хора

Винаги, когато се появи възможност да представим доброволческите дейности на нашата организация пред студентите по социална работа, възниква същият въпрос: „Готови ли са бъдещите социални работници да тестват своите умения и знания, придобити до момента чрез доброволчество? Дали доброволчеството е достатъчен практически опит за тях? “Размислите върху тези и подобни въпроси ме доведоха до решението да въведа доброволчеството в нова, неконвенционална светлина за студенти от Катедрата за социална работа в Университета Павел Йозеф Шафарик в Кошице.

Говорих за индивидуални програми, обучение и групи доброволци, но преди всичко се фокусирах върху конкретни целеви групи, с които доброволците могат да работят. Посочих, че доброволчеството има и друго измерение в допълнение към стойността на самореализацията, удовлетворението и помощта. Бъдещите търсещи работа повишават статута си на успешен кандидат за работа и опит в доброволчеството.

За моя изненада дванадесет студенти се записаха, за да завършат стажа чрез доброволчество. В продължение на почти три месеца, от март до май, те имаха възможност да научат за нюансите на доброволчеството. Първата съвместна среща се проведе в духа на определяне на правила, график и отговорности. Същността беше да се работи с всяка целева група - деца в приемна грижа, деца от детски дом и деца от спешно настаняване. За всяка група те създадоха набор от дейности, игри и творчески семинари по отношение на възрастта, социалната ситуация и средата, в която се проведе дейността. Не на последно място всички взеха участие в голямо събитие - Най-хубавия концерт на годината в Кошице, което беше първият им опит с деца от различни видове съоръжения.

Въпреки малкото или никакъв предишен опит, учениците се грижеха за подготовката и управлението на дейностите. Децата с удоволствие участваха в игрите и им позволиха да опознаят света на децата си. След като завършиха стажа, много от тях се обърнаха към мен за по-нататъшно сътрудничество, което е голямо удовлетворение за нас. Мисля, че това е един от начините да направим социалната работа по-привлекателна за нашите бъдещи колеги и по този начин да ги мотивираме да участват като доброволци, на които помагат не само на децата, самата организация, но и на самите тях. Със спокойна съвест мога да отговоря положително на въпросите си и да продължа да развивам бъдещите социални работници чрез опита на доброволчеството.

Мартина Дулебова
Координатор на детски и доброволчески програми