рискове

Възпитаник на катедрата по счетоводство и одит в Икономическия университет в Братислава и експерт по теми в областта на счетоводството, данъците и бизнес средата и е външен сътрудник във фирмата Účtovná jednotka, s.r.o.

Незаконно е да се извършва дейност по търговия, която също показва признаци на зависима дейност. Трябва да сте наясно не само с ползите, но и с рисковете, на които сте изложени.

Работете за занаят или т.нар "Шварцовата система" са много разпространени

Често говорим за работа в занаят, ако работодателят се съгласява с работника (често бивш служител) да получи основава занаят и е получил свидетелство за лиценз за търговия и е изпълнявал работа за него като самостоятелно заето лице. Работодателят ще му предложи по-висока награда, тъй като той вече няма да плаща високи здравни и осигурителни вноски за него. Работникът ще изпълнява абсолютно същата работа, която би изпълнил по трудов договор, само срещу по-високо възнаграждение. Основната разлика ще бъде само в това, че като самостоятелно заето лице той ще заплати собственото си здравно и социално осигуряване и ще подаде данъчна декларация. На пръв поглед изгодно и за двамата. В статията обаче ще прочетете и за свързаните рискове и често пренебрегван контекст.

Когато работите за дадена професия, не е задължително това да бъде просто преход от трудов договор към бизнес отношения. Има и доста чести случаи, когато работа, която иначе би била извършена въз основа на трудов договор, се извършва от самото начало въз основа на сделка. В разговорно отношение подобно изпълнение на работа се нарича още т.нар "Švarc systém", кръстен на чешкия бизнесмен Мирослав Шварц, който в началото на деветдесетте години по такъв изгоден начин за данъци и вноски "наемаше хора за търговски лицензи". Но е така легално извършване на работа?

В никакъв случай не може да се извършва зависима работа по дадена професия

Определението за зависим труд се съдържа в Закон №. 311/2001 Coll. Кодексът на труда, изменен (наричан по-долу „Кодексът на труда“) в § 1, ал. 2. Зависима работа е работата, извършена:

  1. по отношение на превъзходството на работодателя и подчинението на служителя,
  2. лично на служителя за работодателя,
  3. според указанията на работодателя,
  4. от името на работодателя,
  5. през работно време, посочено от работодателя.

Кодексът на труда по-нататък в § 1, ал. 3 казва това зависима работа може да се извършва изключително в трудово правоотношение, в подобно трудово правоотношение (различни видове споразумения - споразумение за изпълнение на работа, споразумение за трудова дейност и др.) или, по изключение, при условията, предвидени в този закон, също и в друго трудово правоотношение. По-специално, има забрана, че зависимата работа не може да се извършва в договорно гражданско правоотношение или в договорно търговско правоотношение съгласно специални разпоредби. Означава, че работа, отговаряща на характеристиките на зависима работа, не може да се извършва за дадена професия, но трябва да се изпълнява например въз основа на трудов договор. В противен случай това е незаконна заетост и нелегален труд.

Сравнението между работа за професия и заетост е описано по-подробно в статията Работа за професия (търговия срещу служител)

Съществува риск от глоба, свързана с незаконна търговия

Незаконната работа и незаконната заетост са регламентирани от Закон №. 82/2005 Coll. относно нелегалния труд и незаконната заетост, изменен (наричан по-долу „Законът за незаконния труд и незаконната заетост“).

Незаконната работа е зависима работа, извършвана от физическо лице за юридическо лице или физическо лице, което е предприемач и няма трудово правоотношение с него или държавна служба. Нелегалната заетост се определя по подобен начин. Незаконната заетост е наемане на работа от юридическо или физическо лице, което е предприемач, ако използва зависимата работа на физическо лице и няма трудово правоотношение или връзка с държавна служба. Също така ще се счита за незаконна заетост, ако предприемач с физическо лице има трудово правоотношение или държавно трудово правоотношение, но не го регистрира в регистъра на осигурените лица на Агенцията за социално осигуряване.

