Предоставя се на майката поради бременност или грижи за новороденото. Размерът му се определя от базата за дневна оценка (DVZ) или вероятната база за дневна оценка (PDVZ). От май 2017 г. обезщетението за майчинство се е увеличило до приблизително при 75% DVZ, респ. PDVZ.
Заплащането на майчинството обикновено се изплаща за 34 седмици (докато началото на отпуска по майчинство обикновено е 6 седмици преди очакваното раждане). Майка, която е била осигурена най-малко 270 дни през последните две години преди раждането, има право на отпуск по майчинство.
Допълнителни условия и правила можете да намерите на уебсайта на Агенцията за социално осигуряване.
Майките, които нямат право на обезщетение за майчинство, имат право на родителска помощ.
През 2020 г. е нейната височина
а) 270 EUR на месец
б) 370 EUR на месец, ако на бенефициера, който е подал молба за родителска помощ, е изплатено обезщетение за майчинство или подобно обезщетение за майчинство в държава-членка, преди да възникне правото на родителска помощ;.
Плаща се до 3-годишна възраст.
Родителската надбавка обикновено се изплаща след изчерпване на обезщетението за майчинство (34 седмици) и се изплаща от Службата по труда, социалните въпроси и семейството.
Държавата допринася за покриване на разходите, свързани с осигуряване на нуждите на новороденото. Височината му е
- 829,86 EUR в случай на дете, родено от първото до третото раждане, което е живяло поне 28 дни,
- 151,37 EUR в случай на дете, родено от четвъртото и следващото раждане или в случай на дете от първо раждане до трето раждане, което не е оцеляло 28 дни
- Ако две или повече деца са родени едновременно и поне две от тях са оцелели в продължение на 28 дни, размерът на помощта за раждане се увеличава със 75,69 EUR за всяко дете, което е живяло най-малко 28 дни.
Помощта за раждане се предоставя веднъж при раждането на дете на правоимащо лице с постоянно пребиваване на територията на Словашката република. Право на него възниква и в случай на получаване на обезщетение за майчинство.
Ако едновременно се раждат повече от едно дете, всяко дете има право на помощ за раждане.
Това е държавна социална придобивка, чрез която държавата веднъж годишно допринася за увеличените разходи, възникващи във връзка с правилните грижи за:
- три деца, родени едновременно или повече от едно дете, родени по едно и също време, или
- две деца, прерадени по едно и също време в продължение на две години, или повече деца, родени по едно и също време през две години.
Размерът на надбавката за няколко деца, родени едновременно, е 110,36 евро .
Държавата допринася за разходите на родителя за грижите за детето.
Помощта за отглеждане на дете се предоставя до тригодишна възраст на дете или до шестгодишна възраст на дете с дългосрочно неблагоприятно здравословно състояние.
Размерът на надбавката за отглеждане на дете за календарен месец е в размер на:
- възстановяване на разходите за предоставяне на грижи за деца, договорени между доставчика и бенефициента, до максимум 280 EUR,
- определя месечни вноски до сумата от 80 евро, ако грижите за детето се предоставят от доставчик, на който детската градина е включена в мрежата от училища и училищни съоръжения на Словашката република, създадена от общината или местния държавен административен орган в образованието, или
- 41,10 евро, ако детето се грижи от друго физическо лице (напр. Възрастен родител) и не му се изплаща родителска помощ или родител, който е нает на работа и не полага грижи за детето по друг начин (това може да се използва от майка, която има по-голямо дете и се ражда със следващото си дете).
Помощта се изплаща ежемесечно, докато детето достигне най-късно 25-годишна възраст, ако отговаря на условията за небрежност.
Размерът на детската надбавка е 23,68 евро през 2018 година. Право на него възниква и в случай на получаване на обезщетение за майчинство.
Това държавно социално обезщетение се изплаща от държавата на правоимащото лице на детската надбавка за отглеждане и издръжка на дете на издръжка, за което данъчният бонус не може да се прилага съгласно специален регламент.
Добавката за детски надбавки се изплаща ежемесечно заедно с детската надбавка. Сумата на добавката към добавката е 11,02 евро .
Сумата се коригира от 1 януари на календарната година с коефициента, с който сумите на минималния минимум се коригират и закръгляват до най-близкия евроцент.
Размерът на обезщетението при материални нужди е:
- за физическо лице 61,60 евро на месец,
- за физическо лице с дете или с максимум 4 деца 117,20 евро на месец,
- за лице с повече от 4 деца 171,20 евро на месец,
- за двойка без деца 107,10 евро на месец,
- за двойка с дете или с максимум 4 деца 160,40 евро на месец,
- за двойка с повече от четири деца 216,10 евро на месец.
Данъчният бонус е данъчно облекчение, което се предоставя на данъчнозадължено лице, което издържа дете, живеещо с него в домакинството, под формата на намаляване на данъка върху доходите, респ. аванси върху данъка, който данъкоплатецът иначе би трябвало да плати.
