Работите ли в Германия и очаквате ли дете? Нямате ли достатъчно информация дали и кога имате право на обезщетение за майчинство? Ще се опитаме да отговорим на тези и много други въпроси в този блог.

обезщетение

11 май 2017 г. · 1-минутно четене

На кого и за колко време е правото да получи Mutterschaftsgeld

Право на обезщетение за майчинство възниква за заети жени в продължение на 6 седмици преди и 8 седмици след раждането, включително деня на раждането.

През този период майката и детето са защитени и може да не работят. За да може бъдещата майка да получи това обезщетение, трябва да е изпълнено едно от следните условия:

  • жената има постоянна работа,
  • трудовото правоотношение е прекратено по време на бременност,
  • трудовото правоотношение е възникнало след началото на защитния период на жената,
  • жената е осигурено лице на здравноосигурителна компания, имаща право на обезщетение за болест.

Важно е да се отбележи, че отпускът по майчинство в Германия няма да ви бъде платен автоматично, трябва да кандидатствате за него. Потвърдете очакваната дата на раждане от вашия гинеколог и предайте този документ на вашия работодател и здравноосигурителна компания преди периода на закрила.

Потвърждението не може да е по-старо от 4 седмици.

Нашият съвет

Не забравяйте, че можем да ви вземем и немски детски надбавки, т.нар Киндергелд. По този начин можете да подобрите със стотици евро на дете. Чувствайте се свободни да се свържете с нас.

Размер на обезщетението за майчинство (Mutterschaftsgeld)

Максималният размер на обезщетението за майчинство от здравноосигурителна компания е 13 евро на календарен ден, но ако средната нетна заплата за календарен ден надвишава 13 евро, работодателят е длъжен да плати тази разлика под формата на вноска от работодателя.

Размерът на надбавката се изчислява за последните 3 месеца от нетната заплата на жената преди периода на закрила, разбира се включително извънреден труд. Обезщетението за майчинство и добавката от работодателя не се облагат с данък.