Семейните помощи се изплащат от данъчната служба, като размерът на обезщетенията зависи от възрастта на детето. Ако детето навърши 18-годишна възраст, изплащането на надбавката зависи от дохода на детето, максимумът се изплаща, докато детето навърши 27 години.
Семейното обезщетение се изплаща само при писмено заявление и се изплаща на всеки два месеца.
Ако работите в Австрия, а семейството ви живее в Словакия, те ще ви предоставят необходимата информация за получаване на семейни обезщетения на адрес Държавен департамент за обезщетения (координатор на семейни помощи за мигранти в рамките на ЕС) към съответния atPSVaR. След въвеждане на допълнителни въпроси те ще ви отговорят дали имате право на изплащане на държавни обезщетения в Словашката република или имате право на компенсаторно обезщетение в държава от ЕС.
Условията за получаване на право на семейни обезщетения в Австрия се уреждат от Закона за семейно обезщетение - Familienlastenausgleichgesetz 376/1967.
Правото на семейни обезщетения се оценява според РЕГЛАМЕНТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА (ЕО) № 883/2004 относно координацията на системите за социална сигурност (изменена с РЕГЛАМЕНТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА (ЕО) № 988/2009) а РЕГЛАМЕНТИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА (ЕО) № 987/2009 за определяне на процедурата за прилагане на Регламент (ЕО) № 883/2004.
Настоящият регламент влезе в сила на 1 май 2010 г. и замени стария Регламент (ЕО) № 1408/71 и неговия регламент за изпълнение 574/1972. Случаите, оценени по старата наредба, остават валидни (но за максимум 10 години) и ако искът за обезщетения по тези наредби бъде преразгледан, новият регламент ще бъде взет под внимание. Старият регламент изтича през 2020 г.
Тъй като правото на семейни обезщетения обикновено се преразглежда всяка година, всички случаи вече се оценяват съгласно новия регламент.
В зависимост от работното ви място в Австрия, те ще ви насочат към подходящото Данъчен офис (Finanzamt), където се изплащат детски надбавки.
В същото време те ще ви насочат какви документи ще ви трябват, включително заверени преводи. По принцип се изискват документи от заетостта на съпруга, който работи в чужбина (трудов договор, лична карта - копие), потвърждение на другия съпруг за доходи в Словашката република, също копие на лична карта, акт за раждане на детето/деца.
На уебсайта на австрийското министерство (http://www.bmsg.gv.at/, http://www.bmf.gv.at/) ще намерите съответните E-формуляри (E411, E401), както и коментари от типа кой има право и от какво се нуждае, включително съответните размера на детската надбавка:
Вижте конкретния размер на надбавката на страницата: