изследванията

Ако попитаме изследователя какво цени в работата си и защо остава в професията си, въпреки всичко проблематично в тази среда, разговорът обикновено се развива към темата за творческата академична свобода. От гледна точка на обществената позиция на изследователската работа, привилегията да нямаме предварително определено съдържание или метод за самореализация наистина не е често срещана. Изследователите са професионални търсачи на истината за безбройните детайли на нашия свят, както природни, така и социални. В тъмнината на безкрайно невежество те търсят улики, оставени от работата на колегите си в миналото, опитвайки се да осветят поне малко разстояние по пътеката. От друга гледна точка те също са професионални разрушители на временни идеи за света.

С признаването и проверката на нови прозрения в структурата и динамиката на явленията, това, което доскоро можеше да действа като непоклатима сигурност на знанието, неминуемо се поставя под въпрос. Несъмнено за незаинтересованите хора тяхното положение съвпада с идеята за „нищо“, което запълва както пространството, преди изследователят да влезе в него с работата си, но често и пространството, което изследователят напуска, оставяйки стари истини в руини.

Обаче от нищо, което минава през ръцете и съзнанието на изследователите, понякога е възможно да се създаде съвсем нова непредсказуема стойност на съответните знания, които във всекидневния живот ще позволят да се правят неща дотогава на ниво приказка Чудо. Или още по-добре, ще позволи на хората да решат проблем, който дотогава ненужно е ограбвал много от здравето, живота им, може би комфорта им. Това ще донесе възможности, които дори не са могли да си представим и завинаги ще превърне качеството или начина на живот в нещо, което често се оказва важно от разстояние.

Изкуството да спечелите консервативна публика с ново произведение

Творческата наука е еднакво балансирана в науката от съществен елемент на отговорност за резултатите от изследователската работа. Авторите на изследването са отговорни за общността, която често е изненадващо малка в тясната специализация на изследвания проблем и в световен мащаб. Максимум няколко десетки души се справят подробно със специфични тесни проблеми. Цялата система за измерване на резултатите от изследванията, отчитане на резултатите от публикациите и взаимните препратки в специализирани професионални списания се основава на комуникационната мрежа между специалисти.

Същността на събитията обаче е извън техните редакции, във взаимния непрекъснат вътрешен контрол на резултатите между членовете на общността под формата на обратна връзка. Поради необходимата мрежа от общности, изследователската работа уникално съчетава елемента на оригиналност, реален напредък в знанията и елемент на съответствие с работата на повечето други. От тях се изисква да се следват поне частично, което ще позволи изобщо да се развие комуникацията.

Стабилните области на изследване, методите за методично схващане на явленията и интерпретацията, концептуално добре интегрирани в настоящия дискурс, осигуряват разбираемостта на резултатите. За да се намери реална стойност обаче, са необходими повече изследвания - риск. Изследователите, които рискуват с оригинално изследователско съдържание, рядко изглеждат успешни отвън. Само рисковани изследвания обаче имат шанс да постигнат пробив на наистина оригинални нови знания. Несигурните възможности едва ли ще доведат до нестандартна стойност в края на усилието.

От това се очертава разочароващо измерение на изследователската работа, при което се очаква успех без гаранции и в процес на систематични, дългосрочни и не лесно координирани действия. Щастлива комбинация от обстоятелства, съвременни знания, съчетани на едно място със способността на екипа да създава съответни научни теми върху тях, може да дойдат в началото на кариерата на изследователите, след много години напразно търсене на тази ситуация, но може и изобщо да не дойдат .

Петият елемент не е научна фантастика

Изследователите се нуждаят от ирационалния ентусиазъм, любопитство, лично отношение към обекта на своята работа за способността да продължат по несигурен път. Ентусиазмът на истинските експерти често е привлекателен. Способността да се говори за съдържанието на изследванията с възхитителна дълбочина, в контекст, който представлява интерес за неспециалистите, и в спекулативни нови контексти, разкриващи нови вдъхновения, може да изглежда определяща характеристика на изследователската работа, която обаче се оказва погрешна.

В анкета сред словашки учени се опитахме да обобщим колко интензивно е тяхното субективно възприемане на възможностите за прилагане на елементи на ентусиазъм, свобода, креативност и готовност за поемане на риск и в допълнение към тях добавихме допълнителен елемент на автономност при вземане на решения за поверена изследователска работа. Автономните действия са самоцелни, в съответствие със собствените ценности и интереси. Предполага висока степен на зачитане на стойността и способност за вземане на решения, за отстояване на свободен избор. В контекста на другите споменати аспекти на търсенето на изследователско съдържание и неговото прилагане, подходящото преразпределение на вземането на решения в работния екип и на работното място, във взаимоотношенията на изследователите и техните колеги с ръководната позиция може да се окаже значимо.

