Адвокатска кантора JUDr. Габриела Семанчикова, LL.M., MBA
е дългосрочен офис със седалище в Братислава. Тя се основава на предоставяне на професионална правна помощ, основана главно на доверието между клиента и адвоката и ефективни съвети в широк кръг от сектори на гражданското и търговското право.
Споразумения за регулиране на упражняването на родителските права и задължения
§ 36 ал. 1 от Семейния кодекс казва, че „Родителите на непълнолетно лице, което не живее заедно, могат по всяко време да се споразумеят да регламентират упражняването на своите родителски права и отговорности. Ако те не са съгласни, съдът може без предложение да регулира упражняването на техните родителски права и задължения. "
Основната предпоставка на такова „родителско споразумение“ е, че „родителите не живеят заедно“. Често срещана грешка на родителите е да приемат, че такова споразумение е валидно само след одобрение от съда. Това обаче не е вярно, тъй като законът обвързва одобрението на споразумението от съда единствено и изключително с неговата приложимост, което означава, че всеки родител може да поиска от съда да изпълни решението (в този случай одобрено от съда споразумение за родител, ако другият родител не го спазва доброволно).
В споразумението за родители родителите могат да се споразумеят:
- за това кой от родителите ще се грижи лично за непълнолетното дете,
- дали двамата родители или само един от родителите ще представлява непълнолетния и ще управлява неговото имущество,
- относно контакта на другия родител с непълнолетното дете,
- върху размера на издръжката,
- на редуващи се грижи.
Родителите могат да се договорят и за други или само за някои от изброените права и задължения.
Когато одобрява родителско споразумение, съдът зачита правото на непълнолетния да поддържа отношенията си с двамата родители и винаги взема предвид най-добрия интерес на непълнолетния, особено неговите емоционални връзки и способността на родителите да се споразумеят за детето възпитание и грижи.
Законът всъщност прави разлика между два основни типа родителски споразумения. Споразумение на родителите в производство за развод и споразумение, ако родителите не живеят заедно. Правната практика обаче признава и случаи, при които родителското споразумение не е одобрено от съда, въпреки съгласието и на двамата родители, поради горепосочените причини, и такава възможност за „неодобряване на споразумението“ трябва да се вземе предвид.
В следващия брой на словашки ще се занимаем с темата за издръжката на малолетно и пълнолетно дете.
Напишете ни вашите въпроси и ние ще публикуваме избраните от нас заедно с отговорите. Изпращайте въпроси на: Redakcia Slovenka, Dr. Vl. Clementisa 10, 821 02 Братислава.
ВЪПРОСИ НА ЧИТАТЕЛИТЕ:
С бащата на детето си сключихме сделка, която се съгласи да се грижи за дъщеря ми, както и за издръжка. Необходимо ли е да се представи споразумението пред съда? И как?
Алис, Братислава
Не е необходимо да изпращате споразумението за родителски контрол пред съда за одобрение, но силно ви препоръчваме да го направите. Приложимо е само одобрено от съда родителско споразумение. Необходимо е да подадете молба до съда за одобрение на споразумението от съда, към него ще бъде сключеното от вас споразумение и удостоверението за раждане на детето. В заявлението вие посочвате по-специално посочването на компетентния съд, определянето на родителите и детето, размера на доходите на родителите, съдържанието на вашето споразумение и петицията на заявлението, т.е. j. - какво предлагате да одобрите и, разбира се, датата и подписа.
Със съпруга ми не живеем заедно от две години и сключихме договор за грижи и издръжка на двете ни непълнолетни деца. Сега искаме развод. Това споразумение ще продължи да се прилага и след развода?
Сключеният от вас родителски договор урежда вашите родителски права и задължения само за времето до развода. Ако можете да постигнете споразумение със съпруга си, можете също така да сключите родителско споразумение след развода, което ще бъде одобрено от съда. В противен случай съдът ще вземе решение за приспособяване на вашите права и задължения към непълнолетни деца за времето след развода. Моля, имайте предвид също, че съдът винаги взема предвид най-добрия интерес на детето, когато одобрява споразумението, и ако прецени, че споразумението, сключено от родителите, не е в най-добрия интерес на детето, той няма да одобри споразумението.
ТЕКУЩ:
Изменението на Кодекса на труда, влязло в сила от 1 януари 2019 г., въведе абсолютна забрана на работодателя да налага на служителя задължението да запазва поверителност относно условията му на труд, включително условията на заплата и заетост.
В същото време Кодексът на труда предвижда, че никой не може да бъде преследван или наказан по друг начин на работното място, защото не е запазил поверителност относно условията си на труд, включително условията на заплащане и условията на работа. Ако работодателят не се съобрази с установените условия, служителят може да се обърне към съда и да потърси правна защита.
Във връзка с гореизложеното, разпоредбите на трудовия договор, споразумението за работа, извършена извън трудовото правоотношение или друго споразумение между работодателя и служителя, което би задължило работника да запази поверителност относно условията си на труд, включително условията на заплата и заетост, стават невалидни от 1 януари 2019 г.