Здравето на един човек не е само дали има или не заболяване. Това е завършена наука, нещо сложно, в което ние включваме не само текущото състояние, но и предразположения, начин на живот, хранителни навици и най-вече психичните настройки. Добре известно е, че животът с позитивно мислене е по-лесен, защото не сте оптимист и добре настроен човек и прочетете повече
29 юли 2016 г.
Бизнес, Мария Синакова, Мери Синакова, Психология, Обединен живот онлайн (07/2016), Здравеопазване
Как оценявате този пост?
Средна оценка 0/5. 0
Здравето на един човек не е само дали има или не заболяване. Това е завършена наука, нещо сложно, в което ние включваме не само текущото състояние, но и предразположения, начин на живот, хранителни навици и най-вече психичните настройки. Всеизвестно е, че е по-лесно да се живее с позитивно мислене, защото оптимистът и добре настроеният човек няма да се притесняват от лоши обстоятелства. За тази цел това е само стъпка към чувство за хумор, с което според психолозите могат да бъдат преодолени още по-големи препятствия в живота и с негова помощ можете да достигнете мечтаните успехи.
Добре известен драматург Франсис Бейкън веднъж казано:
„На човек е дадено въображението да компенсира това, което не е, а чувството му за хумор да бъде това, което е.“
Интересното е, че резултатите от изследванията показват, че до 91 процента от хората на ръководни длъжности смятат хумора от съществено значение за кариерното развитие, а 84 процента от участниците в изследването смятат, че хората с чувство за хумор си вършат работата по-добре. Има няколко причини, поради които хуморът се счита за мощен инструмент в бизнеса, като следните:
Насърчава баланса
Смехът като част от корпоративната култура намалява тревожността и безпокойството, буквално облекчавайки напрежението. По време на смях се отделя хормонът серотонин (подобно на упражненията) и толерантността към болка се увеличава. Не че страдате по време на работа и се справяте по-добре благодарение на хумора, но по време на смях дишате по-дълбоко и се чувствате по-добре като цяло.
Изгражда корпоративна култура
Смехът насърчава чувството за единство и споделянето на култура, тъй като изведнъж всички се чувстват като на една и съща страница. Също така помага за изграждането на корпоративна съпричастност. Редно е да се мисли как мениджърите във фирмата подхождат към подчинените си и дали липсва известен хумор в общуването.
Помага за творчеството
Хуморът ни отваря за по-голям абсурд и привидно невъзможното. Той насърчава креативността в идеите, готовността да се поемат рискове и ексцентричността. Служителите, занимаващи се с графика, писане, дизайн и други подобни дейности, са пряко зависими от тяхната креативност. Може също така да знаете, че ако нямате настроение, просто не можете да свършите работата. Следователно е почти важно да се поддържа позитивна атмосфера, както и чувство за хумор в среда с подобни работници.
Той хуманизира лидерите
Хуморът и смехът подхранват чувството за принадлежност, като карат хората да се чувстват като всички заедно. Това може да бъде ключов компонент на съпричастното лидерство. Той е свързан с горната точка. Той изгражда корпоративна култура, където акцентът е върху комуникацията между висшестоящи и подчинени.
Хуморът в компанията е страхотен, но още по-добре е, когато хората го възприемат и отвън. Да си спокоен и забавен трябва да е естествено и това не е най-лесната задача. Не е необходимо да се опитвате да показвате чувството си за хумор във всяка ситуация или да се държите изключително в смисъл, че първо се шегувате и след това проявявате интерес към сериозни теми.
Най-добрият начин да използвате хумора по подходящ начин в работата си е да се обградите с връстници, да ги опознаете и да популяризирате чувство за хумор в цялата компания. Тогава хуморът може да ви бъде от полза и да насърчи новаторството и игривостта. В случай, че той „рухне“, хуморът ще подкрепи поне добра атмосфера в екипа, която е в основата на всяко ефективно сътрудничество.