Раните в нашето домакинство приличат на цирк. Както в много семейства, където и двамата родители работят, ние закусваме набързо, храним детето, подготвяме го за училище, преди да тръгнем се уверяваме, че ние възрастните изглеждаме нормални и прекрачваме прага на къщата си навреме.

искат

Тези сутрешни моменти съвсем не приличат на тези, през които усмихнатата майка стои на прага, дава на децата си десета част от училище и целува всеки един за сбогом. Всички добре познаваме подобна идилична идея. Бащата хранеше семейството, майката се грижеше за домакинството и децата у дома, така можеше да се определи картината на семейния живот през 50-те години. Но такива дни са само в миналото.

В днешно време раните са забързани, и двамата родители работят и се грижат за децата си. Иначе дори не е у дома. Обичам децата си (и мразя, че изпитвам нужда да го кажа публично преди следващите ми думи), но обичам и работата си. Ето защо мисля, че е важно за мен да остана на работното място по няколко причини: искам да покажа на двете си дъщери, че ако една жена има успех в кариерата си, това е нормално. Живея в скъп град, така че факт е, че имам нужда от работата си. И най-важното е вероятно, че съм работил усилено през цялата си кариера, така че това е част от моята идентичност.

И не съм сам в това. Само погледнете цифрите, в 66% от домакинствата и двамата родители работят и имат малки деца, в 40% от домакинствата издържащите са жени (или те са единственият източник на доход, или основен) и само 27% от домакинствата все още се придържат към „традиционна версия“, „Според която работи само бащата. Докато този архаичен модел далеч не е „изчезнал“, в няколко семейства и двамата родители стават изхранвачи, в допълнение към това, че заедно ходят на работа и се грижат за децата.

Препоръчваме:

Въпреки това, в случай на двойки, които трябва да постигнат истинско партньорство в работата и личния живот, особено в случай на хетеросексуални връзки, това често зависи от това как мъжът възприема стойността на работата на съпругата си. Изследователят Ерин Рийд проучи 42 хетеросексуални омъжени мъже, работещи в консултантска фирма, и установи, че мъжете, които ценят работата на съпругите си, се грижат за кариерния им растеж, както и за техния собствен.

От друга страна, мъжете, които се определят като издържащи, изглежда намаляват стойността на труда на съпругите си, въпреки че имат еднакъв или подобен финансов успех. Така че, докато финансовите въпроси са важни, изглежда, че на тези мъже им липсва уважение и подкрепа. Защо всъщност? Защо някои мъже не уважават кариерата на своите съпруги?

Сутринта е 7 часа и ще ви се обадят от детската стая, за да кажат, че са затворени за грип или че детето ви ще се събуди болно, така че не можете да го заведете в детската стая. Какво става? Кой ще остане вкъщи с него? Ще бъде ли автоматично майката? Работил съм със стотици майки, така че мога да ви уверя, че отговорът е почти ясен. За някои хора, само с изненада, „шейна пада“, когато кажа, че у дома е различно.

В първия момент и двамата ще отворим календарите и ще видим какво ни очаква през следващите дни. Впоследствие заедно решаваме дали някой от нас ще си вземе целия почивен ден или ще разделим дните, или ще намерим някой, който да се грижи за детето ни. Признаваме, че и двете ни кариери са важни за нас, така че не предполагаме автоматично, че ще трябва да се откажа от работата си, за да се грижа за детето.

Ако искаме да видим повече равенство между половете в личния и професионалния си живот, не става въпрос само за това кой от родителите остава вкъщи, когато детето се разболее.