Въпрос: Намаляване на издръжката след загуба на работа

Отговор: Намаляване на издръжката след загуба на работа

Възможно е намаляване на поддръжката от страна на работата, но това не означава, че съдът автоматично ще намали издръжката, след като загубите работата си. Съдът разглежда по-специално защо работата е загубена.

работа

Съгласно § 62 ал. 2 и 5 от Закона за семейството:
(2) И двамата родители допринасят за храненето на децата си според техните способности, възможности и имуществени условия. Детето има право да участва в жизнения стандарт на родителите.

(5) Издръжката има предимство пред другите разходи на родителите. При изследване на способностите, възможностите и имуществените условия на задължения родител съдът не взема предвид разходите на задължения родител, които не е необходимо да се харчат.

При преценката на размера на издръжката съдът се основава на възможностите, възможностите и имуществото на задължения родител. Той ги изследва не в светлината на реалното положение на задължения родител, но предвид потенциалните възможности на задължителния родител. По този начин съдът се опитва да избегне напр. че задължителният родител прекратява трудовата си дейност на основание, че не е длъжен да допринася за издръжка на детето. Във въпроса си споменавате, че сте били принудени да подпишете споразумение за прекратяване на трудово правоотношение, без обезщетение. Възможно е да сте доказали недостатъчно това пред съда, в резултат на което съдът е запазил същия размер на издръжка. Съдът трябва да обоснове намаляването на издръжката след загубата на работа, така че да няма съмнение. Не сте убедени от съда, че имате право на намаление на издръжката. Съдът трябва да прави разлика между задължителните родители, които умишлено са загубили работата си, само за да не се налага да плащат висока издръжка. Срещаме се с това доста често.

Ако сега загубите правото си на обезщетение за безработица, доходите ви ще бъдат видимо намалени, но съдът все пак ще прецени дали сте виновни за загубата на работата си. Съдът може отново да посочи в мотивите на решението в новото производство нещо подобно на факта, че сами сте причинили загуба на работа, за да не се налага да плащате по-ниска издръжка.

В случай на допълнителни процедури за намаляване на издръжката след загуба на работа, бих ви посъветвал да се съсредоточите върху доказването, че сами не сте причинили загуба на работа и че ви е трудно да си намерите отново работа (напр. Възраст, здраве, образование или регион с висока безработица); Бих споменал също, че имате и допълнително задължение за издръжка за непълнолетно дете, за което плащате само минимална издръжка по обективни причини. Трябва също да се съсредоточите върху доказването на необходимите разходи, които ще надхвърлят доходите ви, след като загубите правото си на обезщетение за безработица. Също така би било полезно, ако можете да докажете, че вашата възрастна дъщеря вече е в състояние да се издържа; доказването на този факт обаче няма да е лесно, тъй като той все още учи (предполагам в ежедневна форма). Пълната загуба на доходи ще влоши положението ви, отколкото когато съдът постанови решение за първи път. Следователно съдът може да намали издръжката след загуба на работа, но трябва да посочите основателни причини.