За дете половин година по-рано да се пенсионира. Рихтер се занимава с дискриминацията, защото тя не се отнася за всички

дете

Министерството реши да обърне внимание на големите скокове в пенсионирането между отделните години на жените, както и на факта, че в някои години на жените образованието на децата не се взема предвид.

Едва на 1 юли таванът на пенсиите, заложен в конституционния закон, влезе в сила и той трябва да бъде коригиран. Първият проблем са разликите в пенсионирането на отделните години на жените, които са обект на постепенно адаптиране на пенсионната възраст от 2004 г. насам. Вторият проблем е отчитането на възпитанието на децата.

Основни факти:

  • Въведеният с изменението на конституцията таван на пенсиите е 64 години за мъже и за бездетни жени.
  • В парламента има поправка, която регулира условията на тавана.
  • Таванът все още не се прилага за настоящите кандидати за пенсии за старост.
  • Настоящият механизъм за пенсиониране (автоматичен) за тях, според който Министерството на труда винаги определя възрастта за пенсиониране пет години предварително в своята мярка, все още се прилага за тях.
  • Последното изменение, приложено на 1 януари 2019 г. от партията „Най-хид“, промени метода за определяне на възрастта за пенсиониране. Днес той се изчислява в години и месеци (а не в дни) и е известен пет години предварително.
  • През 2019 г. възрастта за пенсиониране все още е 62 години и 6 месеца за застрахованите лица, родени през 1957 г.

Важен контекст: От 1 януари 2004 г. министърът на труда Шудовит Каник установи еднаква възраст за пенсиониране (62 години) за всички.

По този начин жените, родени през 1962 г. и по-млади, престанаха да вземат предвид децата при изчисляването на пенсията.

За мъжете тази еднаква пенсионна възраст влезе в сила на 1 юли 2007 г.

Майки от 1961 г. и по-възрастни се пенсионираха много по-рано и тази разлика трябваше да бъде взета предвид от закона.

Според Министерството на труда еднаквата пенсионна възраст за жените и мъжете трябва да бъде изцяло отразена, т.е. за всички осигурени лица, през 2024 г.

През 2012 г. обаче правителството на Робърт Фицо прие закон, въвеждащ автоматична корекция на пенсионната възраст в зависимост от средната продължителност на живота при пенсионна възраст. Това беше важна реформа за устойчивостта на пенсионната система. Промените влязоха в сила през януари 2017 г.

По този начин еднообразната пенсионна възраст от 62 години започна да се увеличава. През 2017 г. със 76 дни, така че човек се е пенсионирал, когато е достигнал 62 години и 76 дни. През 2018 г. възрастта за пенсиониране беше 62 години и 139 дни. През 2019 г. той е на 62 години и 6 месеца.

През януари 2019 г. дойде друга промяна. Тъй като изчисляването на възрастта за пенсиониране за години и дни беше непрактично и човек не знаеше кога действително се пенсионира, възрастта за пенсиониране започна да се определя в години и месеци. Днес той е известен пет години предварително. Определя се от Министерството на труда в мярката.

Какво беше одобрено в тавана: Конституцията на Словашката република получи формулировката, че възрастта, необходима за получаване на адекватно материално осигуряване в напреднала възраст, не трябва да надвишава 64 години. В същото време възпитанието на децата отново започва да се брои за жените.

Пенсионната възраст на майката се коригира така, че таванът й от 64 години да бъде намален в зависимост от това колко деца е отгледала.