Въпрос: Тълкуване на § 95 от Кодекса на труда
Добър ден! Бих искал да ви помоля да обясните § 95 от Кодекса на труда. Съгласно този §, ако нощната смяна започва в неделя и празникът пада в петък, тогава нощната смяна има ли 5-дневна работна седмица? И празникът и не им плаща? Благодаря ви за отговора!
Отговор: Тълкуване на § 95 от Кодекса на труда
Добър ден. Чрез разпоредбата на § 95 от Кодекса на труда законодателят се интересуваше от постигането на правилно определяне на началото на деня на работната почивка на работните места с нощни промени, тъй като правото на заплати и обезщетение за заплати за празника произтича от това .
Съгласно посочената законова разпоредба работникът или служителят получава възнаграждение за работа в отпуск само за времето, което е било реално отработено по време на отпуска.
Пример е: ако първата сутрешна смяна започне работа в 6,00 ч. Сутринта, за целите на трудовото законодателство, почивка (например 29 август) започва на това работно място в 6,00 ч. Сутринта 29 август и завършва в 18:00 ч. 30 август.
Отговорът на въпроса ми беше достатъчен и изчерпателен. В бъдеще ще се радвам да се свържа отново с тази адвокатска кантора. Препоръчвам във всеки случай, Белакова
Благодаря ви за бързия отговор. Получих страхотен съвет как да продължа и да спестя допълнителни разходи за правни услуги.
Много съм доволен от подхода на г-н Judr. Ficeka и бърз отговор на въпроса ми. Горещо го препоръчвам на всички.
Отговорът на въпроса ми беше много бърз и професионален. Радвам се, че има и такива адвокатски кантори, които със своя професионален подход .
Адвокатската кантора на г-н JUDr. Милан Фичек, попаднах в наистина трудна ситуация със собственика в апартамента, който наех и.
Имам само страхотен опит. Дали с безплатна консултация, но и с телефонна консултация. Професионалисти на правилното място и аз вярвам, че все още не сме приключили със сътрудничеството.
Наистина оценявам възможността, която се предлага да се свържете с експерт онлайн. Получих отговора за кратко време и ми помогна много, благодаря и препоръчвам.
Бях много доволен от гъвкавия, професионален и про-клиентски подход. Наистина страхотна сложна работа. Горещо го препоръчвам на всеки, който очаква 100% качество.
Не намерихте отговора на въпроса си? Намери го:
JUDr. Милан Фичек, адвокат
безплатни онлайн правни съвети
Подвъпрос: Тълкуване на § 95 от Кодекса на труда (трудово право)
Здравейте, искам да попитам как да изчисля доплащането за събота и неделя от 1 май 2018 г. 1) служителят ще започне смяната в 18 ч. В петък и ще приключи в 6:00 ч. В събота - той няма право на доплащане за събота 2) ще започне в събота 18.00 и ще приключи в неделя 6.00 - имам доплащане за събота 12 ч. 3) започва в неделя 18.00 и приключва в понеделник 6. 00 - Имам доплащане за неделя 12 ч. Прав ли съм? Благодаря Ви предварително за отговора.
Отговор: Тълкуване на § 95 от Кодекса на труда
Отговорен: JUDr. Милан Фичек, адвокат (отговорът е изпратен: 06.06.2018)
според моето правно мнение вие мислите правилно. Съгласен съм с вашето тълкуване на тази разпоредба.
JUDr. Милан Фичек, адвокат
Ако имате допълнителен въпрос, попълнете формуляра по-долу: