ОСТАВЕТЕ ПАКЕТИ
Текущи СПЕЦИАЛНИ ОФЕРТИ
ХОТЕЛ ГРАНИТ НОВА ПОЛЯНКА ***
Хотели Гранит
Информация
- Относно HOREZZA, a.s.
- Ваучери за почивка
- Политика за анулиране
- Доставяне
- Уведомяване за противообществени дейности
- Стандарти за качество - SORSO
- Обработка на лични данни
- Списание OBRANA (MO SR)
РЕКРЕАЦИОННИ ВАУЧЕРИ
Държавна вноска за отдих до 275 €
Ваучери за отдих за служители
Ако работите в компания с повече от 50 служители повече от две години, имате законно право да възстановите част от сумата, свързана с почивката ви от работодателя.
Кой има право на ваучери за почивка?
Всяко физическо лице, наето в компания с повече от 50 служители в продължение на поне две години, има право на възстановяване на част от разходите, свързани с настаняването. Едно от условията е настаняване за поне две нощувки в Словашката република. Надплащането на работодателя може да достигне сумата 275 евро на година.
Служителят трябва да бъде нает на пълен работен ден. В случай на договор за непълно работно време, сумата за ваучери за почивка се намалява пропорционално на работното време по договора.
За съжаление служителите нямат право на ваучери за почивка по споразумение. Законът се прилага и за членове на семейството, които живеят с работодателя в едно домакинство, независимо дали са партньор или дете, което учи в начално училище или през първите 4 години от 8-годишна гимназия. Самостоятелно заетите лица, които плащат действителни, а не фиксирани разходи, също имат право да изтеглят надбавка за отдих. Минималният размер на разходите е 500 евро за минимум 2 нощувки в Словакия годишно.
Как да заявите ваучери за почивка?
- Изберете да останете в Словакия поне две нощи. През годината можете да приложите отстъпка за повече престой и работодателят ще ви възстанови 55% от цената на престоя (максимум 275 евро годишно).
В края на престоя си поискайте на рецепция документ, който трябва да включва вашето име, цена и дата на престой. Отстъпката за ваучери за почивка се отнася само за престой от минимум 2 нощувки.
Пример за изчисляване на вноската
Остани аз.
Цена за отдих: 240 €
Принос на работодателя: € 240 x 55% = € 132
Вашите разходи за престой: 108 €
Останете 2.
Цена за отдих: 260 €
Принос на работодателя: 260 € x 55% = 143 €
Вашите разходи за престоя: 117 €
Можете също така да използвате надбавката за отдих за повече престоя през годината, но максималният размер на надбавката на работодателя е 275 евро годишно.
За какво може да се използва ваучер за отдих?
Ваучерът за ваканция се прилага за настаняване, туристически услуги, свързани с настаняване, или за пакет престой в Словашката република за минимум две нощувки. Настаняването може да включва разходи за храна и отдих (уелнес).
Пътувате със семейството си?
Можете също да използвате ваучера за почивка, за да останете с членовете на вашето семейство или за извънкласни дейности като детски лагери по време на ваканциите за детето си, посещаващо начално училище или първите четири години на осемгодишна гимназия.
Данъчно задължение за ваучери за отдих
Надбавката за отдих е освободена от данък върху доходите и налози. За служителя това означава, че вноската не се плаща от социалната и здравноосигурителната компания. Предприемачите могат да включват разходите, свързани с отдиха, в данъчни разходи.
Възползвайте се от ваучери за почивка в Granit Hotels
И изберете една от нашите актуални оферти.
УСЛОВИЯ ЗА АНУЛИРАНЕ
ГРАНИТ ХОТЕЛИ
Клиентът има право да анулира поръчаните услуги писмено или по телефона с последващо писмено потвърждение 28 дни преди пристигането на гостите (писменото анулиране се счита и за комуникация по имейл).
Доставчикът има право да начисли следните такси за анулиране за неизпълнени или закъснели анулирания на поръчани услуги:
| 29 - 21 дни | 20% |
| 20 - 14 дни | 40% |
| 13 - 7 дни | 75% |
| 6 - 0 дни | 100% |
Потвърждавайки поръчката, клиентът (клиентът) приема такси за анулиране и условия за анулиране.
Таксата за анулиране няма да бъде начислена, ако клиентът не може да използва поръчаната
услуги по сериозни причини и да бъдат обосновани с достоверно писмено потвърждение
(сериозно заболяване и смърт (включително член на семейството),
институционално лечение, природно бедствие, военни задължения).
ОБРАБОТКА НА ЛИЧНИ ДАННИ
Чрез кликване върху съгласието за обработка на лични данни, вие предоставяте на оператора, като заинтересовано лице, вашето доброволно и изрично съгласие за обработването на вашите лични данни в съответствие с §13 ал. 1 буква а) от Закон No 18/2018 Coll. относно защитата на личните данни и за измененията на някои закони (наричани по-долу „Законът“) и чл. 6 ал. 1 буква а) Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета относно защитата на физическите лица по отношение на обработката на лични данни и относно свободното движение на такива данни (наричан по-долу "регламентът")
Условия за обработка на лични данни за маркетингови цели
Можете да оттеглите съгласието си по всяко време по имейл на: [email protected] или писмено, като изпратите заявка до адреса на оператора. Оттеглянето на съгласието не засяга законосъобразността на обработването на лични данни въз основа на съгласие преди оттеглянето му.
Допълнителна информация за обработката на личните ви данни съгласно § 19 и § 20 от закона и членове 13 и 14 от регламента
Информация относно обработването на лични данни на заинтересованите лица съгласно §19 и §20 от Закон № 18/2018 Coll. относно защитата на личните данни и за измененията на някои закони (наричани по-долу „Законът“) и чл. 13 и 14 от Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета относно защитата на физическите лица по отношение на обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни (наричан по-долу „регламентът“)
Целта на тази информация е да ви предостави информация за това какви лични данни обработваме, как се отнасяме към тях, за какви цели ги използваме, на кого можем да ги предоставим, където можете да получите информация за вашите лични данни и да упражните правата си при обработка на лични данни.
Идентификация и данни за контакт:
Операторът, обработващ вашите лични данни, е компанията HOREZZA, a.s. Teplická 81, 921 01 Piešťany, ID 36 280 127, имейл: [email protected]
Данни за контакт на лицето, отговорно за надзор на обработката на лични данни:
- Цел на обработването на лични данни и правно основание за обработка
Целта на обработката на лични данни е: маркетинг (информиране за новини, отстъпки и други маркетингови предложения)
Личните данни се обработват въз основа на: доброволно съгласие на субекта на данните съгласно §13 ал. 1 буква а) от закона и чл. 6 ал. 1 буква а) Регламенти
Законни интереси на оператора или трета страна
Обработката на лични данни за законните интереси на администратора или трета страна не се извършва.
- Идентифициране на личните данни, обработвани от субектите на данни
Субектите на данни, за които се обработват лични данни, са: абонати на бюлетини.
Обхват на обработваните лични данни: име, фамилия, имейл адрес.
- Идентификация на получателите, категории получатели
Администраторът може да предоставя лични данни на упълномощени субекти като институции и организации, упълномощени да обработват от специално законодателство, или на договорни партньори (особено посредници), които са се ангажирали по договор да приемат адекватни гаранции за поддържане на защитата на обработваните лични данни, както следва:
| Друго упълномощено лице | общозадължителна правна уредба съгласно § 13, ал. 1 буква в) от Закон № 18/2018 Coll. относно защитата на личните данни и за изменението на някои закони |
Със съгласието на субекта на данните или по негова/нейната команда личните данни могат да бъдат предоставени на друг получател.
- Прехвърляне на лични данни на трета държава/международна организация
Не се извършва прехвърляне в трети държави или международни организации.
- Идентификация на източника, от който са получени личните данни
Директно от заинтересованото лице (чрез уебсайта на оператора)
- Период на съхранение на лични данни
Администраторът обработва лични данни за времето, необходимо за изпълнение на целта, но за максимум 5 години от тяхното придобиване.
- Профилиране
Операторът не обработва лични данни чрез профилиране или по подобен начин въз основа на автоматизирано индивидуално вземане на решения.
- Права на заинтересованото лице
Субектът на данните има право да поиска от администратора достъп до лични данни, обработвани за него, право на коригиране на лични данни, право на изтриване или ограничаване на обработката на лични данни, право на възражение срещу обработването на лични данни, право на неефективност на автоматизирани индивидуални решения, включително профилиране, право на прехвърляне на лични данни, както и право на завеждане на дело пред надзорния орган. Ако администраторът обработва лични данни със съгласието на субекта на данните, субектът на данните има право да оттегли съгласието си за обработката на лични данни по всяко време. Оттеглянето на съгласието не засяга законосъобразността на обработването на лични данни въз основа на съгласие преди оттеглянето му. Засегнатото лице може да упражни правата си, като изпрати имейл на адрес: [email protected] или писмено на адреса на оператора.
- Задължение за предоставяне на лични данни
Субектът на данните предоставя своите лични данни доброволно, въз основа на съгласие (предоставянето не е законово/договорно изискване), в случай на неспазване няма да бъде информиран за новини, отстъпки или други маркетингови оферти.