право

Помощта за отдих влезе в сила в началото на тази година, но все още има много неясноти около нея. Все още остава един голям въпрос за много майки дали те също имат право на надбавка за отдих. Всъщност няма значение дали сте бременна, в отпуск по майчинство или за отглеждане на дете или ако имате дете в задължително училище. Имате право и на надбавка за отдих от вашия работодател, ако отговаряте на основното условие.

Помощ за майчинство или родителски отпуск

Помощта за отдих се отнася и за вас, ако сте в отпуск по майчинство или родителски отпуск. Всичко, което трябва да направите, е да отговаряте на условието на тези, които са работили в деня на вашата почивка мин. 24 месеца на постоянна заетост при работодателя, от когото ще поискате възстановяване на надбавката за отдих.

Например може да забременеете след една година на работа и да отидете в отпуск по майчинство. Или сте ползвали отпуск по майчинство, преди да е валидна надбавката за отдих. Дори да сте в отпуск по майчинство или родителски отпуск, пак сте наети правилно. По този начин отработеният период се изчислява с периода в отпуск по майчинство и ако е в деня на отдих мин. Имате право на надбавка за отдих за 24 месеца.

Детски лагери

Чували ли сте, че друг член на семейството, живеещ с вас в едно домакинство, може да използва добавката за отдих в допълнение към вас? Можете също да използвате надбавката за отдих за детски лагери за вашите деца.

Трябва обаче да спазвате следното:

- това трябва да е вашето дете или дете, живеещо в едно домакинство с вас (например детето на вашия партньор)

- детският лагер трябва да продължи поне две нощи

- детето трябва да посещава основно училище или първите четири години на осемгодишна гимназия

- лагерът трябва да се провежда по време на училищните ваканции (каквото и да е, не е задължително да са само летните ваканции)

- лагерът трябва да се проведе на територията на Словакия

Може обаче да става въпрос и за ежедневни детски лагери през летните ваканции:) В случай, че искате да кандидатствате за надбавка за отдих за детски лагер, имайте това предвид при попълването на заявлението, за да ви издаде фактура за работодателя.

Споделете статия в социалните мрежи: