Може ли надбавка за отглеждане на дете да се получава от родител, който също получава надбавка за грижи за човек с увреждане и също така получава родителска надбавка за диета под 3-годишна възраст? Каква е височината на този пост?

какво

Такъв е случаят, ако единият родител не работи и пристигне в семейството. принос. Може ли този принос към грижите за диетата да се понесе от видовете работещи родители, ако диетата се поставя в ясла до 3 години?
Добре, благодаря ти.

Отговори

Право на надбавка за отглеждане на дете не възниква, ако надбавката за майчинство (след 6 седмици от раждането на детето) или родителска надбавка се предоставя на родителя или съпруга за целия календарен месец.
Вярно е, че и двете помощи не могат да бъдат получени за едно дете - родителска помощ и помощ за отглеждане на дете. Паралелността е изключена.
Условието за предоставяне на помощ за грижи е, че ще бъдете доходоносно заети (от заетост, предприемачество), а не от работа по споразумение. Следователно надбавката може да бъде получена от работещ родител, но в същото време трябва да се явите в бюрото по труда, соц. въпроси и семейства, прекратяване на родителски надбавки.
Понастоящем размерът на надбавката за отглеждане на дете е 41,10 евро (без доказателство за разходи), но максимум 230 евро (според доказани разходи за грижи за деца).

Добър ден,
Според вашия отговор не можем да получаваме родителска помощ за едно дете едновременно, но ако получаваме родителска помощ за 1/2 диета (майка) и помощ за грижи за 2,5 диети (работещ съпруг), тогава е възможно . добре, благодаря ти.

Не, Закон 561/2008 за добавките за отглеждане на дете не допуска такава възможност. А родителските надбавки могат да се получават само за едно дете, дори ако в семейството има повече деца на възраст под три години.

Здравейте, моля, посъветвайте, имам 2,5-годишно дете и на 28.12.2012 започвам втория си отпуск по майчинство. В момента получавам родителска помощ. От декември по-голямата дъщеря ще отиде в частна детска градина, която ще струва 170 евро. От това, което проучих, следва, че като започна да получавам отпуск по майчинство, родителската ми помощ ще бъде изтеглена. Ще го получим обаче за декември, но не от януари, ще получим само надбавка за майчинство (тя е по-висока от надбавката за родител и ще получаваме надбавка за майчинство за цял месец). Второто дете трябва да се роди поради рисковете от бременност около 10.1.2013. Ако разбирам това добре, в рамките на 6 седмици след раждането на второто дете имаме право на „Помощ за грижи за деца“, така че в нашия случай можем да го получим за януари в размер на 170 € (разходи за детска градина). Ако минат 6 седмици напр. 25.2.2013 г. какво право имаме на Помощта за грижи за деца за февруари? Изцяло = 170 €, или по някакъв начин е преизчислено, или вече нямаме право? Ако детето се роди по такъв начин, че 6 седмици след раждането му, напр. 3.3.2012 г. - имаме ли право на обезщетение за грижи и през март? Благодаря Ви предварително за отговора:-).

1. Семейните обезщетения се изплащат един месец предварително. Това означава, че вноската, на която имате право през февруари, ще бъде платена през март.
2. Ако очакваната дата на раждане е 10 януари 2013 г., тогава правото на майчинство ще възникне на 30 ноември 2012 г. В деня на правото на отпуск по майчинство, правото на родителска помощ изтича. Ако обаче правото на родителска помощ продължава само част от месеца, пълната родителска помощ ще бъде изплатена за този месец, която ще бъде изплатена през декември.
4. В деня на раждането възниква право на надбавка за майчинство и грижи за дете за период от 6 седмици, т.е. до 22.02.2013г. И отново, ако условията за придобиване на право на добавка за отглеждане на дете продължават част от месеца, бенефициентът има право на пълната месечна помощ.Това означава, че ще имате право на надбавката за февруари и това ще ви бъде изплатено през март.

