Кошице - Миналата седмица парламентът одобри закона за държавната служба, който изменя предишна законова разпоредба. Този закон трябва

доклади

29 май 2003 г. в 0:00 Кристиан САБО

да влезе в сила на 1 юли 2003 г. "Целта на одобрения закон е главно да разшири обхвата на работодателските организации, в които гражданите ще могат да изпълняват държавна служба и по този начин постепенно да намали броя на младите момчета, чакащи да я изпълнят, "казва директорът на Висшето военно управление за Кошице и прешов полк. Ing. Милош Тимко.

В съответствие с резолюцията на правителството на Словашката република бяха разширени възможностите за изпълнение на държавна служба в пожарно-спасителния корпус, но също така и в интегрираната спасителна система. Изменението на закона обаче регламентира и възможностите за призвание на духовенство и дякони, които не са членове на религиозни ордени, което предходната правна уредба не позволяваше.

"Това означава, че духовенството и дяконите, които не са членове на религията, ще трябва да изпълняват гражданска служба. Разбира се, също и в района на действие на собствените си църкви."

Новият закон регламентира и определянето на реда на важност при подбора на работодатели за включване на граждани за изпълнение на държавна служба с цел осигуряване на приоритетите на обществения интерес в областта на военната служба. На практика това означава, че гражданинът ще може да изпълнява държавна служба, главно в работодателските организации на държавата, местната власт или в организациите на религиозни общества и регистрирани църкви. За други работодатели човек може да изпълнява държавна служба само ако няма свободни места за изпълнение на споменатите организации. Проблемът обаче е, че работодателите не се конкурират за услугите на гражданите, изпълняващи държавна служба. Изглежда, че всичко се крие в невежеството на тази възможност. "Цивилните граждани се използват предимно от медицински и социални заведения или общини. Бих очаквал повече от образованието или културата, които са финансово недостатъчно големи в дългосрочен план. Напротив, работодателите не се интересуват от хора, които не са завършили задължително образование. Това са много трудно за поставяне ", каза той. М. Тимко.

Въз основа на натрупания практически опит от прилагането на действащия към момента закон, изменението регламентира и метода за регистрация на присъствие при наемане на работа на цивилни лица и това трябва да бъде част от регистъра на други служители на работодателя. Новото обаче е фактът, че ако военната администрация установи, че работодателят или гражданин, изпълняващ държавна служба, сериозно нарушава задълженията, установени от закона, военната администрация има право да реши да прекрати изпълнението на служба по собствена инициатива . "Досега не сме имали тази възможност и много работодатели, както и хората в държавната служба са злоупотребили с този факт. Съответните териториални военни администрации също ще извършват редовни и произволни проверки. Ако установим нарушение на закона от работодател, ние ще спрем държавната служба на момчето. Организация, която нарушава правилата, няма да получи друг цивилен. Ако обаче самият цивилен е виновен, ще има повече търпение и неговото производство ще бъде решено чрез съда. В крайна сметка, той е задължен по закон да завърши тази услуга. "

Държавната служба е служба, която гражданинът е длъжен да изпълнява, ако откаже военна служба с изявление, че това противоречи на неговата съвест или религия. Продължителността му е 1,5 пъти задължителна военна служба. Това означава, че ако призовникът подаде писмена декларация за отказ да изпълнява основна или алтернативна служба, военната администрация ще издаде решение за включването му в регистъра на гражданите, задължени да изпълняват държавна служба. По време на прилагането на старата формулировка на закона военните администрации само обявиха този факт. "Ако военната администрация не включва призовник, който е направил декларация в регистъра на цивилните длъжностни лица, призовникът може да обжалва пред съответната висша военна администрация. Ако обаче не е доволен от решението на по-горната институция, единственият начин е съд и да поиска преразглеждане. "

Осъденият има възможност да подаде декларация за отказ от военна служба не по-късно от 30 дни от влизането в сила на решението за освобождаване от длъжност или в рамките на 15 дни от датата на датата, до която му е било позволено да отложи военната служба. Както и преди, всички обезщетения и разходи за започване и изпълнение на държавна служба ще се поемат от работодателя. На цивилното лице трябва да се осигури безплатно настаняване, сравнимо с това на войник с основна служба, храна поне три пъти на ден, услуга 400 SKK, безплатно работно облекло и обувки, както и вноска за облекло в размер на 300 крони на месец . Новостта обаче е, че ще бъде осигурена парична компенсация за несъбрана храна в дните на ваканция или неработоспособност.

В момента 773 момчета очакват изпълнението на държавна служба в регион Кошице и 318 момчета в регион Прешов. И в двата региона отлагането на държавната служба има 1655 души.