Според последното проучване жените с наднормено тегло са много по-малко склонни да си намерят работа, отколкото тези с нормално тегло.

жените

Ако си намерят работа, обикновено имат по-ниска заплата и по-лоша длъжностна характеристика. Изследователите казват, че този вид дискриминация е често срещан, тъй като началниците вярват, че служителите с наднормено тегло са мързеливи и алчни.

Изследователи от университета в Манчестър и университета в Монако в Австралия помолиха 102 студенти да разгледат биографиите и снимките на дванадесет от гледната точка на различни жени. Всъщност имаше шест жени, а снимките бяха направени преди и след бариатрична операция, за да се отърват от наднорменото тегло. Впоследствие те трябваше да получават точки в категории като лидерски умения или очаквани постижения. Те също трябва да посочат какво смятат, че биха заслужили заплата и дали изобщо биха им дали работа.

Резултатите, публикувани в International Journal of Obesity, показват, че жените, търсещи работа, получават много по-малко точки, когато имат излишни килограми. Студентите им даваха по-ниски заплати и твърдяха, че ще бъдат много по-малко сръчни.

„Резултатите ни показват, че има явна необходимост да се преодолее дискриминацията срещу затлъстяването, особено за жените, които страдат най-много от предразсъдъците с наднормено тегло“, каза ръководителят на изследването Кери О’Брайън, който каза, че това отчасти е отражение на това, което хората мислят за себе си.