Изплащането на обезщетение за майчинство се обуславя от няколко фактора. Единият е например продължителността на здравната застраховка за 270 дни през последните две години.

максимум

Обезщетението за майчинство се изплаща в Словакия за едно дете за период от 34 седмици от правото. Ако обаче осигуреното лице има две или повече деца, правото на отпуск по майчинство изтича на 43-та седмица от датата на настъпването му.

„Правото на отпуск по майчинство възниква от началото на 6-та седмица преди планираната дата на раждане, която ще бъде определена от лекар, но не преди началото на 8-ма седмица преди тази дата“, каза Zuzana Chmeľová от счетоводната консултантска компания Accace.

За да може Агенцията за социално осигуряване да декларира и изплати обезщетения за майчинство, трябва да бъдат изпълнени няколко основни условия. На първо място, причината за предоставяне на обезщетение за болест, която е бременност или грижи за новородено. Жената също трябва да бъде застрахована срещу болест или правото на обезщетения за майчинство трябва да възникне в рамките на така наречения период на защита. В същото време здравните осигуровки трябва да са продължили поне 270 дни през последните две години.

Освен това, ако кандидатът е служител, тя не може да получава доходи по време на предоставянето на отпуск по майчинство, което би се считало за основа на оценка. Ако например работодателят изплати еднократно възнаграждение на своя служител, който е в отпуск по майчинство, за свършената до момента работа, той ще загуби правото на отпуск по майчинство за месеца, през който на този служител е било изплатено това заплащане.

В случай на служител, SP не следи дали работодателят е платил здравна застраховка за служителя.

„Всички просрочени задължения по здравно осигуряване се наблюдават от Агенцията за социално осигуряване при задължителното здравно осигуряване на SZČO и от доброволното здравноосигурително лице“, заяви Chmeľová. Както тя посочи още, просрочените задължения не могат да надвишават 5 евро.

Помощта за майчинство се определя от базата за ежедневна оценка за решаващия период. Този период зависи от това кога е сключена здравната застраховка, кога е възникнала причината за осигуряване на майчинство, както и от продължителността на здравната застраховка. Майчинството се изчислява като 65% от дневната база за оценка.

Размерът на отпуска по майчинство обаче е ограничен. Дневната база за оценка не може да бъде по-висока от дневната база за оценка, определена от 1,5 пъти общата база за оценка, валидна през календарната година. За 2013 г. тази максимална дневна база за оценка е 38,7617 EUR, което означава, че максималната надбавка за майчинство на ден е 25,2 EUR.