УАШИНГТОН - Американската верига за бързо хранене McDonald's уволни своя шеф, който управляваше компанията в продължение на четири години. Връзката му в работата стана фатална. Според съвета на директорите той е нарушил политиката на компанията.
Съветът на директорите на Макдоналдс заяви, че изпълнителният директор Стив Истърбрук (52), който е начело на компанията от 2015 г., "е показал лоша преценка". Освен че се оттегли от поста главен изпълнителен директор, Истърбрук направи свободни места в борда.
Истърбрук призна аферата, като каза, че „това е грешка“. Той добави, че предвид ценностите на компанията, той е съгласен с решението на борда да напусне компанията. Напускането на Истърбрук е една от най-значителните промени в ръководството на американските компании през последните години поради "неадекватно поведение".
Поведението на шефовете и тяхното отношение към служителите започна да се следи по-внимателно след появата на движението #MeToo в социалните мрежи, което посочва сексуален тормоз на работното място. През юни 2018 г. изпълнителният директор на Intel Брайън Крзанич подаде оставка, след като компанията обяви, че има отношения на работното място, нарушавайки корпоративната политика.
Истърбрук ще бъде заменен като главен изпълнителен директор с незабавен ефект от Крис Кемпчински, 51-годишен, който преди това е бил президент на McDonald’s USA. В същото време, след Истърбрук, той ще заеме място в борда на директорите на компанията.
- Главният изпълнителен директор на McDonald беше уволнен и на работното място бяха установени консенсусни отношения
- Фитко през лятото може да се отегчи, добавете към него други дейности Глобални фитнес хранителни добавки за
- Голфът може да бъде идеален спорт и за вас
- Теглото на детето е ключово при избора на чанта Прекомерното натоварване може да има последствия
- Теглото може да повлияе на риска от рак на гърдата