Данъкът (не данъчната основа) се намалява за данъкоплатеца със сумата на данъчния бонус, което директно увеличава заплатата на данъкоплатеца - служител. .
Данъчният бонус се регулира от Закона за данъка върху доходите (Закон № 595/2003 Coll. Относно данъка върху доходите, както е изменен).
През 2018 г. месечният данъчен бонус е 21,56 евро, годишният размер на данъка е 258,72 евро.
Допълнителна информация може да се намери напр. на уебсайта tehotenstvo.rodinka.sk
В повечето случаи всяко училище или университет може да отговори на нуждите и да помогне на своите бременни ученици, както и да учи индивидуално майки с деца (някои дори обмислят въвеждането на детски градини). Необходимо е да отидете в учебния отдел на факултета или в ръководството на средното училище и да разберете какви са условията на индивидуалното обучение с бебе, възможността за прекъсване на обучението, стипендиите или други възможности.
Екипът на 4life от UPeCe в Братислава проучи възможностите за помощ от университети в Братислава. По-долу е предоставена следната информация:
Индивидуален учебен план е възможен само за студенти с увреждания. Нашият факултет обслужва студенти в родителски отпуск, като има право на почивка за учене за продължителен период от три години.
Всеки студент, който се окаже в неблагоприятна социална ситуация, може да кандидатства за социална стипендия по всяко време. Бременните ученици нямат специални правила, самотните майки. FiF UK предлага и възможност за кандидатстване за еднократна специална стипендия, която също е предназначена за студенти в трудни социални ситуации.
Ако студент, който очаква дете и няма постоянно местожителство в Братислава, може да кандидатства за настаняване поради бременност. Препоръчваме да се свържете със стипендиант и служител за настаняване на студенти, който може да осигури легло в помещението за настаняване.
(Доктор д-р Мариана Сапуова, д-р, заместник-декан за продължаване на приема, обучение през целия живот и връзки с обществеността)
Ние нямаме индивидуален план за обучение в Правилника за обучение за никого. Споразумението с преподавателя относно индивидуалните условия за преминаване на предмета, което не намалява изискванията към знанията, обикновено е възможно в началото на семестъра, но това е в компетенцията на учителя
в оправдани случаи е възможно да се предостави индивидуален график за изпълнение на задълженията при поискване - въпреки затворения семестър, след това е възможно, след споразумение с учителя, да се явят на изпити извън изпитния период. Прекъсването на обучението е възможно поради родителство за три години (други ученици за две години). Родителството е възможна причина за отказ от такси за обучение в случай на удължаване на обучението.
Цялата информация е достъпна на уебсайта на факултета www.fmph.uniba.sk
Предоставяме на студента приоритетно оборудване в учебния отдел, където тя може да договори определена дата по имейл/телефон, така че да не се налага да чака на опашка.
Поради факта, че регламентите за обучение имат определени правила по отношение на участието в преподаването, факултетът много не е склонен да одобри индивидуален учебен план, по-скоро се предпочита прекъсване на обучението.
Служителите на учебния отдел ще предоставят информация относно проучването, прекъсването на проучването или промяната във формата на изследването.
Ако е необходимо, студентите могат да се свържат със служителя по социални въпроси в учебния отдел, който да им даде обяснение на приложимото законодателство и да ги насочи по техните специфични въпроси, свързани със стипендии, настаняване и социална подкрепа.
Ние не предоставяме индивидуален план за обучение, частично пространство е възможно в случай на индивидуално споразумение между студента и отделни учители/индивидуално в рамките на компетентността на студента /, или възможно е да се прекъсне проучването (макс. 3 години). Възможно е да се предостави студент с дете, самотна майка, след индивидуална оценка, съгласие на декана на факултета и индивидуално селище с помещението за настаняване/писмено, чрез офиса на факултета, доказателство за RL на детето /. В такъв случай ние предоставяме стипендията в съответствие с Правилника за стипендиите на Карловия университет в Братислава.
В случая с нашите учебни програми, индивидуален план за обучение в повечето случаи дори не е технически възможен - Ако студентът не може да присъства на лабораторни упражнения в определен час или не може поне да премине към друга група - тогава никой не повтаря цялата лабораторна процедура за нея, което често отнема дори няколко часа. Единственото официално изключение е намаляването или отказът от майката на ученик, ако тя надвишава стандартната продължителност на обучението (важи за цялото Великобритания). Прекъсването на обучението за такива студенти е посочено директно в правилника за обучение на Карловия университет, съответно осигуряването на настаняване за съпрузи. майки с дете също се обръщат еднакво в цяла Великобритания. Правото на социална стипендия е регламентирано от закона.
Във факултета обаче се опитваме максимално да се срещаме с тези студенти, решаваме всеки случай поотделно и особено дискретно.