Възможността да се избере, поне до разумна степен, определен начин на действие в непредсказуемия процес на познаване на непознатото може да донесе предимство. Например, той може да напредва само по-бързо от йерархичния модел на вземане на решения в екипа и на работното място, където доверието, включително самочувствието, е недостатъчно. Хората, които мислят и действат с увереност в колективната работа, могат да се окажат незаменими съюзници по пътя към ценни резултати.

Сред петте елемента на субективното възприемане на изследователската работа има три нива на важност. Почти всички изследователи оценяват творческата страна на своята работа. Единственото изключение е средно един на всеки десет респонденти, отговорили отрицателно. Около две трети от изследователите възприемат, че основават професията си на ентусиазъм, свобода и автономност. И накрая, една трета от изследователите заявяват готовността си да поемат рискове, когато работят с нестандартни изследвания. Рисковият елемент е рядък при възприемането на изследователската работа и може да се разглежда като ключ към пътя към оригиналните изследователски резултати, към който целият сектор се стреми в професионалното си съдържание.

Свободата на изследванията всъщност е автономно творчество

Нашите открития показват, че по-рисковите и следователно по-обещаващи изследователски действия се подкрепят от настоящото присъствие на творчество и автономност. Следователно, вместо творческа свобода, връзката между „автономно творчество“ може да се използва сред академичните среди. Автономията е форма на свобода. В обикновения език не ги отделяме много един от друг, но не пренебрегваме и разликата между тях в по-философско ниво на мислене. Автономното образувание има свои правила и принципи, които не са предопределени от други. В автономността на изследователя той решава, че действията му не са ограничени от правилата на неговите колеги, независимо от мотивацията му. Автономията може да се разбира като независимост от другите равни колеги. Автономията се различава от по-широкото понятие за свобода по своето етично измерение.

Професионалното поведение винаги се определя поне до известна степен от факторите на външната среда, но вече не е абсолютна свобода. Ако няма нерегламентирана свобода, как изследователят все още може да действа свободно? Как може да избере съдържанието и метода на своето изследване и да поеме лична отговорност за това? В тази светлина автономията се превръща в способността да се определят собствени правила, принципи, които стават задължителни за професионалния живот. Автономията прониква в работата на изследователите от съвсем различен ъгъл в технически смисъл. Имайте предвид, че автономните системи също се управляват от правила, които са предварително определени от техните дизайнери, а не от самата технология. Бързо движещите се роботизирани превозни средства изискват само много малки входове отвън в експлоатация. Тяхната цел е да работят самостоятелно без пряко човешко ръководство и затова ги очертаваме, очевидно неправилно, като автономни. Техният тип автономия се различава значително от автономията в посочения социален смисъл, без реална обща интелигентност, роботите засега са само автомати.

Не може да бъде осмислено във вакуум

Неограничената свобода на научните изследвания дори не е желателна. Ако действието трябваше да бъде напълно безплатно, то би трябвало да бъде напълно случайно в същото време, тъй като при наличието на някаква неслучайна изследователска цел, свободното действие би станало условно по тази причина - целта. Програмата за случайни изследвания не изглежда като добра идея. Може да не е невъзможно, но не би било нито смислено, нито практически полезно. Това би бил вид алгоритъм за груба сила, все пак трябва да го мислим малко по-различно. Професионалната автономия е форма на вътрешна творческа свобода. Изследователят определя автономни правила за своя работен формат и е свободен да ги спазва.

Работни места или екипи, които, макар и неволно да губят контрол над отделните действия, се сриват в анархичен „нережим“. Ще останат ли изобщо свободни, ако не са автономни? Вътрешно те няма да могат да се контролират. По този начин субективното възприемане на работата на изследователите ни води до нещо, което също е неразделна част от култивираното общество някъде по-дълбоко.

В контекста, сигнализиран от словашки изследователи, установихме, че личният опит с креативност, автономност и риск се подкрепят взаимно в последователно трио взаимоотношения помежду им. По-автономните работници имат способността да използват своя потенциал за творчество и да носят по-рискови - потенциално по-ценни изследователски решения. Триъгълникът между тях също е асиметрична верига, оптималната му конфигурация може да се намери в измерените ефекти на регресионните модели. Те предполагат, че за да увеличим рисковостта на съдържанието на изследванията на работното място с един процент, трябва да увеличим избирателно творческия капацитет с повече от три процента. Ако се съсредоточим върху промените в автономията, трябва селективно да я укрепим с повече от осем процента.

