Международно сертифицирано наименование: Коучинг на живот - трансформационни разговори, променящи живота. (Коучинг на живота - трансформационни разговори, променящи живота)

Това е единственото ACSTH сертифицирано обучение по коучинг, специализирано в житейски теми в Словакия и Чехия.

Модули:

1. 05.05.2021 - 06.05.2021 | модул: Формулиране на намерението и целта на клиента
2. 16.06.2021 - 17.06.2021 | модул: Откриване на ценностите и личната сила на клиента
3. 13.09.2021 - 14.09.2021 | модул: Работа с вътрешни и външни препятствия на клиента
4. 06.10.2021 - 07.10.2021 | модул: Работа с конфликти и лична сила на клиента
5. 08.12.2021 - 09.12.2021 | модул: Балансирани интервюта с клиента

Коучингът няма конкретен автор, нито беше голяма кампания за „извеждането му на пазара“. Той стана популярен, защото помагаше на хората. В това обучение ще научите какво отличава истинските трансформационни, променящи живота, коучинг от други помагащи разговори и как да провеждате такъв разговор.

Запознайте се с 5-стъпковата коучинг пирамида (TM) - структурата на провеждане на коучинг интервю, което ще ви води със своята логика и яснота, когато се колебаете да продължите интервюто.

Модул 1: Формулиране на намерението и целта на клиента

2021 2021

Първо ще се съсредоточим върху това как да помогнем на клиента да определи собствените си идеи за посоката на неговия живот, която би била добра за него: Да помогнем на клиента да отговори на въпросите: Къде съм в момента, как съм, какво искам по различен начин? Разглеждането на присъствието и вашите собствени възможности отваря пътя за намиране на решения.

В този модул ще се съсредоточим върху основната структура на интервюирането, спецификата на задаването на коучинг въпроси, инструмент за картографиране в коучинг интервю и настройка на коучинг процеса с дългосрочен клиент.

Модул 2: Откриване на ценностите и личната сила на клиента

Този модул се фокусира върху инструментите за обучение, за да помогне на клиентите да открият и дефинират собствените си ценности, да разграничат реалните ценности от убежденията и да работят с ограничаващи убеждения. Ще обърнем специално внимание на обръщането на внимание на източниците на личната сила и самочувствие на клиента. Личната сила е таен източник на успех за всякакви хора - секретари, мениджъри и учени и има много общо с изясняването на това, за което наистина ни е грижа и способността да отстояваме това. Треньорите, които поемат деликатната работа по откриването на източниците на сила на клиента и намирането на деликатен баланс между желанието на ума и желанието на сърцето, помагат на клиентите да водят истински автентичен живот и да вървят по своя път в живота.

Модул 3: Работа с вътрешни и външни пречки на клиента

Когато открием с клиента какво наистина иска да присъства в живота му и кои ценности ще почита, е време да разгледаме техники, които му помагат да идентифицира и преодолее препятствията, които може да срещне. Вътрешни препятствия са тези, които са скрити в човека и му пречат да постигне цел. Ще се съсредоточим върху инструментите за коучинг за повишаване на самосъзнанието, работа със скрита лоялност и вътрешни бариери. Честа причина да не постигнем поставените цели е, че сме обвързани с лоялност в област, която противоречи на целта и не сме наясно с нея. Този модул ще се фокусира и върху обучението на треньорската нагласа - бдителност и присъствие на треньора, върху активното слушане на три нива, включително слушане на неизказаното.

Модул 4: Работа с конфликти и лична сила на клиента

Конфликтите съпътстват живота ни и са сред проблемите, които клиентите ни често внасят в коучинга. Този модул подготвя коуча да помогне на клиента да се подготви за предизвикателни разговори, включително ролеви игри. Ще се съсредоточим върху няколко инструктажа за управление на вътрешни и външни конфликти и да използваме лична сила - дори в ситуации, когато нашата позиция е структурно по-ниска. Основният мотив за злоупотребата с власт е, че се чувстваме слаби или застрашени (това се случва с родители и шефове, деца и колеги). Нека видим как нашето самовъзприемане на собствената ни сила се различава от това как тя се възприема от другите и какво следва от нея.

Модул 5: Балансирани интервюта с клиента

В този модул ние се фокусираме върху балансирането на собствения напредък по време на обучението и върху това как да балансираме напредъка на клиентите и да проведем интервюта за коучинг на баланс. Ще разгледаме също как да дадем обратна връзка в коучинга и какво е пряко общуване. Ще търсим сигнали за баланс на подкрепа и предизвикателство в процеса на коучинг и как да създадем с клиента личната му карта на различните видове сила, които той има и как те ще го придружават по-нататък. В този модул треньорите обикновено измислят свой собствен и уникален треньорски стил, който съответства на техния темперамент и ценности.