Съгласен съм с вас, само в точка 4 не съм съгласен с думите "Ден на раждането" възниква.
Право на принос грижите за детето възникват от месеца, за който надбавката за родител вече няма право. T.j. ако тя е получила DP за последно за 11/2012 г., платена през декември и детето е родено през 1/2013 г., тогава тя има право на надбавка за звезда. за дете също е за 12/2012. В настоящата формулировка на закона няма нищо, което да твърди, че от датата на раждането на второто дете. Тази помощ е за по-голямо дете, за което се полагат грижи дори преди раждането на друго.

За Gapa:
Правото на добавка за отглеждане на дете възниква, ако са изпълнени условията за право на надбавка по § 4 от Закон 561/2008 и те не съдържат никакво споменаване на родителска помощ.
Нека обобщим съответните текстове на законите

Закон 561/2009 относно родителските надбавки
§4
(1) Правоимащото лице има право на надбавка, ако
а) е доходоносно нает, .

3) За целите на този закон получаването на надбавка за майчинство или получаването на подобно обезщетение в чужбина за максимум шест седмици от датата на раждане на друго дете също се счита за доходоносна дейност.

4) Право на надбавка не възниква, ако обезщетение за майчинство или подобно обезщетение в чужбина се предоставя на едно от правоимащите лица или съпруг/а на правоимащото лице за цял календарен месец след шест седмици от датата на раждане на друго дете или родителска помощ или подобно обезщетение в чужбина.

§ 6
(3) Принос в размер съгласно § 5, ал. 1) винаги се плаща за целия календарен месец, дори ако условията за право на вноска са били изпълнени само за част от календарния месец

4) Обезщетението не се изплаща за календарния месец или част от него, за който е изплатена родителската помощ

Закон 571/2009 относно родителските надбавки

§ 3
8) Правото на родителска помощ не възниква за правоимащо лице, ако
а) поне един от тях има право на надбавка за майчинство16) или има право на обезщетение, подобно на майчинството в държава-членка и размерът на майчинството или подобно обезщетение като майчинство в държава-членка за целия календарен месец е по-голям от сумата на родителски надбавки по § 4 ал. 1 и 2 или § 4 ал. 3
§ 5

(2) Родителската помощ се изплаща за целия календарен месец, дори ако условията за получаване на тази помощ са били изпълнени само за част от календарния месец.

(3) Родителската помощ се изплаща ежемесечно с просрочие, най-късно до края на календарния месец, следващ календарния месец, в който правоимащото лице е изпълнило условията за право на родителска помощ.
Закон 461/2003 за социалното осигуряване
§116 ал.
1) Ползи за болестта. се изплащат ежемесечно с просрочие.
Следва"
- В деня на правото на обезщетение за майчинство, правото на родителско обезщетение изтича, но съгласно §5, параграф 3 от Закон 571/2009 правоимащото лице ще бъде изплатено за целия месец, в който раждането настъпва след месец на раждане
- в деня на раждането жената, която е родила, се счита за доходоносно лице и отговаря на условията за право на добавка за отглеждане на дете (§4 ал. 1 и ал. 3 от Закон 561/2008) и по този начин тя има право на надбавката. Под формата на 6 седмици е възможно съвпадението между майчинството и надбавките за грижи. И съгласно §6 от Закон 561/2008, надбавката за отглеждане на дете се изплаща за целия месец, в който тя приключва 6 седмици след раждането.

Ако очакваната дата на раждане е 10 януари 2013 г., а правото на отпуск по майчинство възниква на 30 ноември 2013 г., тогава ако се иска помощ за отглеждане на дете от раждането на детето, изплащането на обезщетенията ще се извърши, както следва
• ноември 2012 г. - ДП за октомври
• декември 2012 г. - DP за ноември, майчинство за един ден през октомври
• януари 2013 г. - отпуск по майчинство за декември
• февруари 2013 г. - надбавка за майчинство за януари, надбавка за грижи за януари (пълна надбавка)
• март 2013 г. - отпуск по майчинство за февруари, надбавка за грижи за февруари (пълен пост)