кариерата

От години потъпквате в една и съща позиция на работа, но чувствате ли, че имате повече? В такъв случай не бива да отлагате и вие - време е да помислите за услугите на добър треньор. Колко години имате и опит не е толкова важно. Дайте пространство на идеите си и може да изпитате успехи във вашия „бизнес“, за които не сте и мечтали!

Какво имаш предвид под коучинг?

В днешните модерни времена терминът „треньор“ вече не е просто строг треньор, който е посветил живота си на спортни таланти и упорити тренировки. Тази концепция придобива съвсем ново измерение в областта на бизнеса и управлението. Коучингът в тази област включва начин за развиване на личен потенциал, така че дори редовен служител да се превърне в топ мениджър. Той обаче далеч не е предназначен само за физически лица. Може да се използва и за укрепване на работния екип, т.е. изграждане на екип. В същото време тези от вас, които отдавна са сред висшия мениджмънт на компанията, също трябва да обърнат внимание. Има специални курсове, които могат да повишат ефективността и ефективността на работата на вашия екип.

Как изглежда коучингът?

Има много методи и процедури за коучинг и обикновено зависят от индивидуалните изисквания на конкретен клиент. Най-често срещаната форма обаче е треньорско интервю, което може да бъде индивидуално (предназначено за отделни лица) или групово. В крайна сметка това е посоката на самия коучинг - или като допълнение към дейностите по изграждане на екип, или целта му е да отразява потенциала на служителя в реалната практика. При индивидуален подход треньорът и треньорът са в отношения на равноправно партньорство. Заедно те симулират различни бизнес ситуации, в края на които липсват анализ и незабавна обратна връзка.

Всяка монета има две страни

Както е в повечето случаи, опитът с треньорството е разнообразен. „Имах консултация с треньор преди пет години. Днес участвам в най-важните решения във фирмата и определено не съжалявам " казва 42-годишният програмист. Възможно е да се използва консултацията на треньора в наистина широк спектър от индустрии. Но въпросът е дали подобна инвестиция ще ви се изплати. Ако обучението не е част от вашата програма за служители, трябва да помислите или да преизчислите решението за своя сметка. Този тип места за сядане е една от най-скъпите услуги за управление. Разбира се, ценовите листи са силно индивидуални. Всеобхватната грижа за клиентите обикновено започва от две хиляди евро и повече.

Как да вземате решения, когато обмисляте коучинг?

Вероятно няма универсална рецепта, но със сигурност можете да вземете предвид определени фактори. Първо, помислете колко години все още планирате да останете икономически активни и каква длъжност заемате в момента. Ако израстването в кариерата ви е реалистична визия, имате десетилетие или повече, за да се пенсионирате, тогава няма за какво да се тревожите. Разчитайте преди всичко на инстинкта на бизнеса, с него можете да изпълните високите си амбиции по най-простия начин.!