Петицията е подписана от 12 553 души. Основателят на инициативата Любомир Сечкар информира за това. "Решихме да подадем петиция, тъй като аз и моите приятели сме участвали в социални въпроси и в неравностойно положение в продължение на почти 20 години. Естествено е да се мисли дали това, което се подготвя, не може да обърне хората или не. Само междинен стъпка към премахването на тази хранителна полза ", каза Сечкар.

инициира

Както илюстрира основателят на петицията, Унгария например предприе подобна стъпка. "Това законодателство също беше изиграно и в крайна сметка приключи тази полза под формата на ваучер за хранене и като финансова вноска като цяло.,"добави Sečkár.

В същото време той вярва, че идеята за избор на служител между добавки за хранене и парични средства би създала повишена бюрокрация и административна тежест за работодателите. "Когато служителите получават пари в брой, например в гранични райони, те могат да харчат пари навсякъде, да речем в Полша, Унгария, Чехия - през границите. Ако това е под формата на карта за хранене или билет за храна, те са обвързани и да се използва само в Словакия ", твърди Сечкар.

Според него темата за кетъринга на служителите е много по-широка от просто „пари срещу билети“, следователно инициативата би искала също да се обърне към експерти от сектора на труда или законодатели. Според инициативата те трябва да помислят преди да вземат самото решение и да си дадат време да помислят по въпроса от няколко гледни точки.

Както заключи Сечкар, инициативата иска да попречи на ресторантите и други заведения да страдат още повече в трудни кризисни моменти. "Те вече бяха ограничени и за някои беше ликвидирано, няколко ресторанта изчезнаха. Мисля, че това ще бъде поредната стъпка към изчезването на голям процент отново", каза Сечкар.

В същото време инициативата критикува факта, че не е ясно каква промяна в законодателството ще излезе правителството. "Всички говорят за решението, но никой не го е виждал,"Sečkár отбеляза, че дори по време на събирането на подписи те са срещнали няколко истории." Един човек се страхува от екзекуцията, тъй като е човек с ниски доходи и може да загуби онези билети, които ще бъдат предвидени в неговите пари ", илюстрира той. добави, че ваучерите помагат на другите да преодолеят времето между две плащания, тъй като билетите обикновено се предоставят от работодателите в началото на месеца.

Както заяви Министерството на труда и социалните въпроси на Словашката република в отговор, в момента министерството работи по проект за изменение на Кодекса на труда, който ще включва и промени в осигуряването на храна за служителите. "В съответствие с програмната декларация на правителството искаме да дадем възможност на служителите да избират между ваучери за храна и финансова вноска за храна при точно определени условия", каза министерството. Въпреки това, както той увери, това в никакъв случай не е междинна стъпка към премахването на това обезщетение, а само корекция на условията за осигуряване на храна.