Незаконната работа и незаконната заетост са забранени. Ако сте зависим от търговия, вие се занимавате с незаконна работа, за която може да бъдете глобени до 331 евро. Работодател, чийто зависим труд е самонает, отново е ангажиран с незаконна заетост и ще бъде глобен между 2000 и 200 000 евро, а в случай на незаконна заетост на две или повече физически лица едновременно, най-малко 5000 евро. Счита се за особено тежко нарушение на Закона за незаконния труд и незаконната заетост многократни нарушения на забраната за незаконна заетост, за което тя може да бъде отменена от работодателя търговски лиценз.

Ползите от „работата“ върху дадена сделка

Предимството защо някой работи в дадена професия се счита за данъчните и вносни аспекти. От страна на клиента на тази работа предимството в сравнение с нормалното трудово правоотношение е това Въпреки че плаща по-висока такса на самоосигуряващото се лице, той не трябва да плаща такава здравни и осигурителни вноски нито да плаща аванс върху данъка върху дохода от зависима дейност. В крайна сметка самостоятелно заетото лице струва на клиента по-малко от служителя. Същият факт се счита за предимство от работата за търговия за едноличния търговец, който той обикновено ще печели по-висок доход, отколкото ако е работил по трудов договор.

Голямото предимство за компанията клиент е гъвкавост на такова правоотношение, когато той не трябва да разчита на какъвто и да е срок за предизвестие. Освен това тя не трябва да осигурява на самонаетите лица отпуск, компенсация на заплатите, вноски за храна и други подобни. Работодателят и самоосигуряващото се лице могат да определят работно време, по-голямо от разрешеното от Кодекса на труда за служителите. В сравнение със служител се установява връзка със самостоятелно заето лице за по-опростено администриране, който се състои от фактури и не се изисква ведомост. Повтаряме обаче това извършването на работа, която отговаря на характеристиките на зависимата работа в дадена професия, е забранено и служителят и компанията клиент подлежат на санкции за това.

Недостатъци на "работата" върху търговията

Недостатъците на работата в дадена професия са свързани преди всичко с личността на самонаетото лице. Тъй като договорните отношения са много разхлабени, лесно може да се случи, че загубите работата си и изведнъж трябва да си осигурите различен доход, тъй като не сте обхванати от периода на предизвестие. Фактът, че нямате нормални трудови отношения с фирмата клиент, също е свързан с факта, че губите различни обезщетения за служители като ваканция, обезщетение за заплата, обезщетение, обезщетение и други подобни. Цялото административната тежест се прехвърля върху самонаетото лице, което означава, че воденето на данъчни регистри или счетоводство е задължение на самонаетото лице и по подобен начин е свързано със заплащането на здравни и социални вноски и подаването на данъчни декларации.

Високият риск от „работа“ в дадена сделка се крие във възможна глоба както за работника, така и за компанията клиент, ако извършената работа по сделката ще отговаря на характеристиките на зависимата работа. В този случай това е незаконна работа от страна на самостоятелно заетите лица и незаконна заетост от страна на работодателя. Самостоятелно заето лице може да бъде глобено до 331 евро. Работодателят ще бъде глобен с минимум 2000 евро и може да бъде глобен за повторни нарушения лицензът за търговия също е отнет, което също може да означава край на бизнеса му.

Когато работите за дадена професия, не винаги трябва да е нарушение на закона, но всеки случай трябва да се оценява индивидуално

Във връзка с търговския труд обаче в никакъв случай не е задължително нарушение на забраната за нелегален труд и незаконна заетост. Най-важното е да се прецени дали истинската същност на връзката отговаря на характеристиките на зависим труд или не отговаря на характеристиките на зависим труд и може ли да се счита за бизнес връзка. Ако признаците на зависима работа не са изпълнени, е възможно да се извърши такава работа за занаят. В противен случай бихте извършили незаконна работа и незаконна работа. Оценката трябва да се основава не само на договора, но преди всичко на действителното състояние на естеството на работата. На практика е възможно да се сблъскате с редица дейности, които при определени обстоятелства изпълняват характеристиките на зависим труд и при определени обстоятелства това е стандартна бизнес връзка между самостоятелно заето лице и друг предприемач. Границата между работата и бизнес отношенията понякога може да бъде много тънка.

