Прочетох статия по темата, която винаги е от значение за нас Защо животът на работещите майки е труден. В него се споменава проблемът с нелеката възможност за връщане на работа в рамките на три години от детето, че е проблем да се постави такова дете в ясла, все още толкова лично и скъпо. Обаче виждам по-голям проблем във факта, че в момента е трудно да се настанят деца на възраст над три години в детската градина. Тъй като детските ясли са пренаселени. Колко обаче са отменени, в помещенията им има нещо съвсем различно. Поне тук, в KE, това, което гледам.
Второто нещо е връщането на жената на работа след отпуск по майчинство. Казват, че са в неравностойно положение, рядко стигат до първоначалното си положение. Аз лично нямам опит тук, тъй като все още не съм завършил класическа трудова връзка с четирите си деца. Дори не знам какво ще бъде.
Вероятно и защото не е достатъчно да вземете три години отпуск по майчинство, да настаните детето в училище, да започнете работа, разбира се, ако сте се обадили и сте паднали. Личният ми опит, след като се присъединиха към екипа, децата често боледуваха. За щастие моите имаха само често срещани вируси, но често бяха вкъщи, поне седмица от месеца. Когато бабите не са под ръка, трудна ситуация. Работодателите знаят за това, но затова е много трудно за жената след отпуск по майчинство да си намери работа.
Когато детската градина е ученик, за да се занимава с развлекателни дейности, когато по-голямата част от работното време е до 17 часа, понякога дори по-дълго понякога е свръхчовешко представяне.
Според мен има малко възможности за работа на непълно работно време в Словакия. От друга страна, за разлика от много страни в света, ние вероятно имаме удобства, които не се ценят там. Три години платен отпуск по майчинство. Което е страхотно според мен, просто да се присъедини към нея в работния процес за едно или две деца. трудно. Работата на продавачките и други, където често се провеждат дванадесет уикенда .
Жените без партньори, самотните жени, са още по-взискателни. Също така регистрирах статия, която описва голямото несъответствие между заплащането на жените и мъжете, предполагам, че на сходни позиции.
Момичета, както виждате този проблем?
Личният ми опит е малко специфичен. Едното дете, другото дете, опит да отиде на работа след двегодишно дете. Няма начин, избирателите все още бяха болни. Пристигна третото дете, по-късно седмичникът на съпруга, отново беше нереалистично да отида на работа. и когато стана реално, четвъртата майка. Вече започнах да се справям с това бавно от работа от вкъщи, защото докато живеех в селото, имаше твърде много доставки с четири деца, много от мен, отпадъци., бабите не бяха. Най-малкият е на 10 години, след 22 години вероятно бих могъл да се справя с нормалното работно време .
Винаги е въпрос на приоритети, ние сме повече майки или личности, които работят на работа. Според мен често не става въпрос за един от тези два варианта, а за необходимостта от издръжка на семейството.