Здравейте, знам, че е най-добре да изпращате известие по пощата, но на работа само моят колега и аз имаме право да изпращаме по пощата. Ще се прилага ли доставката на известието до шефа, дори ако то е подписано от мен или колега? Нямам идея как да му кажа. Пробният ми период приключва на 21 декември и 22 декември, бих искал той да го достави. Благодаря ви за съвет.
@ladynaamah Изпратих по имейл до персонала със сканирана книга, но и ние я имаме по-разхлабена. Казах на Сефке около месец преди това - преди коледното парти.
@ladynaamah Ако това е адресирано до шефа, за когото докладвате, вероятно няма значение кой получава пощата. Освен това можете лесно да го съобщите през януари, напр...
@ maria117 Сигурен съм, че шефът ми ще ме уволни, затова искам да се застраховам. Бяхме малка компания, така че ще трябва да го кажа лично, просто искам да се застраховам, ако постим
@ heni79 не би трябвало да има значение, точно както се възприема в рамките на разработката на работата, когато поемам собственото си писмо.
@ladynaamah, така че нека бъде поет от колега и първата страница от тях. книги като потвърждение.
@ladynaamah Взимаш пощата, така че я подписваш и я слагаш на бюрото му. Това е.
В противен случай Кодексът на труда не ви задължава да съобщавате за бременност. От друга страна, имате право на известно облекчение като бременна. Напр. не трябва да работите на смени и т.н. Но само ако обявите бременността си. Само служителката, която е уведомила писмено бременността си за работодателя, се счита за бременна. 😉
И за да сканирате книгата си за бременност, има лична информация, която работодателят няма причина да вижда. Ако иска лекарско свидетелство, гинеколог ще ви го издаде. Но не бих сканирал книга.