Във всеки случай изпълнението на характеристиките на зависимата работа не трябва да се ограничава до работа, извършена съгласно съответните инструкции, но е необходимо да се изследват и други характеристики на зависимата работа. Например, ако зидар - самостоятелно заето лице дойде при клиента си, за да реконструира апартамент, той също следва инструкциите му до известна степен, но вероятно няма да е зависима работа, тъй като други характеристики на зависимата работа няма да бъдат изпълнени . Следователно зависимата работа трябва да бъде работа, която в няколко отношения наистина зависи от лицето, предоставящо възнаграждението. Признакът за зависима работа може да бъде даден и от естеството на извършваната дейност. Вероятно ще бъде зависима работа, ако дейността се извършва редовно на едно място, за един клиент (работодател) и в същото време това е дългосрочна дейност. От друга страна, е малко вероятно зависимата работа да бъде ангажирана в случай на извършване на специализирана работа, извършена само за кратко време, чието изпълнение е обусловено от фактори, до голяма степен независими от волята на клиента.

Освен това може да е важно за оценка на работната зависимост, колко интензивно се ръководи служителят, колко подробни инструкции от компанията клиент получава, кои работни средства използва в работата си, дали работи в седалището на клиента и други подобни. Не може да се каже, че зависимата работа е всяка дейност, която един човек извършва за друг според неговите изисквания. . Всеки случай е индивидуален по свой начин и не е възможно да се определят общи критерии за разграничаване на отношенията служител-работодател и отношенията доставчик-клиент. По този начин работата за дадена професия е законна при определени обстоятелства, но не трябва да бъде прикриване на зависим труд.

Пример за зависима работа, която може да не се извършва за дадена сделка

Самостоятелно зает - заварчик извършва заваръчни работи въз основа на поръчка в определена фирма. Всеки ден той влиза в помещенията на производствена компания, където извършва тези заваръчни работи. Според изискванията на компанията той работи осем часа на ден, всеки работен ден. Ръководителят на производството му възлага конкретна трудова дейност за всеки ден. В своята работа той използва заваръчна машина и електроди, предоставени от компанията клиент. По същия начин търговецът е снабден с работно облекло, работни обувки и защитно работно оборудване. Той не консумира нито един собствен материал в работата си. В края на всеки месец компанията издава фактура в размер според броя на отработените часове въз основа на часовете на пристигане и заминаване, които самоосигуряващото лице записва с чип карта.

Извършването на такава работа отговаря на характеристиките на зависимата работа и не може да се извършва в търговията.

Пример за работа, която е делови отношения и може да бъде извършена за търговия

Самостоятелно заето лице - заварчик извършва заваръчни работи в определена фирма въз основа на поръчка и в същото време има договор за работа с тази фирма, предмет на който е производството на метална конструкция. Самоосигуряващото се лице и компанията са се договорили производството и предаването на произведението да стане в рамките на два месеца. Конструкцията е направена от клиента, но търговецът използва собствения си материал, собствената си машина за заваряване, собствените си електроди и други помощни средства за работа. Той отива на работа навреме по свое усмотрение. При изпълнение на работата си той не следва указанията на клиента, а го изпълнява отделно съгласно проектната документация, която е приложение към трудовия договор. След като работата е завършена и предадена, тя издава фактура за сумата, договорена в договора за работата.

Изпълнението на такава работа не отговаря на характеристиките на зависимата работа, това е бизнес отношения и предприемаческа дейност, които могат да се извършват в търговска дейност.

ТИП: Ще започнете ли бизнес? Използвайте нашите услуги и започнете бизнес от уюта на вашия дом.

Формиране на компания - бързо, безпроблемно и ефективно. Свържете се с нас.

Пишете ни и използвайте нашите услуги, които ще решат тази задача надеждно и на достъпни цени.