Ако студентка забременее, нейна отговорност е да докладва за това на ръководството. Тъй като във Фармацевтичния факултет е задължителна част от обучението да се изпълняват лабораторни упражнения в химически лаборатории и да се работи с химични вещества, препоръчваме на студенти, които са бременни, незабавно и безусловно да прекъснат обучението си, за да поддържат здравето на бременната жена и плода. Въпреки че рискът от опасности за здравето е минимален, ако мерките се спазват правилно, ние настояваме за такова решение на тази ситуация.
Правилата за обучение на STU в Братислава точно определят прекъсването на обучението в този случай - ако причината за прекъсването на обучението е родителски отпуск, обучението може да бъде прекъснато до три години. Студентът може да бъде прекъснат най-много два пъти по време на цялата учебна програма, докато общият период на второто прекъсване може да бъде три години в случай на ползване на родителски отпуск.
По-добре е да разберете лично, тъй като всички въпроси се разглеждат много индивидуално, всеки ученик се нуждае от различен вид помощ и всеки ученик се третира по различен начин.
Бременността със студент по време на обучението не трябва да представлява проблем, ако студентът оценява отговорно ситуацията и се интересува от по-нататъшно обучение, тя може да завърши обучението си своевременно. Това обаче се предшества от активен диалог между студента и компетентните хора във факултета и в такива случаи със сигурност ще се намери решение, което е най-подходящо за студента от гледна точка на решаване на ситуацията.
Нашият факултет предлага възможност както за прекъсване на обучението, така и за индивидуален учебен план. И двете споменати възможности са регламентирани от Правилника за обучение на Архитектурния факултет.
студентка, която е бременна, съгласно Правилата за обучение на STU може да прекъсне обучението си или има възможност за индивидуален план за обучение.
Социална стипендия се отпуска, ако отговаря на условията за социална награда
стипендии съгласно Постановлението на Министерството на образованието за признаване на социалните
стипендия бр. 102/2006 и неговите изменения.
Бременна студентка може да намери информация в Правилника за обучение на FCFT STU, в чл. 11 относно възможността за индивидуален учебен план и в чл. 21 относно прекъсването на обучението. Тук той ще намери и индивидуални формуляри за кандидатстване.
Студентът подава заявлението в педагогическия отдел на своя асистент, който след това обработва заявлението и информира студента. В случай на здравословни усложнения или специфични нужди студентът може да се обърне към факултетния координатор за студенти със специални нужди, Mgr. Ева Данасов.
Информация за настаняването е на тази страница.
Информация за социалната стипендия е на тази страница.
В случай на студентска бременност, препоръчваме да се консултирате с опциите в учебния и социалния отдел.
Според регламентите на ЕС за обучение не е възможно студентът да прилага индивидуален учебен план. Съществуват обаче правила за разпределяне на тежестта на учебните задължения в продължение на две академични години (това означава, че студентът ще изчерпи стандартната продължителност на обучението преди дипломирането си, след което от нея ще се изисква да плати такси за обучение).
Правилник за студентите на Икономическия университет Чл. (3) също така позволява на студента да прекъсне обучението си за максимум 3 години. Заявлението за прекъсване на обучението се подава от студента в учебния отдел по всяко време през учебната година.
Ние сме домакин на общежитие за семейна студентска двойка от OF EU Bratislava в сътрудничество с Charles University в Братислава (заявлението трябва да бъде подадено в ЕС 6 месеца предварително).
Спецификата на нашето училище е най-вече в индивидуалното преподаване и такъв е подходът към индивидуалните проблеми и ситуации на учениците. Бременните студенти се обръщат директно към учебния отдел, където се консултират със ситуацията си и са запознати с възможностите и отделните стъпки, или прекъсване на обучението, или искане на индивидуален план за обучение. Студентът може също така да се консултира директно с проректора на проучването, това е обичайна практика.
Училищният уебсайт предоставя следната обща информация:
- прекъсване на обучението и в случай на отпуск по майчинство и родителски отпуск
- в случай на плащане на такси за обучение, ако студентът има едно или повече деца, възможността да обжалва
- информация за кандидатстване за социална стипендия
- всички разпоредби и разпоредби за обучение
Съгласно правилника за обучение на A PZ, студентът може да поиска и с разрешението на ректора на A PZ да учи по индивидуален план за обучение.
Правила за обучение A PZ.
Университетът по мениджмънт осигурява онлайн обучение на много добро ниво, т.е. обучение, при което студентът не трябва да посещава физически часове, а от уюта на дома и лично полага само изпити. Ние предоставяме стипендията според социалното положение на студента.
(Проф. Инж. Едита Хекелова, д-р. Ректор на VŠM)
Сигурен съм, че бихме могли да настаним такава студентка, доколкото е възможно, за да може тя да продължи обучението си по време на бременност и грижи за деца.
Ние обработваме заявки за индивидуален план за обучение без никакви проблеми и считаме, че бременността или грижите за детето са достатъчна причина за предоставяне на индивидуален план за обучение. Ученето по такъв план не изисква участие в лекции или семинари.