Съдържание на учебната дисциплина

Демонстрационен семинар в Ново Место над Вахом на 10 ноември 2016 г.!

рамките

ПРОГРАМА НА СРЕЩАТА:

  • - въвеждане на методология TWI (Training Within Industry), ползи и възможности за изпълнение
  • - Демонстрация на първия урок от модула „Инструкции за работа“ на методологията TWI
  • - Примери и резултати от прилагането на TWI на практика: TRW Automotive Slovakia
  • - Посещение на операцията на TRW Automotive Slovakia с демонстрация на обучение по методологията TWI
ПРЕДСТАВЯНЕ:
Markéta Šimáková, партньор на DMC управленско консултиране, ексклузивен партньор на TWI Institute USA за Словакия и Чехия, сертифициран треньор по методология TWI


ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ И КОНТАКТИ:
Ива Крищуфкова, [email protected], тел. + 420 602 351 512
Мартина Вискочова, [email protected], +421 911 878 107
Броят на местата за срещи е ограничен по капацитет. Организаторите си запазват правото да откажат участието на конкуриращи се компании.

Цел на курса

Предимства на методологията:
намаляване на престоя с до 45%
увеличение на разходите за ремонт с до 30%
намаляване на времето за обучение с повече от 30%

Целта на курса е да се въведе методологията TWI - обучение в рамките на индустрията. TWI е високоефективен метод за обучение, който прилага основните стандарти за отслабване директно в работата на клиента. Програмата е част от производствената система на Toyota (TPS) и води служителите да стандартизират TPS методите, да внедрят тези методи в обичайната практика и да научат мениджърите да ги използват.

Методът TWI съдържа четири модула:

Job Instruction - модул за мениджъри за това как правилно да се инструктират и обучават в стандартни работни операции, така че работниците да работят правилно, безопасно и добросъвестно.
Работни отношения - модулът обучава основите на положителните отношения между служителите, как да подобрим сътрудничеството с други служители, разглежда ролята на мениджъра, отношенията на работното място и работата в екип.
Методи за работа - практическо използване на Lean и други методи за усъвършенстване в обичайната практика - модулът решава как да се използват по-добре материали, машини и човешки ресурси
Безопасност на работното място - допълнителен модул, фокусиран върху принципите на безопасност като част от работните процедури - модулът обучава ръководителите как да анализират причините за произшествия и наранявания на работното място и да насочват своите подчинени как да ги предотвратят.
TWI предлага и модул за обучители и обучители Train The Trainer

Доказуеми резултати:
Основателите на TWI наблюдават 600 компании, за да получат данни за оценка на тяхното представяне. Тези данни не оставят съмнение, че TWI е допринесъл за ефективността:
86% от компаниите са увеличили производителността с поне 25%
100% от компаниите са намалили времето за обучение с 25% или повече
88% от компаниите са намалили работното време с повече от 25%
55% от компаниите са намалили неуспехите с поне 25%
100% от компаниите са намалили жалбите с повече от 25%