добавена дата: 13.11.19-13: 54

търсене

Знаете ли, че един от най-ефективните начини за търсене на работа е работата в мрежа? Вашите лични контакти и контактите на вашите контакти са ефективни в до 66% от случаите. Така че си струва да проучите и да работите с вашата база данни с контакти. Но как да го направя? Ще разберете в следващата част от нашата поредица.

Някои източници отчитат до 70% успех в намирането и намирането на нова работа чрез лични контакти. Останалите проценти след това попадат върху всички други опции (агенции за подбор на персонал, обявени работни места, интернет, студени обаждания или имейли).

Техники за търсене на работа и тяхната ефективност

66% - работа в мрежа (мрежа от лични контакти)

14% - персонал/лизингови агенции

12% - обявени работни места

4% - търсене на работа онлайн

4% - студени телефонни обаждания и имейли (в момента компанията не търси никого, но все пак ще пиша там, обадете се)

Тези цифри показват, че е много по-смислено да посвещавате времето и енергията си на контакти от миналото и настоящето, отколкото просто „на сляпо“ да изпращате презентационните си материали (CV, мотивационно писмо) на компании.

Станете детектив. Търсете в мобилния си телефон, социалните мрежи (Facebook, LinkedIn, Instagram), помнете съученици и приятели от детството, от началното училище до колежа. Също така не забравяйте колеги от предишни работни места или хора, с които сте прекарвали време с групи по интереси. Вашето разширено семейство и познати също са вашата мрежа от контакти.

Създайте го проект за търсене на работа. Независимо дали е под формата на хартиен тефтер, документ в Word или Excel, напишете списък с имена в колоните, добавете бележка откъде познавате хората и техния контакт. Оставете място за бележка в последната колона. Информация за напредъка за това къде се движите с определен контакт.

90-секундно предаване или история, която ви улавя

След като подготвите списъка, влезте и се свържете с хора. За да започнете обаче, подгответе стратегия за това колко контакта искате да достигнете на ден. Може да е напр. 10 души. Достигнете до 10 от контактите си всеки ден. Е, направете го редовно. Има скрит успех в повторенията. Дори да чувствате, че не сте много добри в началото, не се отказвайте.

Как да стигна до някой, който специално търси работа? Подгответе се дори на хартия кратко изпълнение от 90 секунди. История за обръщение и ангажиране на човека, с когото контактувате. В историята отидете от миналото към бъдещето.

За миналото резерв прибл 60 секунди, в която ще обясните накратко предишния си трудов опит. Както и това, което правите в момента (индустрия, позиция).
Критична точка - накратко, обяснете с едно изречение защо търсите работа. Включете го, особено ако ви попитат за причините за търсене на работа. В противен случай дори не е нужно да обяснявате причините си.
В точка бъдещето, за което имате ок 30 секунди, съсредоточете се върху това, което търсите (тип организация, корпоративна култура, тип длъжност) и това, което предлагате на потенциален работодател.

Колкото по-добре подготвите историята си, толкова по-лесни и целенасочени ще бъдат вашите контакти. Възможно е вашият контакт да има ваш контакт (семейство, приятели), който работи точно в полето, което търсите и е готов да му се обади или да ви осигури директен контакт с него. И така вашата мрежа от контакти и опции може да се разшири. За да избегнете загубата на отчета си, не забравяйте да работите с вашия бележник или Excel.

Предимството на този подход е вашата активност вместо реактивност, отваряне на нови възможности и, не на последно място, обучение на вашето самопрезентация. Това може да ви бъде полезно веднага на интервюто. Всичко, което се случва, е под контрол и не сте в състояние на събития или в режим на изчакване, което често може да бъде разочароващо при търсене на работа.

Ако сте прочели всички части от поредицата ми „Как да си намеря работа от мечта“, вие сте доста добре подготвени и подготвени да работите активно в мечтаното търсене на работа. Наистина е важно вашата активност.

Ако все пак имате нужда от помощ по конкретен въпрос (напр. Автобиография, мотивационно писмо, подготовка за интервю), ще се радвам да ви придружа по време на пътуването ви. Можете да намерите повече информация на моя уебсайт www.hrmaster.sk или във FB. Стискам палци за вас в търсене на мечтаната работа.

Пропуснахте по-ранни части от поредицата?

Част 1 от поредицата Определете своите качества и предпочитания за работа? НАТИСНИ ТУК

Част 2 от поредицата Как да напиша атрактивно CV? НАТИСНИ ТУК

Част 3 от поредицата Как да напишете увлекателно мотивационно писмо: КЛИКНЕТЕ ТУК

Част 4 от поредицата Как да се подготвим добре за лично интервю. НАТИСНИ ТУК

Подготвяме поредицата „Как да си намерим работата на мечтите“ в сътрудничество със Силвия Лидажова.

Силвия Лидажова - лична визитка