Горно меню Persea 1
Горно меню Persea 2
Ние предлагаме курсове за обучение, фокусирани върху управленски, бизнес умения, комуникация, междуличностни отношения и др. Семинарите са предназначени за всеки, който е в ежедневен контакт с хора - мениджъри, търговци, служители на отдели за поддръжка във всеки сегмент. Извършваме обучения в интерактивна форма с практикуване на моделни ситуации, където участникът има възможност да провери начините на желано поведение по конкретни задачи.
под професионалното наставничество на преподаватели.
Броят на участниците в една група е 7 - 15 в зависимост от темата. Обученията са проектирани в рамките на два до три дни. Изпълнението на многомодулни обучения е високо ефективно, при което отделните модули се следват логически и благодарение на синергията на знанията участниците могат да прилагат придобития опит на практика изчерпателно и със знания за контекста.
и контекст. Обръщаме специално внимание на внедряването на придобитите знания и умения в ежедневната работа на участниците в обучението, за което предоставяме инструменти за изпълнение.
Ние приспособяваме основното предложение на образователни семинари към ситуацията конкретно според нуждите на клиента.
Развитие на личността на мениджъра
Цел: Опознаване на другите чрез собственото себепознание и използване на тези знания в управлението и комуникацията на хората
с клиенти.
Препоръчителен диапазон: 2 дни
Ефективна комуникация и управление на подчинените
Цел: Да се подобри способността за изграждане на ефективна комуникация, основана на съзнателното използване на принципите на комуникация
и използването им в самата управленска дейност.
Препоръчителен диапазон: 2 дни
Провеждане на интервюта за оценка
Цел: Да се задълбочат знанията и уменията при провеждане на интервюта за оценка.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Коучинг
Цел: Да се задълбочат знанията и уменията в областта на коучинга.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Провеждане на срещи и работни срещи
Цел: Да подобри способността да ги подготвя, управлява и ръководи чрез познаване на принципите на ефективно управление на срещи и работни срещи.
Препоръчителен диапазон 1 ден
Управление на промените
Цел: Ускоряване и рационализиране на управлението на промените чрез познаване на законите на процеса на управление на промените.
Препоръчителен диапазон 1 ден
Управление на проекти
Цел: Да се подобри способността за използване на адекватни методи, инструменти и за ефективно управление и изпълнение на проекти
с максимално използване на наличните ресурси
Препоръчителен диапазон 2 дни
Управление на времето и управление на стреса
Цел: Да се получи информация за източниците и интензивността на стресовите събития в работата на мениджъра, тяхното предотвратяване и намаляване на последствията от дистрес. Обучение на практически методи за стрес и управление на времето.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Ефективна презентация
Цел: Ясна и убедителна презентация.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Ефективна презентация за напреднали
Цели: Подобряване на убедителността на личния израз в презентациите.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Управление на ключови акаунти
Цел: Разбиране на ключовите аспекти на работата с ключови клиенти, подобряване на работната система, стратегия
и планиране на дългосрочни отношения с клиента.
Препоръчителен диапазон 3 дни
Финанси за нефинанси
Цел: Да се осигури цялостен поглед върху областта и проблемите на финансовия поток в обществото.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Човешки ресурси за извън персонала
Цел: Да се задълбочат знанията и да се осигури цялостен поглед върху проблемите на управлението на човешките ресурси.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Маркетинг за нетърговци
Цел: Да се задълбочат маркетинговите познания.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Развитие на личността на служителите
Цел: Запознаване с хората чрез собственото им самопознание и използване на тези знания в комуникация с колеги и клиенти.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Професионална комуникация с клиента, оценка и управление на взискателни клиенти и разрешаване на конфликти
Цел: Разпознаване на различни типове личност на клиентите и избор на ефективна стратегия за комуникация с тях въз основа на правилната им оценка.
Препоръчителен диапазон 3 дни
Симулатор за бизнес срещи
Цел: Да се овладеят основните принципи на подготовка и провеждане на бизнес преговори и да се увеличи способността да се реагира гъвкаво на промените в бизнес преговорите.
Препоръчителен диапазон 3 дни
Тактика на преговори и преговори при бизнес преговори
Цел: Да се увеличи изгледът на стратегиите, тактиките на бизнес преговорите и избора на ефективни процедури за договаряне.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Невербална комуникация
Цел: Разграничаване на сигнали в отделни канали на невербална комуникация, откриване на лъжи, прикриване на факти
и конструктивно разрешаване на конфликти.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Тийм билдинг и екипно сътрудничество
Цел: Разбиране на концепцията за работа в екип и изграждане на екип като цялостен инструмент за постигане на резултати от работата и използване на синергии в екипа.
Препоръчителен диапазон 2 дни
Социален протокол
Цел: Повишаване на успеха на бизнес преговорите чрез познаване и прилагане на принципите на социалния протокол.
Фокус на съдържанието
Препоръчителен диапазон 2 дни
Мултикултурни различия в деловите преговори
Цел: Повишаване на професионализма на актьорството чрез познаване на мултикултурните различия.
Препоръчителен диапазон 1 ден
Особености на приложението на Кодекса на труда
Цел: Да се задълбочат знанията в областта на трудовото право.
- Онлайн обучението не е за всички деца; Дневник N
- Предучилищното образование трябва да бъде задължително за всички 5-годишни деца - Дом - Администрация
- Процедури в глобалното образование; Глобално образование
- Подкрепа за училищата как да се справят с прехода към дистанционно обучение Министерство на образованието, науката,
- Използване на пенисен блок при лечение на следоперативна болка при деца след SOLEN циркулация