Третият период, започнал в края на 60-те години, когато философията на управлението е преразгледана критично, настоящата практика се оказва неефективна и поради това е необходимо да се формулират нови, по-ефективни елементи от философията на управленството.
IV. ВЪЗДЕЙСТВИЕ НА АМЕРИКАНСКОТО УПРАВЛЕНИЕ НА СИСТЕМАТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЯПОНИЯ
След поражението на Япония във Втората световна война страната претърпя много промени. Веднага след края на войната беше приета нова конституция. Реформирана беше и образователната система. Елитната система на имперските университети беше заменена от американската образователна система.
Една от решителните икономически реформи беше премахването на джайбацу (асоциация на индустриални предприятия в предвоенна Япония, оглавявана от банка). Приет бе нов „Търговски кодекс“ и Япония прие американската концепция за конкуренция. В опит да подкрепят икономическото възстановяване, страните в Япония рационализират традиционния си подход към управлението. Рационализацията се проведе главно в следните най-важни области:
1. Обучителни курсове за топ лидери
2. подобряване работата на майсторите
3. програми за индустриална рационализация
V. ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА НА ЯПОНСКАТА ИНДУСТРИАЛНА ФИРМА
Правният статут на индустриална компания в Япония се определя от "Търговския кодекс" (Yúgenkaishahó), в свободен превод - Търговски кодекс.