Операторите на обекти и работодателите могат да поискат доказателство за отрицателен тест за COVID-19 от понеделник от 5,00 ч. Сутринта.

проверява

Ако лицето не може да се докаже със съответния документ, операторът и работодателят трябва да забранят влизането му. TASR информира Службата за обществено здраве (ÚVZ) SR за това.

Влизането ще бъде разрешено на лица, които се докажат с отрицателен PCR тест, извършен от 29 октомври. Също така на лица, които са имали отрицателен тест за антиген като част от цялостен тест.

Изключението ще се отнася за лица, които не трябва да участват в цялостен тест. Например деца на възраст под десет години, пациенти с аутизъм, пациенти с рак или пациенти, които нямат право да го правят, не могат да участват в тестването. В техен случай ще се изисква потвърждение от лекар.

Според постановлението новите правила трябва да са валидни до 1 ноември в 1 сутринта.

Проверете в магазините

Много търговци, чиито операции бяха затворени, също ще отворят от понеделник. Председателят на словашката инициатива за търговия на дребно Даниел Краковски посочва, че те трябва да спазват заповедта на главния хигиенист. „Ние сме длъжни да спазваме разпоредбите на Службата за обществено здраве, което ни нарежда да не пускаме клиент в експлоатация без отрицателен тест, както и служителите без тест ще трябва да останат вкъщи без никаква подкрепа“, казва той .

Здраве или данни?

Службата за защита на личните данни поставя под въпрос легитимността на контрола на сертификатите. Службата на правителството описва това като невежество и превишаване на правомощията, за които органът трябва да отговаря (повече в чл Те поставиха под съмнение контрола на сертификатите и от кабинета на Матович ги нарекоха бабраки).

При доказване със сертификат става въпрос за разкриване на лични данни в диапазона на името и фамилията на служителя, датата на раждане и резултата от теста. „Понастоящем дефинирането на правното основание за извършване на такива операции по обработка може да бъде спорно. Това може да промени ситуацията, ако Службата за обществено здраве или регионалната служба за обществено здраве са разпоредили мярка съгласно Закона за защита, насърчаване и развитие на общественото здраве в случай на заплаха за общественото здраве. Това означава, че работодателят ще действа по легитимен начин, ако проверява само потвърждението на резултата от теста и съответно позволява на служителя или друго лице да влезе съответно в неговото съоръжение. няма да позволи “, казва адвокатска кантора„ Хрончек и партньори “, стр. r. относно. в становище, публикувано на уебсайта му. Това означава, че работодателят няма право да копира, снима или записва удостоверението или записва каквото и да било. Вярно е, че ако служителят е бил положителен или не е бил на теста, той не може да отиде на работа.

Според адвокатската кантора работодателите могат да разчитат и на изключението, разрешено от Регламента за ОРЗД, според което „обработката на данни е необходима поради съображения от обществен интерес в областта на общественото здраве съгласно законодателството на Съюза или на държава-членка, определящи подходящи и специфични мерки за защита на правата и свободите на засегнатото лице ". Според юристите обаче принципът за минимизиране трябва да бъде спазен не само в обхвата на обработката, но и в броя на упълномощените лица.

„Това означава, че такова събиране и проверка на данни трябва да се извършва само срещу лица, чието влизане в помещенията на работодателя е необходимо“, подчертава службата. Според юристи също не се изисква съгласието на лицето, което трябва да докаже удостоверението. „Защото правното основание за такъв акт - доказване на отрицателен резултат от теста за COVID-19 е защитата на живота и здравето съгласно чл. 6 ал. 1 буква г) от Регламента за ОРЗД, а не съгласие за обработването на лични данни съгласно чл. 6 ал. 1 буква (а) от Регламента за ОРЗД, не е необходимо да се получава такова съгласие от заинтересованите лица ", заключи адвокатската кантора.

Целта на всекидневника „Правда” и неговата интернет версия е да ви предоставя актуални новини всеки ден. За да можем да работим за вас постоянно и дори по-добре, ние също се нуждаем от вашата подкрепа. Благодарим за всяко финансово участие.