за цел да позволи в рамките на 5 дни, без налагане на санкция, допълнително спазване на задължението за подаване на декларация за удържани и изплатени аванси по данък върху доходите от зависими дейности, изплатени на служители, бонус на служителите, данъчен кредит и данъчен кредит за лихви за минали лихвени календарни месеци.

Минималният период за коментиране на протокола от данъчната ревизия също се коригира от текущите 15 до 30 работни дни и се въвежда, че размерът на авансите по данъка върху доходите от SZČO се изчислява и съобщава на данъкоплатеца от съответната данъчна служба . Изменение на данъчното законодателство и налозите също се въвежда само в сила от 1 януари поради яснотата на законодателната среда.

Държавата също така иска да даде възможност на служителите да избират между гастрономически билети и финансова вноска за храна и по този начин да намалят преките финансови разходи на предприемачите под формата на намаляване на таксите за гастрономически билети за издателите. Той разширява асортимента от стоки за продажба от двора и позволява продажбата на храни след датата на минимална трайност. Планират се промени и в областта на енергетиката. "Законопроектът ще премахне недостатъците на индивидуалното отопление в сравнение с централизираното снабдяване с топлина", обещава министерството. Той също така планира да публикува входните данни и хода на ценовата процедура за изчисляване на цената на енергията за монополно регулирани субекти в енергийния сектор.

Промените очакват предприемачите и при комуникация със Службата за обществено здраве на Словашката република. Някои глоби са премахнати, но също така, например, задължението за операторите на места за настаняване, оператори по физическо възпитание и спорт и заведения за грижа за човешкото тяло да представят правилата за експлоатация на съответния регионален орган за обществено здравеопазване.

Оценката на концепцията за безопасност и опазване на здравето при работа зависи от самия работодател и може да се извършва на нередовни интервали. Законопроектът също така дава възможност за 2-процентен принос към Литературния фонд, Музикалния фонд и Фонда за изящни изкуства и премахва задължението за издателите да изпращат печатни периодични издания до библиотеките.

Промените очакват и социалната сфера. Законът за социално осигуряване премахва задължението на работодателя да се отпише от регистъра на работодателите, воден от Агенцията за социално осигуряване. Вместо това се въвежда ново задължение за Агенцията за социално осигуряване да прекрати регистрацията на работодател в регистъра на работодателите. „Социалноосигурителното дружество ще прекрати автоматично регистрацията на работодателя въз основа на отписването на последния служител от работодателя от регистъра на притежателите на полици и спестители на пенсионни спестявания за старост“, се посочва в предложението.

Задължението на осигуреното лице и получателя на обезщетението също трябва да бъде уведомено писмено в рамките на осем дни до съответната организационна единица на Агенцията за социално осигуряване за промяната на името и фамилията, промяната на местоживеене или временно пребиваване, отмяна на постоянно пребиваване или временно пребиваване. Социалноосигурителното дружество ще получи данни за тези факти от Регистъра на физическите лица, който е референтният регистър. Същите задължения следва да бъдат премахнати за SZČO.

Работодателят вече няма да бъде задължен да уведомява Агенцията за социално осигуряване за началото и края на ползването на отпуск по майчинство или родителски отпуск на служителите. Социалноосигурителната компания ще събира тези данни по различен начин в оправдани случаи. Предложението включва и удължаване на крайния срок за изпълнение на задължението на работодателя да представи на Агенцията за социално осигуряване записите, които води за своите служители за целите на социалното осигуряване. „За да се разпространи административната тежест на работодателя, свързана с прекратяването на трудовото правоотношение на служителя, се предлага този срок да бъде удължен до 30 дни от края на правоотношението“, се посочва в предложението.

Принципът на втори шанс се въвежда за физическо и юридическо лице, което не изпълни свое задължение в срок в сроковете, определени от отделни разпоредби на Закона за социално осигуряване, но допълнително го изпълнява в друг седемдневен срок. Ако физическо и юридическо лице изпълни задължението в рамките на „допълнителния срок“, Агенцията за социално осигуряване няма да му наложи глоба. Законът за службите по заетостта премахва налагането на глоба за неизпълнение на задължението на работодателя да уведоми Службата по труда, социалните въпроси и семейството за свободните работни места и техните характеристики.