Според последните статистически данни от трудовия щаб безработицата е спаднала до 6,7% през седмия месец на тази година.

през

Братислава, 21 август (TASR) - Търсенето на нови служители, но също и въздействието на по-строгото законодателство. Според анализатори това са основните причини, допринесли за спада на безработицата в Словакия през юли.

Според последните статистически данни от щаба на труда безработицата е спаднала до 6,7% през седмия месец на тази година. Спадът беше значителен през юли, макар и малко повече, отколкото през юни тази година. Според анализатори от Националната банка на Словакия (NBS) броят на хората, назначени на работа, се е увеличил през юни и в същото време изключването по причини, различни от настаняването на пазара на труда, е било по-голямо. По този начин отливът на кандидати достигна висока стойност през юни, която обаче се "нормализира" през юли. "Може да се предположи, че по-строгото законодателство по отношение на възможността за печелене на пари по време на регистрацията в офиса е частично повлияно от тази колебание. " Анализаторите на NBS заявяват, че дори през юли степента на извеждане от експлоатация по административни причини все още надхвърля историческата средна стойност, но в сравнение с юни разликата се стеснява.

Назначаването на търсещи работа обаче е по-силно изразено от техния приток. "Това предполага, че търсенето на нови служители продължава да мотивира работодателите да дават работа на безработни, което е важен фактор за спада на безработицата." Анализаторите на НБС мислят. По този начин статистиката показва динамично развитие на заетостта през третото тримесечие.

Аналитикът УниКредит Банк Чехия и Словакия Любомир Коршак също очаква намаляване на безработицата и създаване на работни места. "Нарастващата икономика трябва да може да генерира нови работни места през следващите месеци и по този начин да тласне безработицата към нови исторически минимуми. В същото време все още е вярно, че в повечето региони на Словакия, особено в западната Словакия, липсата понастоящем не предотвратява по-значителен спад на безработицата., но неподходяща структура на търсещите работа, " добави Koršňák.