Изключени ромски общности, хора, които нямат самочувствие дали са загубили навици или мотивация. Всички те трябва да бъдат назначени на работа, също като нас, но имат трудни условия.

агенция

Следователно, заедно със самоуправляващия се регион Банска Бистрица, хората в риск в Лученец създадоха организация, наречена Агенция по труда. Той ще подпомогне дългосрочно безработните чрез обучение, което ще подобри техните социални умения и ще им помогне да придобият трудови навици.

Необходима е подготовка за работата

Ако някой няма завършено основно образование или няма достатъчна квалификация, е в пъти по-трудно да си намери работа. Може да му помогне чрез подготовка за конкретна работа и процес на набиране.

„Искаме нови инвеститори да дойдат в нашия регион и знаем, че едно от нещата, което преценява, е дали тук имаме достатъчно работници и квалифицирана работна сила“, казва Ондрей Лунтер, вицепрезидент на самоуправляващия се район в Банска Бистрица, в доклад за RTVS. В доклада се посочва още, че компаниите се интересуват най-много от квалифицирани служители.

В регионите има много хора, които се нуждаят от работа, но са отделени от нея с различни препятствия. Тези бариери са изграждани от поколения в изключени ромски общности. Целта на новата Агенция по заетостта е да помогне на тези хора да намерят и запазят работа, така че да могат да прекъснат цикъла на бедност и да се превърнат в нов модел за подражание за бъдещите поколения.

„В сътрудничество с работодателите искаме да подготвим обучения, които ще бъдат насочени към придобиване на уменията за работа, необходими за изпълнение на конкретни работни позиции“, казва директорът на новата агенция Михаела Мудронова, която е и координатор на консултациите за работа в организацията „Хора“. в опасност.

Агенцията иска да работи с читалища, социални работници на терен, власти и местни власти. Агенцията също така планира да прави лични новобранци в изключени общности.

Шанс за безработни

Не всеки имаше възможност да завърши основно образование или да придобие различни практически умения, необходими на много работни места. Ето защо Агенцията, заедно с работодателите, ще създаде специализирани програми за придобиване на специфични работни умения.

„Например, ако дадена компания произвежда компоненти за машини, ще разберем какви работни процедури имат и ще ги симулираме, за да могат хората да ги научат от нас“, обяснява Михаела. Това ще включва пряко сътрудничество с работодателите. Те плащат на агенцията за настаняването на служителя и тя го подготвя за нуждите на компанията, което по този начин избягва дългия процес на обучение.

В същото време агенцията по заетостта ще се адаптира към пазарните изисквания. Ако например компания, която създава изделия от дърво или дървени мебели, търси нови служители, хората в Агенцията ще се научат да работят с дърво.

За да започне изобщо да се подготвя за работа обаче, първо трябва да премине през процедура за прием. Много от тези, с които Агенцията ще работи, не биха преминали интервюто поради липса на опит. Следователно организацията ще гарантира за тях.

„Искаме работодателите да им дадат шанс и ще им помогнем с тези хора. Въпросът е да се направи човек, който никога не е имал работа, нает човек “, обяснява Михаела Мудронова.

В Агенцията те първо поставят основна диагноза с кандидата: разглеждат неговата автобиография, установяват какъв е неговият/нейният практически опит и умения. Заедно те се опитват да идентифицират бариерите, които пречат на търсещия работа. Тези услуги ще се предоставят от Агенцията на безработните безплатно.

Работата на лице в риск няма да приключи дори след успешно намиране на работа. Организацията ще продължи да работи с кандидатите, за да запазят работата си. „Ще се опитаме да помогнем на хората да преодолеят препятствията, да ги мотивираме да отидат на работа“, заключава Михаела.

Агенцията по заетостта ще заработи от януари и през първата година иска да помогне на 100 дългосрочно безработни хора да намерят работа. Първоначалното финансиране на организацията ще бъде осигурено от самоуправляващия се регион Банска Бистрица.