NP вЂżPraxou k zamestnaniavЂњ

проекти

Целева група:

  • UoZ на възраст под 25 години (25 години минус 1 ден), съхранявани в архивите на офисите на UoZ PSVR в оторизираната зона на проекта в продължение на поне 3 месеца, които не са наети, не продължават в процеса на образование, нито участват в професионално обучение
  • UoZ на възраст под 29 години (29 години минус 1 ден), съхраняван в регистрите на UoZ на органите на PSVR в разрешената територия на проекта в продължение на поне 6 месеца.

Допустими кандидати:

Основна дейност:

Финансов принос за наставничествомаксимум 68,45 €

Финансова вноска за покриване на част от общата цена на работата на служителя - 273,77 €

Съфинансиране на работодателя при минимална работна заплата - т.е. 13,68 € (5% от минималната обща цена на труда в случая по-долу наричани MCCPs)

Отговорни служители:

Ing. Барбора Джавойова, ДЌ. т. 047/2441 407, имейл: [email protected]

Ing. Андреа Врабцова, Д. т. 047/2441 405, имейл: [email protected]

NP vAżПрактика по платежоспособност Започва работа

Целева група:

Допустими кандидати:

  • Работодатели podДѕa В§ 3 zГЎkona sluЕѕbГЎch на заетост през текущия znenГ, ktorГ ЕѕiadajГє на завършил zabezpeДЌenia ЕЎkoly да ГєДЌely zabezpeДЌenia за висшисти, завършили ktorГє budГє ЕЎkГґl vykonГЎvaЕҐ в oprГЎvnenom проект ГєzemГ (vЕЎetci zamestnГЎvatelia, например. obДЌianske zdruЕѕenia, ЕЎtГЎtne и neЕЎtГЎtne organizГЎcie).

Проектът ще бъде изпълнен чрез две основни дейности като активна мярка на пазара на труда по § 51 и §54 Закон ДЌ. 5/2004 Coll. относно службите по заетостта

Основната дейност е. 1

Основната дейност е. 2

Обезщетение за обезщетение налози в размер на 302,35 € за 2016г. Съфинансиране от работодателя в заплата .

Отговорни служители:

Зузана Зварова, ДЌ. т. 047/2441 408, имейл: [email protected]

Докторска степен Барбора Лешкова, ДЌ. т. 047/2441 468, имейл: Barbora.LeЕ[email protected]

NP успешно успява на пазара на труда

Целева група:

  • UoZ до 25 години (25 години минус 1 ден), съхранявани в записите на UoZ най-малко 3 месеца
  • UoZ до 29 години (29 години минус 1 ден), съхранявани в записите на UoZ в продължение на поне 6 месеца, с акцент върху продължително безработните (съгласно Гаранцията за младите хора в Словашката република).

Допустими кандидати:

Проектът ще бъде реализиран чрез две основни дейности като активна мярка на пазара на труда съгласно § 51а и §54 от Кодекса на труда. 5/2004 Coll. относно услугите по заетост:

Основната дейност е. 1

  • със средно МЪЖЕ от средното за страната максимум 429,50 € за 2016 г.
  • области със средно МЪЖЕ> като средното за страната максимум 515.40 € за 2016 г.

Отговорен служител:

Mgr. Лучия БартГиковГ, ДЌ. т. 047/2441 412, имейл: [email protected]

Основната дейност е. 2

Частично възстановяване на разходи, свързани с функционирането на SZČ. Максимално финансово принос е най-много във височина 3500 €.

В областите с регистрирана безработица по-висока от 20% финансовото участие е максимум 5000 долара.

Отговорен служител:

Mgr., Ing. Eliëška Е tefandďková, ДЌ. т. 047/2441 458, имейл: [email protected]

NP - Начини от кръга на безработицата

Целева група:

  • Търсещите работа в неравностойно положение съгласно § 8 ал. 1) pássm. в) от Закона за службите по заетостта, изменен (гражданин, съхраняван в регистрите най-малко 12 последователни месеца - продължително безработни)

Допустими кандидати:

  • Работодатели съгласно Закона за заетостта (всички работодатели, напр. Граждански сдружения, неправителствени и непублични организации)

Основната дейност

Съфинансиране от работодателя при минимална заплата € 109 “109,51 € (20% MCCP)

Съфинансиране от работодателя при минимална работна заплата в 27 “27,38 € (5% MCCP)

Съфинансиране от работодателя в Няма

Отговорен служител:

Mgr. Мария Хркова, ДЌ. т. 047/2441 403, имейл: [email protected]

NP вЂżЕ anca na pracovanievĐњ

Целева група:

  • Търсещите работа в неравностойно положение съгласно § 8 ал. 1) от Закона за службите по заетостта

Допустими кандидати:

Основната дейност

  1. Принос към заплащането на част от общата цена на труда в размер на най-много 95% от ЦК, най-много в размер на минималната обща цена на труда за 2016 г. 547,55 €.

Съфинансиране от работодатели при минимална заплата от 27,37 милиона (5% MCCP)

  1. Еднократен принос за покриване на част от необходимите разходи в размер до 5% от ЦК за 2016 г. j. 58,06 €.

Съфинансиране от работодателя в Няма

Отговорен служител:

Ing. Lucia SvoreЕ €, Ќ. т. 047/2441 235, имейл: [email protected].

NP vChžИскаме да бъдем активни на пазара на труда (50+) “

Целева група:

  • търсещи работа в неравностойно положение съгласно § 8, ал. 1) pássm. б) Закон за услугите по заетостта (гражданин над 50 години)

Допустими кандидати:

  • работодатели по Закона за службите по заетостта

Основната дейност

Възстановяване на част от налозите, платени от работодателите, най-високи 453,52 € за 2016 г., което представлява 1,5 пъти размера на налозите върху средната работна заплата.

Съфинансиране от работодателя в заплата.

Отговорен служител:

Mgr. Мария Хркова, ДЌ.т. 047/2441 403, имейл: [email protected]

NP - Подкрепа за заетост на граждани с увреждания "

§§ 56, 56а, 57, 59 и 60

NP - Подкрепа за заетост на UoZ чрез VAOTP "

§§ 43, 46, 49, 50, 50j, 52, 52а, 53, 53а, 54 RE-PAS