Ефектите на източника на творчество върху системата от взаимоотношения са по-силни, два до три пъти в сравнение с реципрочните ефекти от промените в автономността или рисковете на проектите за укрепване на творческия капацитет. Следователно работното място трябва да се съсредоточи по-специално върху подбора на творчески хора, на които след това трябва да се даде увереност и, доколкото е възможно, свободата да се създаде взаимно съгласувана рамка за координация, която след това трябва стабилно да изисква.

Творчески ľти си те като че ли не се съветват

В допълнение към пряката връзка в предложената концепция за „автономно творчество“, ние също така идентифицираме непряка верига от ефекти, която свързва тези елементи чрез ентусиазъм и свобода, по същия начин свързани помежду си от поредица положителни корелации в ясен ред на автономия - свобода - ентусиазъм - творчество. В същото време обаче изследователите на свободна практика не са системно по-креативни, нито автономните изследователи са по-ентусиазирани от работата си.

Ентусиазирани и свободни изследователи също не показват директно желание да осъществяват по-рискови проекти, те се нуждаят от посредник на автономност и креативност, което обсъдихме по-горе в собствената им относително затворена верига от взаимоотношения. Благодарение на тези елементи на работа в резултат на това мениджърите могат да обогатят работното място с допълнителни положителни влияния, които ще рискуват „творческата спирала по пътя към колективната работа по-лесно да се задейства, или ще помогнат тя да продължи през бездната на стагнацията и разпадане на продуктивните работни взаимоотношения.

Изследователският сектор е част от креативните индустрии, модерна концепция, на която Европа също отделя значителни публични средства през последните десетилетия с надеждата да даде тласък за растеж на по-малко успешните регионални центрове. Нашите изследвания и анализ на констатациите показват, че способността да се създава само ново съдържание не е достатъчна, трябва да бъде вградена в по-широката социална рамка на свободните професионални взаимоотношения и да бъде свързана с вдъхновяващ източник извън напълно рационалното изчисление.

Научното творчество трябва да интегрира неефективността като необходима част от пътуването в неизвестното, където само авантюристичните хора имат смелостта да отидат, способността да поемат риска, че никога няма да постигнат наистина подходящ успех в кариерата си. Преди всичко обаче те трябва да се чувстват уверени в своите способности, които могат да отразяват само доверието, което тяхното работно място, институция и накрая, преобладаващата култура в обществото имат към тях. Не е достатъчно обаче многократно да декларираме това доверие политически пред изследователите. Те трябва да живеят в него по надежден начин - особено икономически - което не е възможно в настоящата ситуация в периферията на местния социален и икономически интерес.

Поставихме огледало, което не показва нищо хубаво

И накрая, идентифицираната система от субективно възприемани елементи в изследователската работа може образно да бъде пренебрегната, добавяйки нещо като знак минус към отделните елементи. Получаваме странна картина на консервативен изследователски екип, който се страхува от провал, дори може да го накаже и се състои от конформни изследвания с гарантиран потенциал за публикуване в познато съдържание, извършвани по стандартна методология, но без никакъв шанс да донесат реална стойност на новите новаторски знания.

Изследователските позиции в него са заети от по-малко креативни хора и енергията по-скоро се изразходва за възпроизвеждане на йерархични взаимоотношения, където правилата не се формират автономно, а са насочени отгоре надолу. Няма свободни отношения на работното място и накрая няма признаци на ентусиазъм, които са били погребани от многократното задушаване на инициатива, която нарушава спокойствието на обичайния стандарт. Нашите респонденти многократно са ни описвали със свои думи точно начина, по който според личния им опит много изследователски институти в съвременна Словакия са токсични. Те декларират недоволство и безнадеждност в опит да променят нещо за тях от тяхната обикновено подчинена, младша позиция.

Науката в Словакия трябва да бъде принудена да поема повече рискове и да предлага инструменти за тази цел, които ще помогнат на работниците да получат увереността да приемат свободно своите собствени правила за пълно професионално изпълнение в съответствие с техния ентусиазъм, заради който някога са приели професията си. Истинските изследователи ще си спомнят дълбокото вдъхновение, което трябва да са изпитвали в миналото, и мнозина все още го усещат и помагат да се запази жив, въпреки трудното състояние на тяхната среда. Трябва да се даде възможност на други хора да намерят по-добро изпълнение на работата в подкрепа на изследователския сектор или дори в области, в които професионалното съдържание се работи по начин, различен от търсенето на истината за бързо променящия се свят. Дори в обновения сектор, който ще бъде по-съобразен с посочения модел, пак ще има достатъчно незаменима работа.

Славомир Ондош, старши експерт и професионален гарант

Този блог е резултат от проекта „По-добри политики за научни изследвания и иновации в по-слабо развити региони на Словакия“ (SciPol: SK), финансиран от Европейския социален фонд.