Доколко икономическото развитие разширява границите на човешките ресурси? Ще започнат ли скоро партньори по човешки ресурси? Къде ще отиде HR в бъдеще? На тези и много други въпроси ще отговори известен лектор на 16-та годишна конференция на Персоналния форум на IIR на 3-4 декември 2013 г. На конференцията ще говорят над 40 мениджъри по човешки ресурси и членове на ръководството на големи чешки компании.
Все повече се призовава програмата за управление на човешките ресурси да бъде свързана с бизнеса. Това изискване носи със себе си трансформация на HR стратегии, нови форми на управление на служителите и оптимизиране на всички HR процеси, или създаване на нови процеси. В момента, в който компанията претърпява фундаментални промени, е необходимо да се свърже отделът за човешки ресурси с линейно управление. Само по този начин е възможно ефективно да се включат служителите, засегнати от промяната в новите бизнес процеси, за да се гарантира тяхната лоялност и ангажираност.
Основните теми на конференцията са: Прогнози за развитието на чешката и световната икономика, Промяна на ролите и компетенциите на човешките ресурси, Измервателни техники и интервенции за постигане на целите на корпоративните стратегии, Лидерство в среда на промяна, Управление на риска от персонала, Нови форми на обучение и развитие на служителите, Нови технология за генериране в ръцете на HR.
Паралелно с конференцията, както и през предходната година, се провежда и третият панаир на proHRexpo с богата съпътстваща програма, в която ще се представят лектори от следните компании: Telefónica Чехия, as, Асоциация на институциите за образование за възрастни, Коучинг Systems sro T&CC онлайн, Image Lab s.r.o., Linkedin Recruitment Academy LINREA.cz, GE Money Bank, a.s., Ivitera a.s., Ernst & Young, Berlitz Česká republika, spol. s r.o., NeuroLeadership Group s.r.o., KPMG и много други. Ще научите, наред с други неща, как да създавате индивидуални планове за развитие и да привеждате фирмените планове в съответствие с енергията на човешкия капитал, какво настоящата невронаука предлага на мениджърите и лидерите за успешно лидерство на промяната и как да я приложат в своята практика, какви са новите тенденции в корпоративното образование и как мрежата е свързана ламарина с качеството на образованието в Чешката република ....
Вторият ден на панаира традиционно започва с бизнес брънч на Motiv P, този път на тема „Филмът в развитие“. Business Brunch® ще очертае използването на игрални филми в обучението. Ще научите ли какво ни позволяват съвременните технологии, как ще изглежда урок в близко бъдеще? Как ще изглеждат или вече изглеждат вътрешните интернет телевизори, как да правите свои собствени филми.